中部リサイクル株式会社の過去求人・中途採用情報

【慣れたら簡単！シンプルな作業】焼却灰を資源化するまでの一連作業をお任せ
具体的な仕事内容
地方自治体が、一般家庭からのゴミを焼却して残る「焼却灰」。
この「焼却灰」をリサイクルして、価値のあるモノ（金属／石材）を生み出すまでの一連の業務をお任せします。

ほかでは体験できない、レアな仕事なので、
「誰もが未経験スタート」だと言っても過言ではありません。

作業の手順が決まっており、一度慣れてしまえば後はすんなりこなせます。
専門知識等は必要なし。必要なスキルはイチからお教えするので、未経験でも問題なく始めていただけます。

※中途入社のハンデも一切なし！

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仕事の流れ
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１）取引先（自治体やメーカ－など）から燃焼灰が到着
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２）到着した灰をトラックで処理設備まで運搬
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３）灰をベルトコンベアに乗せて乾燥させ、溶融炉に入れて溶かす
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４）溶けた灰を取り出して冷却／あら不思議！金属と還元石へと生まれ変わります
★取り出した金属は、金や銀、銅、鉄などの原料になり、
　石は道路や河川、園芸用の資材として利用できる石材となります
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上記の作業をチームのみんな（現在：4名／チーム）で、協力しながら行っていきます。
広い工場内を動き回ったり、灰を運搬したりするため、体力が必要な仕事ではありますが、
体を動かすことが好きな方にはピッタリの職場です。


【暑さ対策はバッチリ！】
★冷却ベストの配布
★「ガリガリ君」食べ放題！（“あたり”じゃなくてもバクバク食べられます）
★こまめな水分補給ができるようドリンク支給
―そのほかにも、メンバー同士で声を掛け合ったり、人員増加により小休憩が取りやすくなったり…。
正直に言うと夏は暑いですが、万全の対策をしていますので、ご安心ください。

＜PICKUP＞
自己管理も重要ですが、“ムリをさせない”ための体制づくりを現在進行形で進めています！

チーム／組織構成
配属予定先の「製造グループ」には、現在、20～30代を中心とする若手を中心に、
幅広い世代のメンバーが活躍しています。
（平均年齢：30代）

介護職、ラーメン屋さん、自衛隊の隊員などなど…。
先輩社員の前職は様々で、製造職が未経験スタートの人も多いですが、
入社後にイチから仕事を学び、チームを支える中心人物へと成長しています！

■組織名称：製造グループ

【学歴・転職回数・ブランクは一切不問】業界・業種が未経験の方も大歓迎！／社会人デビューも応援します！
未経験歓迎の募集です。

学歴不問。転職回数も問いません。
ブランク期間がある方も、お気軽にご応募ください。
まずは、お話することからはじめましょう。
（社会人デビューを目指したい方も大歓迎です！）

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└■ひとつでもあてはまれば、応募ボタンをクリック！
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★心機一転、新しい仕事がしたい
★ほかではできない、レアな体験がしたい
★安定企業で将来に不安を感じることなく、定年まで長く働きたい
★休みとのバランスも、しっかり取りたい
★社会的な意義も価値も高く、世の中のためになる仕事がしたい

名古屋市内の本社にて勤務。
【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK（駐車場完備）】

＜本社住所＞
愛知県名古屋市港区昭和町18

■3交代制勤務
1）7:15～14:30（休憩45分）
2）14:15～21:00（休憩45分）
3）20:45～翌7:30（休憩1時間）
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■交代サイクル例　★＝休日
日　月　火　水　木　金　土
１　１　１　１　★　★　３
３　３　３　★　２　２　２
２　★　１　１　１　１　★
★　３　３　３　３　★　２
２　２

※4日働いて休日が基本サイクル／それ以外に年間5日の個人公休日あり

正社員
※試用期間：3カ月（資格手当は試用期間終了後から支給／そのほかの待遇に差異なし）

月給18万円以上 ＋ 各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮して決定
★想定月収：25万円以上（入社1年目：各種手当込）
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【諸手当】
■残業手当
■交替・夜勤手当
■交通費（規定による）
■資格手当（規定による）
■職場手当
■皆勤手当（2000円／月）
■家族手当（配偶者または扶養家族1人：1万円／月、配偶者含め扶養家族2人以上は1名につき：3000円／月）
■借上社宅あり（家賃の2割負担で住めます／家賃上限あり）
　└独身者：35歳／既婚者：40歳まで

■賞与
年2回
（昨年支給実績：4.4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
程度

■社員の年収例
【月収例】26万円～30万円（手当込）／30歳／入社2年目　※未経験スタート
【年収例】430万円（残業手当込）／30歳
※上記はモデル月収／年収です

■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（65歳まで／定年：60歳）
■資格取得支援制度（資格取得に関する費用は会社が全額負担）
■制服の無償支給（靴・手袋も含む）
■風呂・シャワー室／洗濯機完備（仕事終わりにリフレッシュできます！）
■慰安旅行（2班に別れて、営業日に行きます）
■運動健康増進クラブ
　└新メンバー募集中！（参加は任意）
　　※月1回を目標に、ボウリングやマラソン大会、ソフトボール大会などのイベントも開催
【手厚い入社後研修あり】
入社後、まずは会社説明や工場見学などを通じて、当社のことを知っていただき、
その後、専用プログラムによる作業の事前学習を受けていただきます。
いきなりの実作業でなく、しっかりとした準備期間がありますので、ご安心ください。
（想定期間：1週間）

現場デビュー後も、先輩がマンツーマンで指導。
事前学習で基礎知識を身に付けた状態からスタートできるため、すぐにコツを掴めるはずです。

＜受け入れ態勢は万全＞
気さくな先輩たちが、一緒に働けることを楽しみにしています！

＜年間休日＞
100日
　※今後、休日数の増加の可能性あり

＜休日・休暇＞
月7～8日（会社カレンダーによる）　※今後、休日数の増加の可能性あり
■有給休暇　
気軽に取得可能／組み合わせて5日以上の連続休暇もOK
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇あり

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└■意外と休みが多いから、みんな大満足！
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★育児のために、有給休暇と特別休暇で1カ月ほどお休みをもらえて助かった※男性社員（談）
★有給休暇を気兼ねなく取得できるので、子どもの行事や自分の趣味を大切にできる
★有給積立制度（累計40日まで／規定あり）があるから、万が一のケガや病気も安心できる
―などなど…

そのほかにも、通常の休日と有給休暇を組み合わせて、１週間程度の連続休暇が取得可能（年2回程度）。
だから、帰省も海外旅行も十分に満喫できますよ！
入社後、休日・休暇の多さにビックリする中途メンバーがたくさんいます（笑）。

3交代制の勤務ならではの魅力。
それは、「平日の日中の時間を有効活用できる」ことです。

土・日は混雑するテーマパークで快適に遊ぶことも、
渋滞にハマらずにドライブを楽しむことだってできます。

「3交代制ははじめてだけど、慣れてしまえば最高！」
と話すメンバーもたくさんいるぐらい、みんな働きやすさを感じてるようです！