マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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全国警備保障株式会社

警備・清掃

埼玉県新座市東北2-6-2

全国警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

全国警備保障株式会社の 募集が終了した求人

首都圏の高級ホテルなど多様な施設警備/資格取得完全支援

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
仕事内容

首都圏内のホテルや、1都3県の各施設(大型商業施設・学校・病院等)にて警備業務をお任せします!
具体的な仕事内容
<主な仕事内容>※担当現場により異なります
◆施設内の巡回警備
交代体制で決まったルートで施設内をまわり、
不審な点がないかなど確認します。(1日4~5回ほど)
「エレベーターの場所は?」「レストランの場所を教えてほしい」
など、お客様からのご質問にも丁寧にお答えしていきましょう。

◆監視モニター等のチェック
警備室にてモニター越しに施設内を確認します。
特に夜間は客室の廊下や駐車場等で異常がないかなど、
しっかりとチェックすることが大切です。

◆窓口受付
施設関係者用の窓口にて、施設スタッフの方や業者の方の受付対応を行います。
名簿と照らし合わせながら、入館者管理や電話対応もしていきます。

◆案内業務 ※ホテル勤務の場合はありません
お客様用駐車場にて、車の誘導・駐車券の発券業務を行います。
施設内の案内に加え、介助が必要なお客様のサポートに入ることも。

◎現在、ホテル内勤務スタッフを積極採用中です!

<入社後の流れ>
まずは、警備業法に基づき4日間の座学研修を実施。
警備業界の歴史や業務に関わる法律、救命措置などを学びます。

その後、配属先の現場にてOJT研修スタート。
経験に応じて、出来ることから業務をお任せしていきます。
また、夜勤は別の研修もご用意。(日勤のみの方は参加しない場合もあり)
先輩スタッフがサポートするので、自分のペースで慣れていきましょう!

チーム/組織構成
★20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍中です
◎1現場あたり9~10名体制で担当(施設規模による)
◎未経験入社8割以上!男女ともに活躍中
◎風通しが良く、相談しやすい雰囲気です!

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】人柄重視!社会人デビューやブランクのある方も歓迎します ◎経験・資格不問
\特別な経験や専門知識は一切必要なし/
他業種出身者が未経験から多数活躍中です!

【こんな方にオススメです】
■カッコいい仕事に憧れている方
■快適な環境で警備業務に挑戦したい方
■資格を取りながら業務の幅を拡げていきたい方
■イチからキャリアを築いていきたい方 など

大切なのはやる気のみ!お気軽にご応募ください!

勤務地

■東京・神奈川・千葉・埼玉の各現場

◎直行直帰OK
◎勤務地は希望を最大限考慮します
(自宅から近い現場で働けます!)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(総所定労働時間:月160~176時間)

▼勤務時間例
【日勤】9:00~18:00(実働8時間)
【夜勤】19:00~翌9:00(実働9時間/仮眠・休憩5時間)
【24時間勤務】9:00~翌9:00(実働16時間/仮眠・休憩8時間)

◎「日勤のみ」「夜勤中心で働きたい」等、希望に応じて働けます。
◎24時間勤務の翌日は終日お休みになります。

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間3~6ヶ月あり(給与・待遇に変動ありません)
※60歳以上の方の雇用形態は契約社員となります。(60歳定年のため/1年毎の更新あり)

給与

月給21万円以上+各種手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。

■賞与
(業績による)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収270万円
~360万円

■社員の年収例
年収492万円~ 入社7年目(本社スタッフ)
年収372万円  入社3年目(責任者)
年収324万円  入社2年目(副責任者)

待遇・福利厚生・各種制度

<手当>
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職能手当
■夜勤手当

<福利厚生>
■社会保険完備
■資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)
■導入研修費用支給(3万659円)
■社員寮(規定あり)
■制服貸与
■再雇用制度(60歳以上の方)

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(希望休を最大限考慮します)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
「○曜日に休みたい」「できれば連休が良い」
など休みに関するご希望がありましたら、お気軽にご相談ください。
あなたに合った働き方を一緒に考えていきましょう!

将来のキャリアパス

<入社後のキャリアパスのイメージ>
▼入社後~
OJTで施設内警備としてのキャリアをスタート!

▼2~3年目
費用会社負担の資格取得支援制度を活用し、専門資格を取得。
プライベートも大事にしながら
無理なくスキルアップしていきましょう。

▼副隊長・隊長
現場にて隊員を指揮するポジションへ。
隊員の教育指導や業務改善などもお任せします。

▼マネージャー
現在の役員や幹部は現場出身のスタッフばかり!
本社スタッフなど責任ある重要ポジションで、
担当部署や会社全体の管理を担っています。

もちろん、現場業務を極めたい方もOKです。
あなたの理想のキャリアに合わせてサポートします。


出典:doda求人情報(2021/10/21〜2022/1/19)

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