株式会社ＫＯＫＡＤＯの過去求人・中途採用情報

クレーンゲームなどを0円で設置！売上向上に向けた各種アイデアの提案をお任せします。
具体的な仕事内容
既に契約頂いたお客様への訪問設置からスタートするため、新規開拓などはありません。一人の担当は20～30店舗ほど。本人の希望があれば、将来は新規開拓を進めることも可能です。

＜具体的には＞
遊園地や大型ショッピングモール、温浴施設などにゲーム機を設置。その後は定期的な景品補充と併せて、売上アップに向けた様々な取り組みを行います。

【取り組みの一例】
★施設に合ったPOPやレイアウト
⇒例えばショッピングモールでは目立つように、煌びやかなPOPを。温浴施設では、逆に落ち着いた和風の雰囲気のPOPなどでアピール。POPの作成などは、社内のデザイン部が対応するので、あなたにはアイデアの発信と、デザインのディレクションをお任せします。

★景品カプセルの形を変更
⇒従来の丸型から楕円形に。売り上げが2倍にUPした実績も！

★クレーンゲーム以外の新たなゲーム性
⇒通常のキャッチャーだけでなく、景品をバウンドさせる、ピンポン玉をタコ焼き機に落とす、チェーンなどで釣り上げる、など、掴む・押すといった従来の方法にないアイデアを提案します。

★店舗内での配置変更
客層や、お客様の動線に合わせて配置や機器を変更。景品やゲーム性は変わらずとも売上アップに繋がることも。

上記の提案などは、報告の必要はありますが、基本的に個人の裁量で行うことができます。あなたのアイデアで大きく売上をアップさせることや、ゲーム業界の新しい流行を生み出す、そんなチャンスがあります。

＜入社後の流れ＞
最初の1～2カ月は先輩との同行からスタート。まずは景品の補充といった簡単な業務から覚えて、一人でお客様先を回れるようになってからPOPの提案などもお任せします。

チーム／組織構成
20代の若手社員が多数在籍！ポテンシャルを重視して採用を行っているため、未経験からスタートしたという方ばかり。前職も、テレビ制作会社のAD、カラオケのアルバイト、飲食店スタッフ、販売スタッフなど、様々です。

【大卒以上※35歳以下の方】業種職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！※要普通自動車運転免許（AT可）
今回募集する営業職では特別なスキルや経験は必要ありません。必要なのは、新しい仕事にワクワクとした好奇心を持って取り組める方！意欲を重視したポテンシャル採用を行います！

＜以下のような方を歓迎します＞
◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇お客様に喜ばれる仕事をしたい方
◇自分のアイデアを裁量高く発信したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜北海道、岩手、宮城、茨城、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、福岡、いずれかの営業所での勤務＞

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※あなたのお住まいや希望を考慮の上、勤務地を決定します。
※引っ越し費用会社負担・家賃補助などの制度が整っているため、多くの社員がキャリアアップを目指して転勤を希望しています。

【募集勤務地】

☆積極採用中！
■札幌⇒北海道札幌市東区北四十六条東
■盛岡⇒岩手県盛岡市上堂
■茨城⇒茨城県水戸市東台
■埼玉⇒埼玉県さいたま市南区曲本
■千葉⇒千葉県千葉市稲毛区作草部

☆通常募集
■仙台⇒宮城県仙台市太白区西田賀
■横浜⇒神奈川県横浜市港南区日野中央
■名古屋⇒愛知県名古屋市中村区野上町
■大阪⇒大阪府堺市中区深井北町
■福岡⇒福岡県福岡市博多区吉塚

9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）

※勤務スケジュールによっては、最短16：00退社が可能です。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間半年～最大1年間（期間中は契約社員としての採用。その間の給与・待遇に差異はありません。期間終了後、本人の希望によって確実に正社員へとなることができます）

月給21万6000円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間～60時間分を、月4万8000円～14万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

※下限給与はあくまで新卒入社初年度の給与になります。あなたの経験やスキルに応じて決定致します。

■賞与
年2回
※業績や評価によって変動あり

■昇給
年1回
※会社の業績と本人の評価による

■入社時の想定年収
年収302万円
（月給21万6000円×12カ月＋賞与）

■社員の年収例
年収600万円（月給×12カ月＋賞与）：経験8年
年収530万円（月給×12カ月＋賞与）：経験5年
年収400万円（月給×12カ月＋賞与）：経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■国内外への社員旅行（2019年は沖縄に！台湾旅行などの実績あり！）
■表彰制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■営業管理ツール貸与（iPad、スマホ、PC）

＜各種手当＞
■交通費規定支給（2万円迄／月、マイカー通勤の方はガソリン代を支給）
■役職手当（主任：2万円／月、所長代理：5万円／月、所長：8万円／月）
■禁煙手当（3年間で最大30万円支給！詳細は面接時にご確認下さい）
■結婚手当（既婚者は1万円／月）
■子ども手当（1人当たり5000円／月、満18歳まで）
■第三子出産手当（20万円）
■借上社宅（転居を伴う転勤をした場合、会社が契約した賃貸物件を、1～2万円／月で利用可能）
■引越費用会社負担

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度は10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得が可能です。
※休日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休を取得できます（休日出勤は年6回以下）