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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
In.Te株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
In.Te株式会社の 募集が終了した求人
業務系アプリ・Web開発(残業20h以下/土日祝休み)
- 正社員
- 転勤なし
【配属案件は面談で決めます!希望を聞かせてください】様々な業界の業務系アプリ・Web開発
具体的な仕事内容
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の業務系アプリ、Web開発を担当いただきます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めていただきます。
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★希望を考慮します!
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社員のキャリアおよびスキルアップを最優先に考えるため、配属案件にはこだわります。
社長が自社のエンジニアのことを非常に大切に考えており、案件を選んで受注、一人ひとりに合った案件にアサインすることを常に心がけています。
入社前にも面談を実施します。
「どんなエンジニアになりたいのか?」「最初はどんなスキルを習得したいか?」等を面談でヒアリングさせていただき、それに合わせて案件を探します。
入社後も継続的に面談を実施し、エンジニアの希望を尊重します。
社長の営業力が非常に高く、かつ人脈も広いため、案件獲得は得意です!
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★スキルアップできる環境
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エンジニアもめきめきとスキルを習得できる環境があるため、大手SIer様からベストパートナー賞を数回獲得しております。
若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当していただきます。
また、例えばCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、各人に合わせた案件を用意しています。
必ずチームや複数名で派遣されるため、1人で案件を抱えるようなことはないので、ご安心ください。
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★働きやすさ抜群です
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社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。
◆年間残業平均20h以内
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆有給消化率80%以上 など
チーム/組織構成
未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。
会社全体としてのエンジニアの内訳は、制御開発38%、基幹汎用開発9%、基幹オープン開発35%、サーバー構築18%です。
■男女比:男性8:女性2
■年齢構成:20代14%、30代63%、40代23%
■定着率:98%
【学歴不問】<何らかの開発経験をお持ちの方>◎様々な業界の案件を経験し、キャリアアップしたい方
【対象となるのは…】
■何らかの開発実務経験がある方(経験の浅い方もOKです!)
【以下の方を歓迎いたします】
□様々な業界の案件を経験し、キャリアアップしたい方
□風通しがよく社員同士の仲が良い会社で働きたい方(人間関係が良い企業で働きたい方)
□残業が少ない会社で働きたい方
<希望しない転勤なし>
<本社>大阪府大阪市中央区北新町3-8KTTビルII
<アクセス>
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩4分
★関西圏内の案件に配属になります
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※3ヵ月の試用期間あり。条件に変更なし。
月給20万円以上+各種手当
※これまでの経験やスキルを考慮して、話し合いの上で決定いたします。
※上記月給には、一律手当を含みます。
【月給例】
経験1年/月給20万円
経験3年/月給25万円
経験5年/月給30万円
■賞与
年2回
(6月・12月)+決算賞与 ※初年度は冬のみ1回
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収286万円
~600万円(経験やスキルを考慮の上決定します)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業手当
■資格手当
■入社祝金(入社された方全員を対象に入社半年経過後に30万円を支給)
■賞与年2回(別途決算賞与もあり。初年度は賞与は冬のみ1回)
■昇給年1回
■春のバーベキュー・ビンゴゲーム大会・年末の忘年会など
■食事会(月1回)
■海外社員旅行(年1回)
過去には、グアム・バリ島・ベトナム・チェジュ島などに行きました!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得率80%
◎5日以上の連続休暇も取得可能です
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)