株式会社コンピュータプラネックスの過去求人・中途採用情報

【インフラ／開発】ご希望に応じた案件をアサイン！ ◎上流や最新技術への挑戦も ◎ほぼ元請けのみ
具体的な仕事内容
あなたのスキルや経験・志向性に合わせて、最適な環境をご用意します。

【◆"やりたい仕事"ができる会社】

じっくりと希望を伺ったうえで、
営業担当者とともに今後のキャリアを考えながら
ベストなプロジェクトにアサインしていきます。

■「残業ゼロがいい」
■「家から30分以内で通いたい」
■「上流にいきたい」
■「AIやクラウドなど最新技術を使いたい」
■「インフラから開発に転向したい」
■「リモート中心で働きたい」
……あなたの本音を聞かせてください！

＜これまでの主なプロジェクト例＞

◇気象レーダー管理システム
◇インターネット通信販売管理システム開発
◇基幹系パッケージのカスタマイズ開発
◇大手通信キャリアのネットワーク・サーバの設計構築～運用保守　
など、大規模～小規模まで幅広い分野に携われます。

【◆スキルアップが叶う！】

AWS上での開発を中心に、BtoC、BtoBの業務・Webアプリを幅広く手掛ける当社。
大手通信キャリアなどからのオファーも多数寄せられており、
最新機器を扱った開発やIoT、AI、クラウド分野にも挑戦することが可能です。

【◆ベテラン営業陣による確かな案件のみ！】

当社の営業メンバーは、全員がITを知り尽くしたベテラン勢。
あやふやな情報のまま案件を受注してきたり、
蓋を開けてみたら超ブラック案件だった……
といった事態とは無縁です！
実際の現場でも、頼れる相談相手としてあなたをフォローします。

★一部、自社内の大型受託案件もあり
★リモートワーク対応案件あり！
★PL／PMやベンダーコントロールなどステップアップも

チーム／組織構成
全体では約120名のエンジニアが活躍中！
チーム単位の配属で、クライアント先での開発や受託案件の自社内開発など、プロジェクトによりチーム構成を変えて対応しています。

☆お持ちの経験・スキルにより、40～50代の方もご活躍いただけます！

■組織名称：配属先により異なる
■年齢構成：20～30代の若手から40～50代のベテランまで幅広い年齢層が活躍中

【学歴不問】何らかの開発経験またはインフラ運用経験以上 ※スキルにより、幅広いご年齢層を歓迎！
■インフラ運用・構築
■プログラム開発・設計・テスト・検証経験

など、何らかのITスキル経験をお持ちであれば、　
転職回数・経験年数・言語・業界などは問いません。

「今より待遇は下げず、かつ安定した環境下で、
よりレベルの高い仕事がしたい」
そんな想いを叶えていただけます。

【★選考は当社代表との面接1回のみ！】
何度も負担はかけません。
遠方の方は、スカイプでの面談も可能です！
お気軽にご相談ください。

【転勤なし】
本社（池袋）もしくは東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
※勤務地は希望や通勤を考慮します。

■本社／東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビルディング4階
各線「池袋駅」C6出口より徒歩5分

★周囲にはコンビニやお弁当・ランチのお店が豊富。すぐ隣のビルにはトレーニングジムも入っています。

【★リモートOKの案件も！】
メンバー同士のZoomやSlackでのコミュニケーションが増えてきています。

9：30～18：30（実働8時間）

※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
20時間

未満　※残業した場合、翌日の出社時間を遅らせる制度があります！

正社員
※試用期間4カ月 (給与は本採用時と同額)

【前職給与以上を保証】
月給25万円～90万円

※前職給与について、何らかのエビデンスはご提出いただきます。
※その他経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【★着実に昇給を目指せます！】
「前職より高い給与を手にして終わり」ではありません。
年1回の昇給では毎年ほぼ全員、確実にベースアップを実現。
月給ベースで3万円以上アップすることも珍しくなく、
入社5年で基本給が7万円上がった実績も。

社長や上司との距離が近いからこそ、自分の能力や成果が正当に評価される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■住宅手当（規定有）
■夜食手当（22時以降）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収1080万円
※経験やスキルにより異なります

■社員の年収例
年収500万円／25歳（経験5年で入社）
年収800万円／35歳（経験12年で入社）
※スキル・経験を適切に評価して決定いたします。

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度充実
■資格試験費用全額負担
■書籍購入費用補助
■外部研修・セミナー受講費用補助
■社員旅行
■報奨金
PCはデスクトップ・ノートをそれぞれ一台ずつ支給！
カスタマイズも比較的自由です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％！）
■特別休暇

社内・お客さま先を問わず、直属の上長以外の複数名の評価を確認し、偏った評価とならない制度を整えています。たとえば、ユーザー側のご担当者さまや上長の方、同じプロジェクトでの同僚エンジニアなど、幅広い角度から営業担当が情報を集約。それらの情報・成績を代表がすべて把握した上で、実際の評価へ反映しています。

■株式会社東芝
■東芝情報システム株式会社
■日本電気株式会社
■ＮＥＣソフト株式会社
■日本IBM株式会社（ビジネスパートナー）
■株式会社アイティフォー
■株式会社ＣＳＩソリューションズ
■ＳＣＳＫ株式会社
■株式会社　ＰＦＵ
■日本ユニシス株式会社
■ユニアデックス株式会社
■株式会社ＫＳＫ
■株式会社帝国データバンクアクシス
■株式会社ディー・エヌ・エー

（順不同・敬称略）