有限会社しおさいの過去求人・中途採用情報

暖かい雰囲気溢れる施設で、心のこもった介護業務全般をお願いします
具体的な仕事内容
◆認知症高齢者グループホームでの介護業務
ご利用者様への家庭生活でのお手伝いを行うこと全般がお仕事になります。
もちろん一人で全部ではなく、何人かの職員それぞれで分担となります。

【主な業務】
・生活援助・移動、歩行の介助・入浴、排泄、食事などの介助
・ご利用者様とのコミュニケーションや精神的なケアなど
・個別企画、グループ企画

【私たちが目指すもの】
ご利用者様にとって「ここが自分の家なんだ」と感じてもらえるように、
看板や制服などの「施設っぽい」ものはなくし、
食事もご利用者様と職員が一緒に食べるなど、一般の家庭とかわらない環境となるよう努めています。

居室は高齢者に馴染みの畳と障子を取り入れた和室です。
食堂や居間、廊下はクッションフロアとして、
万が一の転倒時にも怪我を最小限に抑えられるよう工夫しています。
また、木造2階建ての建物は木を基調としており、
全体から木のぬくもりを感じられる落ち着いた雰囲気となっています。
毎日の生活の場所として、あたたかく、安心して過ごせる環境づくりを心掛けています。

◆未経験でも働きやすい！
お仕事の中には食事作りもありますが、いわゆる病院食のような特殊なメニューではありません。
普段、ご家庭で召し上がっているものをちょっと柔らかくしたり、小さめにする程度です。
これまでにも「包丁を持ったこともない」といいながら入職した職員もいましたが、
先輩職員やご利用者様に教えてもらいながら少しずつ上達し、最終的には一人でこなせるようになりました。

また、業務の記録はパソコンでの入力になりますが、
決まった場所に文字や数字を打ち込むだけですので、特別なスキルは必要ありません。
文字と数字が打てれば大丈夫です。


【1日の流れ】

[朝食のサポート]
モーニングケア・朝食提供
▼
[レクリエーション]
★こんなことしたら楽しそう！あなたのアイデアお待ちしてます
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[昼食のサポート]
昼食提供
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[レクリエーション／入浴など]
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[夕食のサポート]
夕食提供・ナイトケア

チーム／組織構成
１ユニット９名のご利用者様に対して
午前中は日勤職員２人、パート職員１人、夜勤明け職員１人の４人体制
午後からは３人体制

■組織名称：有限会社しおさい

◆介護の資格をお持ちの方・介護現場での実務経験ある方◆学歴不問◆ブランクのある方◆無資格・未経験OK
●施設をいっしょに作っていきたい！そんな熱い気持ちの方、大歓迎

【介護スタッフ】
・介護職員初任者研修以上→取得見込可 （資格取得制度あり）
・実務者研修修了者
・介護福祉士免許取得者
・介護支援専門員

■普通自動車免許（AT限定可能）所持者大歓迎
■無資格・未経験歓迎
■ブランクありOK

■グループホーム港南
神奈川県横浜市港南区下永谷４－２－３１

※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

■シフト制（月9休制）

日勤10:00-19:00
夜勤19:00-翌12:00　※シフト制

正社員

月収例（基本給＋各種手当＋夜勤手当6回含む）
無資格　　　　：208,000円～
実務者研修　　：218,000円～
介護福祉士　　：228,000円～
※経験年数により優遇あり

基本給＋調整手当（一律8,000円）＋資格手当（下記参照）
　所持資格なし　：月給178,000円～
　初任者研修　　：月給182,000円～
　実務者研修　　：月給188,000円～
　介護福祉士　　：月給198,000円～
　介護支援専門員：月給213,000円～
　※経験年数により優遇あり

資格手当（上記に含む）
　初任者研修　　：2,000円
　実務者研修　　：5,000円
　介護福祉士　　：10,000円
　介護支援専門員：20,000円

調整手当：8,000円（一律支給、上記に含む）
夜勤手当：5,000円／１回（月平均6回程度）
役職手当：0～80,000円
昇給年1回（定時）＋ 昇格随時
賞与年2回
交通費全額支給
扶養手当

試用期間あり（３ヶ月）※雇用条件は本採用時と同じ

■賞与
年2回

■昇給
年1回
上記以外に、能力に応じて随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～※無資格の場合
年収330万円
～※介護福祉士の有資格者の場合

■昇給年1回 （定時）＋　能力に応じて随時昇格あり
■賞与年2回
■社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
■食事補助（1食100円）
■被服費補助
■医療費補助
■資格取得支援制度／介護初任者研修、実務者研修など
■社内研修制度など

＜休日・休暇＞
月9日休み：年間休日107日
■有給休暇　
年10日（6か月経過後）
【休日】
・シフト制
　※2月は8日休み
　※うるう年は2月も9日休み ：年間休日108日
【産休育休制度】
・取得実績複数あり！

★休み希望については考慮してシフト作成をしています
　面接時等、お気軽にご相談ください

私たちは高齢者介護・福祉事業を通じ、「社会貢献」と「人材育成」を会社の柱として掲げています。高齢者の方が生活していくお手伝いをしながら、これからの未来を担う人材を育成し、地域社会へ貢献できるよう努めています。

とはいえ、私たちはまだまだ小さな会社です。今はまだ出来ることは限られていますが、小さな会社だからこそ、型にはまったやり方や考えだけではなく、新しいことにチャレンジすることができる環境でもあるため、可能性は無限にあると考えています。
これまでの常識やマニュアルにとらわれず、常に新しい視点から物事を考え、昨日より今日、今日より明日がより良くなるよう取り組んで参ります。