株式会社エイシルの過去求人・中途採用情報

【30代活躍中／上流8割／案件は希望を最大限考慮】インフラシステムの設計～構築・運用・保守をお任せ。
具体的な仕事内容
システム基盤(サーバ・ネットワーク等)・設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。
当社では、大手通信キャリアや官公庁・自治体の案件を中心に、会社全体として幅広い案件を常時100案件保有しています。

【入社後の流れ】
入社後は、あなたの経験・スキル、希望や将来のキャリアを考慮し案件をアサインします。長期案件（平均3年程度）が多いため、じっくり経験を積みスキルアップできる環境です。

【稼働中の案件例】
◎某金融機関向けネットワーク、サーバ設計、構築、運用保守業務
◎某通信企業向けDB設計構築、システム運用保守、顧客折衝
◎地方自治体向けインフラ設計構築等　
※環境…LinuxもWindowsも有り

＜POINT＞
◆希望に応じた案件アサイン
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経験やスキルを考慮し、これまでの経験が発揮できるようなポジションにアサインすることはもちろんですが、「同じ現場から動きたくない」、「もっと新しい技術を身につけたい」など、自身のキャリアプランやワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◆スキルを磨ける環境
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任意参加で、毎月土曜日に技術勉強会を開催しています。5年以上のリーダーがLinuxサーバの構築をイチから教えるなど、社員の要望に応じて内容が決まります。参加者には教育手当も支給されます。他にも、毎週開催されている英会話教室やeラーニングなど資格取得支援制度もあるため、自信のスキルを磨ける環境です。

◆広がるキャリアパス
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得意分野を極めることもできますし、上流案件が多いため、将来的にはPMなどマネジメントの道へのキャリアアップも可能。会社としても成長中なので、経営に携わるチャンスもあります。また大手通信キャリアの直請け案件もあるため、提案をはじめとする顧客折衝などの上流工程まで経験できます。

◆働きやすさ
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夜勤は基本的にありません。また、現在の状況に合わせリモート勤務を導入するなど、柔軟な働き方を取り入れています。働きやすさを重視したい方にピッタリの環境です。

チーム／組織構成
中途入社8割／30代の社員を中心に活躍中！

■年齢構成：平均年齢35歳
■定着率：定着率95％

【学歴不問】ネットワークまたはサーバの運用経験をお持ちの方（3年以上）
【歓迎条件】
■設計・構築など上流工程のご経験がある方

【求める人物像】
■コミュニケーション力に自信のある方
■上流工程にチャレンジしたい方
■変化に柔軟に対応できる方

【直近入社者の応募理由をご紹介します！】
■勤務地が千葉なので自宅から通いやすかった
■帰社日なし、行事が強制参加でないなど、オンオフがはっきりできると思った
■面接の際に自分の考えをしっかり聞いていただいたうえでキャリアを考えてくれた

【今回はできるだけ多くの方とお会いします！】
当社に少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
面接でお会いしましょう！

■本社または東京・千葉の各プロジェクト先
■本社：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F

＜POINT＞
◎転勤なし
◎基本的に通勤1時間圏内でのアサイン
◎千葉から通える範囲のお取引が多く、都内東部(上野 秋葉原等)～千葉駅近郊(海浜幕張等)が多数（※西東京方面プロジェクトは殆どありません）

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※常駐の場合、常駐先により若干異なる場合あり
※在宅勤務あり（プロジェクトによる）

＜POINT＞
◎プロジェクトにもよりますが、恒常的に夜勤の発生する現場はありません。シフト勤務の場合も早番・遅番勤務となっており、上流工程の場合には日勤の勤務が中心です。
■平均残業時間
16時間

正社員
※試用期間6カ月（その間の待遇・給与に変更はありません）

年俸350～500万円（1/12を月々支給、固定残業代含む）
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月20～40時間分を、
　 固定残業代として月額4万円～8万円支給
※所定時間を超える時間外労働分は、追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■リーダー手当（2～3万円）
■通勤手当
■在宅勤務手当（月3000円）
■役職手当
■出張手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円（入社1年目）
年収400万円（入社3年目）
年収500万円（入社5年目）

■社会保険完備
■技術資格取得支援制度
■eラーニング
■外部IT研修
■セミナー補助
■社内勉強会
■技術書購入補助
■健康診断
■PC貸与
■時短勤務制度
■メンタルヘルスケア
■長期休業補償
■業務災害総合保険（AIG生命）
■再雇用制度※定年60歳、再雇用65歳まで(実績有)
■飲み会補助・各種懇親会・サークル・部活動(フットサル部等)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有
■福利厚生クーポン『FUKURI』利用可能※提携テーマパークや飲食店など100種類以上のサービスを特別料金で利用可能です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

＜民間企業＞
■株式会社インフォメーションクリエーティブ
■株式会社ウイズ・ワン
■ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
■株式会社内田洋行
■株式会社SRA
■株式会社NSD
■NDSインフォス株式会社
■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
■NTTコム ソリューションズ株式会社
■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
■JFEシステムズ株式会社
■sky株式会社
■センコー情報システム株式会社
■ちばぎんコンピューターサービス株式会社

■東京コンピュータサービス株式会社
■日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
■株式会社ビデオリサーチ
■東日本電信電話株式会社
■富士ソフト株式会社
■富士通株式会社
■古河電気工業株式会社

＜官公庁・自治体＞
■浦安市
■警視庁
■千葉県
■東京都環境局
■東京都教育庁
■東京都産業労働局
■東京都水道局
■東京都政策企画局　（50音順）
その他多数