新栄不動産ビジネス株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業未経験でも安心】ビル総合管理の提案営業および管理業務
具体的な仕事内容
★ニーズが高く受注が取りやすい★
お客さまが持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。

【1】プロパティマネジメント
【2】リーシング
【3】ビルマネジメント

この3軸をもって、お客さまの物件管理を担います。

各々が前職で築いた人脈を活かし、顧客の獲得につなげています。
生涯にわたりお付き合いを続ける、それが当社の営業スタイルです。

会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。

＜外国人の方も活躍＞
大使館や外資系企業のビルも管理しているため、外国人の方も多数活躍中です。
例えば、アメリカ、中国、韓国、スウェーデン、ドイツ、ウクライナ、モルドバ、フィリピン、ネパールなど。複数国の国際色豊かなメンバーが在籍しています。


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1．具体的な業務内容
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（1）ビル総合管理の提案営業（新規営業あり）
（2）テナント仲介業務
（3）設備管理やビル清掃の提案営業
（4）不動産売買業務　等

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2．募集するポジション
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【1】本社勤務
　[1]テナント仲介営業
　[2]ビル管理営業
　[3]テナント契約管理

【2】各支店幹部
　[1]副支店長
　[2]技術・テナント営業担当

【3】各支店スタッフ
　[1]テナント契約管理
　[2]テナントビル管理

（注1）経験やスキル、ご希望を考慮し配属。
（注2）業務内容の比率に差異はありますが、業務自体はどのポジションもほぼ同じです。詳しくは、面接にてお伝えします。

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3．入社後の流れ
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日中はOJTにて少しずつ慣れていただき、夕方は平日17時～17時半に開催する勉強会にご参加。勉強会では経験豊富な社員が講師となり、懇切丁寧にお教えします。

チーム／組織構成
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4．75歳まで活躍できます
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主に40代後半～70代が活躍中です。
再雇用制度により75歳まで働ける当社では、60代で昇進する社員も決して珍しくありません。

女性も多数活躍中！（45歳過ぎでも採用され、活躍しています）
子育てを終え、第二の人生を自分のペースで歩み始めた方々に最適な職場です。

【大卒以上】業界・職種未経験歓迎。営業職が未経験でも、営業ノウハウは入社後にしっかりお教えします。
【下記の方は尚歓迎です】
（1）不動産・ゼネコン・金融などの
　　業界経験をお持ちの方
　（ビル管理やリーシング関連業務も行うため）

（2）日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
　（外資系企業との取り引きが多いため）

（3）宅建、管理業務主任者、電検3種、
　　ビル管など資格手当支給対象にあたる資格を
　　一つでもお持ちの方
　（本求人下部、「資格手当」を参照）

本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか
【注】〔★〕の各支店幹部は積極採用中！

【1】本社
新宿区新宿6-24-16
新宿6丁目ビル6階
連絡先：03-5287-1007

【2】北海道支店
札幌市中央区南1条西14丁目1
ワフスビル5階
連絡先：011-231-2031

【3】東北支店
仙台市青葉区中央1-10-1
ヒューモスファイヴB2階
連絡先：022-714-6681

【4】中部支店〔★〕
名古屋市中区丸の内3-17-28
第二リックスビル8階
連絡先： 052-961-6721

【5】関西支店〔★〕
大阪市中央区西心斎橋1-5-5
アーバンBLD心斎橋3階
連絡先：06-4704-0385

【6】中四国支店〔★〕〔★〕
広島市南区的場町1-2-16　グリーンタワー4階
連絡先：082-568-6123

【7】九州支店〔★〕
福岡市博多区中洲5-6-10　LA博多９階
連絡先：092-261-5877

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

（注1）月1回以上早帰りOK（15:00～）
（注2）介護・役所・銀行・病院などによる立ち寄り、中抜け、早帰り可
（注3）月1回の有給休暇の取得を奨励（試用期間中の新人も月1回の特別休暇を認めています）

正社員
試用期間：6カ月

（注1）配属拠点・部署により変動します。
（注2）年齢・経験などを充分考慮し決定。

【1】本社勤務
月給28万円～33万円＋インセンティブ＋諸手当
該当部署：テナント仲介営業／ビル管理営業／
テナント契約管理

【2】各支店幹部
月給28万円～33万円＋インセンティブ＋諸手当
該当ポジション：テナント仲介営業担当／
ビル管理営業

【3】各支店スタッフ
月給22万円～26万円＋インセンティブ＋諸手当
該当ポジション：テナント契約管理／
テナントビル管理

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブあり＞
受注利益の3～5％が支給されます。
活躍した分だけ報われる会社です。

■賞与
1.5カ月／昨年実績

■昇給
実績により複数回あり

■入社時の想定年収
年収260万円
～450万円

1．福利厚生
（1）社会保険完備
（2）再雇用制度有、最長75歳まで
（3）社宅有（遠方者・個別事情考慮。選考有）
（4）月1回以上は早帰り（15:00～）
（5）介護・役所・銀行・病院などによる立ち寄り、中抜け、早帰り可
（6）月1回の有給休暇取得の奨励（試用期間中の新人も月1回の特別休暇を認めています）

2．諸手当など
（1）交通費（社内規定による）
（2）資格手当（詳細は下記を参照）
（3）インセンティブ（利益の3～5％を支給）
＜教育制度＞
資格取得に関する知識や営業ノウハウ、
不動産管理に関する知識などを学べる勉強会を
毎日開催しています。※参加自由

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
（2）祝日休み
（3）年末年始休暇
（4）GW休暇
（5）夏季休暇
（6）慶弔休暇
（7）有給休暇（10日）
（8）産前・産後休暇
（9）育児休暇
（10）介護休暇
（11）リフレッシュ休暇

（注）5日以上の連続休暇OK

（1）1級建築士／月2万円
（2）電気主任技術者（1種・2種・3種）
　　／月1万円～1万2000円
（3）宅地建物取引士／月1万円
（4）管理業務主任／月1万円
（5）建築物環境衛生管理技術者
　　　／月1万円
（6）エネルギー管理士／月5000円
（7）1級建築施工管理技士／月5000円
（8）消防設備士（甲・乙）／月5000円
（9）電気工事士（1種・2種）／月5000円

（10）冷凍機械作業主任者（1種・2種・3種）
　　　／月3000円～5000円
（11）消防設備点検資格（1種・2種）
　　　／月3000円
（12）危険物取扱者（甲・乙）／月2000円
（13）ボイラー技士（特級・1級・2級）
　　　／月1000円～3000円