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株式会社Owl Eye

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福岡県福岡市南区大楠1-32-17DAIWA大楠ビル4F

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働き方が選べる電力コーディネーター(営業or内勤サポート)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

格安電気で人気の「エルピオでんき」を用いて光熱費の見直しをお手伝いするお仕事です
具体的な仕事内容
電力コーディネーターとしてご家庭の電気料金などを見直すご相談にのりながら、格安で人気の「エルピオでんき」に切り替え提案をしていただきます。

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◆選べる2つのポジション
――――――――――――
1. 外勤営業
お客様に直接お伺いし、光熱費の見直し相談から契約周りを担当していただきます。

2. 内勤サポート
社内でお客様への契約確認作業や電気申込の受付、案内業務を担当していただきます。

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◆一日の流れ(外勤営業)
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10:00  出社/ロープレやミーティングなど。
11:00  外出/4~5名で一つのグループを作り、一台の車で行動します。
14:00頃 休憩
19:00頃 業務終了

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◆一日の流れ(内勤サポート)
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勤務時間の希望にもフレキシブルに対応!
「家庭と両立したいから9:00~18:00」「朝はゆっくりしたいから11:00~20:00」「土日はしっかり休みたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。

◆◇ Point ◇◆

【1】ご契約はスムーズです
電気は生活に欠かせないインフラだから、お客様にも興味を持っていただきやすいのが特長です。さらには、「料金が安くなる」「解約金が発生しない」「煩雑な手続き不要」といいことづくめ。絶対的な商品力で自信をもってオススメできるから、一日平均10件ほどの成約をとることが可能です。


【2】営業活動に専念できる
内勤サポートを持つなどバックヤードが充実しているから、営業活動に専念できて、効率的に仕事が進められます。また営業終了後にオフィスに戻って事務作業を行う必要もないので、残業もほとんど発生しません。


【3】キャリアアップが可能
一般社員からスタートし、トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→統括マネージャーとキャリアアップが目指せます。給与アップはもちろんのこと、手当もプラスされますので、年収1000万円超を実現している先輩も!

チーム/組織構成
先輩社員の前職は、美容師やカラオケ店員、コンビニエンスストアのアルバイトなど様々。
ほとんどが未経験スタートですが、今はそれぞれに第一線で活躍しています!

対象となる方

【学歴不問】未経験の方、大歓迎!/第二新卒歓迎 ★意欲と人柄重視の採用です★
◆学歴不問
◆資格・免許不要
◆職種・業種とも未経験大歓迎
◆第二新卒歓迎

※電気・電力に関する知識なども一切不要です。
※現地への送り迎えがあるので、普通自動車免許も特に必要ありません。


<こんな方が活躍できます>
◎「稼ぎたい」「上にいきたい」など、高い意欲をお持ちの方。
◎人と話すのが好きな方。

勤務地

福岡本社、もしくは広島支社のいずれかでの勤務となります。

※ご希望の勤務地をお選びいただけます。
※転勤はありません。
※業務の状況によっては、現地への直行・直帰もOK!

【福岡本社】
福岡県福岡市南区大楠1-32-17 DAIWA大楠ビル4F

【広島支社】
広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル6F
★2020年11月に開所したばかりの新拠点です!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

※事務作業は社内の専任スタッフが担いますので、残業は月平均20時間以下と、ほぼありません。
※基本的に19時以降の営業活動は禁止しています。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり

給与

【外勤営業】
月給27万円~50万円+インセンティブ
※インセンティブは月平均5万円~10万円程度。
これまでに、最高40万円のインセンティブを手にした先輩も!

【内勤サポート】
月給23万5000円以上+残業代全額支給
※別途家族手当・住宅手当支給
※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
あり(ポジションの昇格に伴って昇給)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
年収例1000万円(27歳)
年収例600万円(30歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■インセンティブあり
■役職手当
■家賃手当(トレーナーに昇進後支給)
■家族手当(    〃      )
■研修制度(入社後研修、営業同行など)
■社内分煙

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)※状況により、休日出勤の場合もごくまれにありますが、その場合は代休を取得可能です。
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2020/12/17〜2021/3/17)

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