ヌーベルメディア株式会社の過去求人・中途採用情報

ヌーベルメディア株式会社の募集が終了した求人

ライブ配信技術スタッフ／土日祝休・残業月10時間程度

正社員
転勤なし

仕事内容

ライブ動画配信のテクニカルオペレーションおよび、テクニカルサポート業務 ◎当面はリモート環境での業務
具体的な仕事内容
◇超大手グローバルIT企業の日本法人が行う音楽業界向けセミナー、動画クリエイター参加のワークショップといった各種イベントおよび、会議、ウェビナーなどのデジタル配信の技術サポート業務全般をお任せします。

【具体的には】
≪仕事の流れ≫※例
1．クライアント企業からイベントの連絡
　↓
2．打ち合わせ
クライアントの担当者も交えてイベントの流れや技術的な内容についての打ち合わせ。
※クライアントとの打ち合わせには英語を使用するケースが多い
　↓
3．リハーサル
必要があればリハーサルを実施。
　↓
4．イベント本番

■当面はリモート環境下での業務が中心■
スイッチャーやミキサーなどスタジオ機材の操作に慣れていたり、スタジオエンジニアとして知識や経験をお持ちなら、配属後に活かせます。また東京・渋谷にはクライアントの新しい動画撮影スタジオがすでに完成。稼働後はそのオープニングスタッフとしてスタジオに常駐の予定です。

■スタジオプロダクションのエキスパートへ■
映像から音声、照明、配信のすべてのプロセスに携われるため、総合的なスキルが身につきます。得意分野をベースに徐々に引き出しを増やせます。またクライアントの施設には最新のスタジオ機材が揃っており、国内でも数少ない海外メーカーの機材も多数。専門的かつ、最新の技術を吸収できます。

☆身につくスキル、活かせるスキル
◎スイッチャー・ミキサー・調光卓などの操作
◎ライブ配信、収録
◎サウンド・ビデオ・イメージなどの素材作成
◎施設や設備の保守点検、運用・管理、トラブルシューティング
◎配線図などの図面作成

■ビッグイベントの配信に携われるチャンス■
PVやライブ演出など多彩なコンテンツやイベント制作を手がけ、デジタル配信の豊富なノウハウを保有する当社。内外のビッグアーティストがステージに立つ、世界的な野外音楽フェスティバルの配信スタッフとして活躍のチャンスもあります。

チーム／組織構成
日本人5名＋外国籍3名の国際色豊かなチームです（内女性5名）。
※チーム内の会話は日本語が中心で、クライアントとのコミュニケーションは英語がメインです。チームの年齢も20～40代と幅広く性別や年齢のハンデはありません。

■組織名称：技術チーム
■男女比：男性3名、女性5名

対象となる方

＜学歴不問＞スタジオ機材の操作経験および、ネットワークの知識をお持ちの方◆要英語・日本語スキル
【必須条件】
■映像や音声のコーデックなどの基礎知識
■映像・音声・照明・ライブ配信など、いずれかのスタジオ機材の操作経験・実務経験
■ネットワークの基礎知識
■英語および、日本語のスキル（いずれもビジネスレベルの読み書き、会話）
※海外滞在経験や外資系企業での勤務経験がある方は尚可
※日本企業での業務経験をお持ちの方は歓迎
■OBSやvMixなどを使って、インターネットライブ配信の知見をお持ちの方

【歓迎するスキル】
■スタジオエンジニアとしての知識や経験
■Adobe Creative Cloudの映像系ソフトのスキル
■韓国語、北京語のスキル

選考のポイント

当社が重視するのは自主性・主体性。
自分から進んで仕事やスキルアップに取り組む方なら当社で成長できます。

勤務地

クライアント先（世界的IT企業の日本法人本社）／東京都渋谷区　

＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩1分
※転居を伴う転勤はありません。
※コロナウイルス感染症対策に加え、本来の就業場所であるクライアントの動画撮影スタジオがオープン前のため、当面は在宅、もしくはヌーベルメディア渋谷オフィスでの勤務がメインです。
※スタジオは上記の近辺です。

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間、休憩60分）

★残業はほとんどなし、柔軟な働き方が可能です
クライアントのイベントは日中～夕方の開催がメイン。
そのため早出や残業は基本的にありません。
残業が発生した場合は、翌日を時短勤務にしたり、振替休日を取得することが可能です。
※残業が10時間を超えないように、上司の管理も徹底しています。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（条件は変更ありません）

給与

年俸制300万円～550万円　
※年俸額の1／14を月々支給し、残りを賞与として支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績賞与あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■業績賞与
■健康保険組合保養所・スポーツクラブ
■業務災害総合保険
■永年勤続表彰
■同好会活動
■共済制度
■入社時研修
■フォローアップ研修
■eラーニング研修
■健康診断（年1～2回）
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度※コロナの影響で現在はストップ中
■社内レクリエーション（創立記念イベント／7月、新年会／1月、他）