新山形ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響営業、テレアポ・飛び込みなし！】注文住宅のプラン作成～契約～引き渡しまでをお任せします
具体的な仕事内容
展示場やモデルハウスに訪れたお客様の
理想の住まいづくりをサポートしていただきます。

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★100％完全反響営業
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テレアポや飛び込み営業の必要はなく、お客様への対応に専念することができます。
お客様の多くはすでにご興味をお持ちのため、成約に結びつきやすいのも特徴です。
営業未経験の方も安心してスタートできます。

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■仕事の流れ
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◎お客様へのヒアリング
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◎プラン作成・ご提案
ヒアリングした内容をもとに、設計職やインテリアコーディネーターと連携してプランを作成。
★営業が間取りなどのラフ案を描き、設計職が図面化していくケースも多数。
家づくりのスタート地点から関わる手ごたえを実感できます。
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◎契約
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◎建築工事～引き渡し
涙するお客様の姿に思わず感動することも。
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◎アフターフォロー
引き渡し後も、定期的なメンテナンスのご案内など、長くお付き合いしていけます。

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■成長サポートも充実
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入社後の研修で建築・住宅や資金・金融について学んでいただくので、
業界未経験の方もしっかりと知識を身につけて営業デビューできます。

★配属先では、先輩に付いてOJT。
お客様との商談では、先輩のトークや提案の仕方など、多くのことが参考になります。
先輩とともにロープレを行ったり、上司が「困っていることはない？」と声かけするなど、
部署全体で新人を育てていくのが当社の社風です。

★毎月、営業研修を実施して成功事例を共有。
ほかの店舗の事例を知ることで、いろいろな営業パターンを吸収できます。

★また、宅建など資格取得を支援しており、スクールの受講料を一部補助。
多くのメンバーが、一生役に立つ資格取得に挑戦しています。

チーム／組織構成
20代の若手から50代のベテランまで、21名の営業社員が在籍。
その中で、中途入社者の割合は60％です。
各店舗には各職種合わせて10名～20名が配属。
和やかな雰囲気の中、ときおり雑談も交えながら仕事に取り組んでいます。
また、全社員の中で40％以上を女性が占め、女性管理職も5名、活躍しています。

【学歴不問、業界・営業未経験、歓迎！】★販売・サービスなど人と接する仕事の経験者は尚可
■業界・職種未経験の方歓迎
未経験でも営業に挑戦したい！という意欲を重視して採用します。

■販売・サービスなどの経験者は尚可
人と接する仕事の経験で培ったホスピタリティが活かせます。

■不動産営業の経験者は優遇
安定企業で働きたい、雰囲気の良い会社で頑張りたい、
そんな方はぜひご応募を。

■コミュニケーションを大切にする方
相手の話をしっかり聞くことができればOK。
はじめはお客様との会話につまっていたメンバーが、
1年後には大活躍した実例もあります。
口下手な方でも大丈夫です。

本社（新庄市）または山形県内の店舗・ショールーム・展示場　
※転居を伴う転勤はありません。
※自動車通勤が可能です。
※U・Iターン歓迎。

【勤務地詳細】
■新庄本社
山形県新庄市常葉町2-36　ラフォーレ・ヤハギ1F

■クレバリーホーム新庄店／常設展示場
山形県新庄市大字松本126-20

■山形支店／クレバリーホーム山形東店／ショールーム
山形県山形市松見町12-5

■山形嶋展示場
山形県山形市嶋北2-13-33

■クレバリーホーム山形中央店
山形県山形市西田2-2-2

■クレバリーホーム天童店／常設展示場（天童芳賀総合展示場内）
山形県天童市芳賀タウン南6-1-33

■クレバリーホーム一日町店
山形県天童市一日町3-4-37

■クレバリーホーム東根市欅タウン2店
山形県東根市大字蟹沢2110-398

■クレバリーホーム山形下条町店
山形県山形市下条町2-15-13

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与など条件の変更はありません）

月給21万3000円～28万7870円＋インセンティブ＋賞与年3回（業績による）　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

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★頑張りが収入に反映する醍醐味
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仕事の成果に応じたインセンティブや賞与を支給します。
「頑張れば頑張るほど稼げる」という醍醐味も味わえます。

【月収例】
月収30万円～60万円　
※月給＋インセンティブ＋賞与（年3回）の合計額から算出。

■賞与
年3回
（7月・12月・2月）※業績による

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収360万円
720万円

■社員の年収例
【モデル年収】
◎年収530万円／26歳・経験1年半
◎年収790万円／31歳・経験3年
◎年収880万円／36歳・経験5年

■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■食事手当
■資格手当（宅地建物取引士、一級・二級建築士など）
■資格取得支援制度（外部勉強会受講補助）
■研修制度（クレバリーホーム本部主催の各研修、外部セミナー・研修など）
■営業報酬（規定あり）
■ノー残業デー
■時短勤務可（職種による）
■社員旅行
■法人会員ジム利用
■退職金制度
★服装自由
基本的にオフィスカジュアルで勤務可能。
堅苦しくない雰囲気で、のびのびと働くことができます。

★外部研修
銀行など社外の方を講師に招く研修を定期的に実施して、
知識の蓄積やスキルアップを支援しています。

★iPad貸与
社員にはiPadが支給され、図面や資料を持ち歩く負担から解放されました。
ITを活用したサポートも充実しています。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※年に2～3回、火または水曜日に出勤あり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得を奨励しています
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★土日の休みも可能です！
子どもの学校行事などを理由に土日を休むことも可能です。
「家族を大切にしてほしい」
「子どものイベントは、その時々だけのものだから、見に行ってほしい」
というのが当社代表の考え。
まわりもフォローするので、気兼ねなく休みを取ることができます。

2019年、クレバリーホームFC全国大会で「顧客感動賞」を受賞。
顧客満足度の高い営業スキルを身につけるには最適です。

※「顧客感動賞」について
上棟時～入居後までの3つのアンケートの回収率が高く、
『大変満足』をいただいた比率が高かった店舗を表彰する制度です。