株式会社キョクトーの過去求人・中途採用情報

既存顧客への「チップドレッサー」の提案活動／必要な知識は入社後に習得可能！
具体的な仕事内容
大手自動車メーカー・グループ会社を中心とする、顔なじみのお客様を定期的に訪問し、
当社の主力商材である「チップドレッサー」の提案を行っていただきます。

営業は、お客様と当社の商品開発部をつなぐ重要な役割を担う存在。
お客様との深く永いお付き合いの中で吸い上げたニーズを、次の商品開発に活かし、
より使い勝手の良い製品へと進化させ、顧客満足度を高めていく。
そんな好循環を生み出せるよう、顧客に寄り添った営業活動をお願いできればと思います。

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自動車ボデーの生産に不可欠な製品を提案
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スポット溶接と呼ばれる、“自動車のボデーの組付けの9割以上”で使われている技術。
その溶接技術の維持と効率化に欠かせない製品がチップドレッサーであり、
自動車業界に必要不可欠な製品でもあるのです！

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信頼関係の構築が重要
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当社では、売上目標はありますが、個人ノルマを設定していません！
売上ばかりに気を取られて、大切なお客様に迷惑をかけてはいけませんからね。
定期的に顔なじみの人たちのところへ伺い、
「最近どうですか？」みたいな世間話や、簡単なあいさつなどを交えながら、
焦らず着実に関係性を深めていく事こそが、活躍するための一番の近道です！

チーム／組織構成
当社の平均年齢は34歳と若く、気さくで頼もしいメンバーが活躍中！
「チップドレッサーって何？」という状態から全員がスタート。
先輩たちのあたたかい指導のもと、入社後にゼロから知識を身につけ、
今や当社を支える人材へと成長しています。

＜少数精鋭のコンパクトな組織！＞
各社員に大きな裁量を与え、自主性を促す文化が根付いた職場。
裁量があるという事は、その分、自由にアクションを起こせる事でもあるため、
「仕事が楽しい」と話す社員がたくさんいます。
★入社後しばらくは手厚くサポートさせていただきますので、ご安心ください！
（もちろん、ひとり立ち後のフォロー体制も万全です）

＜自慢したくなる職場＞
平均年齢が若く、経営陣も若いため、みんなで雑談で盛り上がったり、上司にも冗談を言い合ったりする、
メンバー同士の仲と、職場の雰囲気が良く、新しいものを進んで受け入れる社風もあり、先進的な職場です。

【35歳以下／高卒以上】未経験スタートの方も大歓迎／自動車業界に興味がある方　※要普通自動車運転免許
必要な事は、すべて入社後に身に付けられますので、
ニッチなマーケットに興味があれば、未経験スタートの方も大歓迎！

たとえ営業経験がなくても、
“心機一転、新たな環境で仕事を楽しみたい”との想いがあれば、
誰もが楽しめる職場だと自負しています！


【必須条件】
★35歳以下の方
★高卒以上
★普通自動車運転免許の保有（AT限定可）
★基本的なＰＣスキルの保有（Word・Excelの初歩的な操作ができればOK）
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（※）年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社（愛知県日進市）、もしくは関東営業所（埼玉県川越市）での勤務。
※希望を考慮して勤務先を決定します
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【本社】
愛知県日進市折戸町中屋敷181-1

【関東営業所】 ★積極採用中★
埼玉県川越市中原町2-16-4 第2武州ビル3F

8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩：1時間）
■平均残業時間
20時間

程度（毎週水曜日はノー残業DAY）

正社員
※試用期間：３カ月（期間中は、「月給26万円～」となります）

■月給：28万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万3200円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※前職の月給額を保証します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円程度

■社員の年収例
【年収】550万円／入社3年目／内訳：月給38万円＋各種手当＋賞与
※上記は、モデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤ＯＫ
■退職金制度あり（定年：60歳）
■社員親睦会
■海外研修（2年に1度のペースで海外旅行へ行っています／100％会社負担／自由参加）
■社員専用宅配ボックス
■変動制夏季休暇（7月・8月の間に1週間）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み） ※毎月第1土曜は出社
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最大：10日間）
■GW休暇
（最大：9日間）
■夏季休暇
（最大：9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）※連休と組み合わせて旅行を楽しむ社員も！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

自動車業界や営業職としての勤務経験がある・なしに関わらず、
職場が変われば一緒に働く人や周りの景色が変わるため、不安に感じる事もあるかもしれません。
それでも、誰もが安心してスタートできるように、万全の受け入れ体制を用意してお待ちしております。

まずは、仲間の顔と名前を覚える事からはじめていきながら、
先輩の指導のもと、ゆっくり・じっくりできる事を増やしつつ、
ひとり立ちを目指していただければと思います。
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※入社後、まずは愛知県にある本社にて、導入研修（1カ月程度）を受けていただきます。
（研修期間中の交通費・社宅は全額会社負担）

「仕事もプライベートも楽しくなければ意味がない！」
それが、代表の草野の想い。

特に、働きやすい環境づくりに注力しており、
【有給消化率100％】【残業時間の削減】は、数年前に実現。

昨年からは、好きなタイミングで夏休みをとれる変動制夏季休暇を採用。
「お金をかけない効率化は、逆に、非効率に陥りやすい」をモットーに、
日々、社員のアイデアに耳を傾けています。