株式会社未来都市空間
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社未来都市空間の過去求人・中途採用情報
株式会社未来都市空間の 募集が終了した求人
リノベーション物件の施工管理(20~30代活躍/土日祝休み)
- 正社員
- 転勤なし
【安心のバディ制!一人で困る心配なし】リノベーション工事のスケジュールや予算を管理します
具体的な仕事内容
先輩社員による約3カ月の現場研修があるので、未経験でも安心です!まずは現場に慣れることからスタート。先輩社員といろんな現場をまわり、仕事の流れを覚えていきましょう。ビジネスマナーなどの基礎研修もあるので、社会人経験がない方も大丈夫!
★こんな仕事をお任せします★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社が手掛けるのは、中古マンションのリノベーション。あなたには、リノベーション工事の進行管理をお任せします。実際に工事を行う職人さんと連携し、物件を生まれ変わらせていくお仕事です!
具体的には…
■工事スケジュールの進捗管理
■予算管理
■内装の企画・図面作成
■各種書類作成 など
★安心のバディ制★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
二人一組で仕事を進めていくバディ制なので、お互いに助け合いながら仕事を進めることができます!
★同世代の仲間と楽しく働く★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社のメンバーは20代~30代前半がほとんど。音楽やドラマの話で盛り上がったりと、会話が尽きません♪
★ちょうどよく働いて、しっかり休む★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
土日・祝日休みだから、プライベートも充実!残業は1日1時間程度の日がほとんど。メリハリをつけて働けます!
チーム/組織構成
【平均年齢29歳】メンバー9名(20代×5名、30代前半×4名)+課長・部長
★音楽好きのメンバーでバンドを組んでいたりと、社員同士はとっても仲良し♪親しみやすい方が多いので、新しく入ってきたメンバーもすぐに馴染めています。最年長の課長のことも「ユタカさん」と呼ぶなど、誰とでもフランクに話ができる雰囲気です!
【未経験歓迎!学歴不問】★第二新卒の方、社会人デビューの方、歓迎します!
<こんな方が活躍できます>
■若手中心の活気ある環境で仕事をしたい方
■仲間と協力して仕事を進められる方
■リノベーションに興味のある方
■全くの未経験から新しい仕事に挑戦してみたい方
人物重視の採用です!
【転勤なし!駅チカ】足立区竹ノ塚
<アクセス>東武東上線・東京スカイツリーライン「竹ノ塚」駅徒歩7分
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分/休憩時間:120分)
★残業は1日1時間程度の日がほとんどです!
正社員
試用期間6カ月(条件・待遇に違いはありません)
月給22万7,000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万7,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当(上限3万円)※支給規定あり
■賞与
年2回
(昨年実績/計4カ月分)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
350万円/入社1年目(月給22万7000円+賞与)
400万円/入社3年目(月給24万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(規定あり)
■教育・研修制度(OJT、商品研修、内装研修、リーダー研修など)
■資格取得支援制度
■服装自由
※施工現場に行くことも多いため、動きやすい私服勤務です。パーカーやポロシャツなどの支給あり。
<休日・休暇>
■週休二日制
(日・土)※月1~2日、交代で出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇