株式会社 エル・ティー・エスの過去求人・中途採用情報

＜ITコンサルへのキャリアパスも＞顧客の社内システム運用や障害対応、システム刷新時の改善提案
具体的な仕事内容
クライアント先の情報システム部門に常駐し、社内システムの運用業務を行います。

＜主な内容＞
・Windows系を中心としたサーバーの運用管理
・システム刷新の際の企画・設計
→Windows7から10への全社的な移行の際には、当社が企画段階からご支援をしました。
・クライアントへのサポート（ユーザーからの問い合わせ対応、システム障害対応、ユーザーアカウントの管理、新しいPCのセットアップなど）
・稼動中のPC端末の管理
・セキュリティ（ISMS）対応

※運用環境はほとんどがWindows系のサーバーです。社内ではCAD専用のシステムも稼働していますが、専門のベンダーが別にいるため、当社としては事務用端末の管理に専念できます。また、ネットワーク系の保守は外注しているため、担当することはありません。

【Q】夜間・休日の対応はあるの？
クライアントとの契約で、平日の定時内での対応と定めているため、ありません。定時外に会社に残っていた場合、必要に応じて手伝う程度です（基本的には、翌営業日の対応です）。


★☆ITコンサルタントへのキャリアパスも！
常駐先のクライアントとは10年以上のお付き合いがあり、日ごろの運用業務のほか、仕事を効率化させるためのシステム改善施策の提案まで行っています。
こちらの部署で経験やスキルを磨いてから、社内のITコンサルタントのポジションへ異動し、活躍している社員も複数います（当社の主要事業は、ITコンサルティングです）。

チーム／組織構成
20代前半～50代まで、幅広い年代のメンバーがいます。
また全員が中途入社者で、静岡県・愛知県の出身や、東京からUターン転職してきた人が多いです。

【高卒以上】システムの運用・保守経験、またはヘルプデスクの経験をお持ちの方
【必須要件】
・高卒以上
・インフラエンジニア（特にシステムの運用・保守）、
またはヘルプデスクとしての実務経験（分野・年数不問）

＜こんな経験をお持ちの方は特に歓迎します！＞
・Windows Serverの運用・保守経験
・下記のソフト・ツールの使用経験がある方
SharePoint、Nintex、ActiveDirectory、秘文、WSUS、Access、VBA
・少人数のチームマネジメント経験（これまでの経験に応じて、リーダー候補としてオファーします！）

静岡県・愛知県内のクライアント先
・静岡県→裾野市、牧之原市
・愛知県→豊田市
※マイカー通勤OK！（駐車料金・ガソリン代支給）
※本人の希望がない限り、転勤はありません。
◎クライアントは世界トップシェアの製品も持つ、日本の大手自動車部品メーカーです。

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※9:00～18:00が定時の配属先もあります。
■平均残業時間
20時間

※期末の繁忙期を除き、1日平均1時間程度の残業です。

正社員
※試用期間3カ月（待遇の変更はありません）

＜メンバークラス＞
年俸350万円～550万円（固定残業代含む／月額29万1666円～45万8333円）
※年俸は12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5430円～8万7071円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜マネージャークラス＞
年俸600万円以上（月額50万円～）
※年俸は12分割して1／12を月々支給。

◎初年度の年俸やクラスはこれまでの経験・スキルに応じて決定します。

■賞与
あり（インセンティブ賞与・業績連動賞与）

■昇給
年2回
（自己目標と、上司との面談により決定）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※経験・スキルにより決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■通勤交通費（全額支給）
■マイカー通勤OK
■通勤にかかるガソリン代・駐車場代支給
■結婚祝い金（5000円～3万円／勤続年数に応じて決定）
■出産祝い金（第1子：2万円、第2子以降：1万円）
■時短勤務制度
→育児・介護等を理由とし、始業終業を定時の1時間前または後を上限に、30分単位で就業時間を設定可能
■在宅勤務手当（光熱費等）
■各種研修制度（階層別・テーマ別研修）
■外部研修参加費補助
■出張手当
■各種社内イベント
■資格取得支援制度（取得したい資格を申請し、その受験費用を負担）
■メンター制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日、最大20日）
■産前・産後休暇
（出産予定日の6週間前から出産日の8週間後）※取得実績あり
■育児休暇
（最長1年、1歳半になるまで相談可）※取得実績あり
■介護休暇
■創業記念日
■結婚休暇（1～5日）
■男性の出産休暇（2日間）
■生理休暇
■公傷休暇

◎平日の祝日はクライアントが稼働日のため業務がありますが、振替休日として別の期間に交代で長期休暇を取得しています（5日以上の連続休暇OK）。

伊藤忠商事株式会社、稲畑産業株式会社、株式会社セブン－イレブン・ジャパン、三菱商事株式会社、三菱食品株式会社、株式会社メタルワン、出光興産株式会社、昭和シェル石油株式会社、太陽石油株式会社、東京ガス株式会社、千代田化工建設株式会社、日本航空株式会社（JAL）、西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）、東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）、静岡トヨペット株式会社、日産自動車株式会社、矢崎総業株式会社、株式会社IHI、株式会社イシダテック、沖電気工業株式会社、コクヨ株式会社、新日鐵住金株式会社（現：日本製鉄株式会社）、日本電気株式会社

株式会社バンダイ、株式会社日立ソリューションズ（日立製作所グループ）、株式会社フソウ、ヤマハ発動機株式会社、キリン株式会社、日本たばこ産業株式会社、日本ハム株式会社、株式会社時事通信社、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社、株式会社テレビ朝日、日本郵政株式会社、日本郵便株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井生命保険株式会社（現：大樹生命保険株式会社）、静岡市役所、経済産業省、総務省　など