五洋設計株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業50年の建設コンサルタント企業】[1]土木設計技術者／[2]発注者支援業務（原則、管理職採用）
具体的な仕事内容
◎土木建設に関する技術職としての業務全般を担当いただきます。
◎土木設計の経験があり、CADを扱える方を好待遇でお迎え！
◎管理職の経験者は特に大歓迎！（管理職ポストでの採用を前提にしているので、マネジメント力を磨きたい方にピッタリ）

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[1]土木設計技術者
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□土木設計（道路、河川、土木構造物など）
□AutoCAD、V-nasでの図面作成などの付随業務
□メンバーマネジメント（経験・スキルに応じる）　など

【案件について】
・受注元はほとんどが官公庁
・受注金額は1千万円以下／件 程度
・施工対象は橋梁、河川構造物、道路がメイン（トンネルやダム、造成はあまりありません）
※工期（工事期間）は、1年未満のものがほとんどです。

【勤務先】
本社勤務（奈良県奈良市大宮町6-3-7※新大宮駅徒歩4分）

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[2]発注者支援
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□技術審査
□施工管理
□行政事務補助
□メンバーマネジメント（経験・スキルに応じる）　など
※クライアント先に出向して対応いただく形になります。(エリアは関西圏です。)

【案件について】
・受注元はほとんどが官公庁
・受注金額は5千万円以下／件 程度
・施工対象は橋梁、河川構造物、道路がメイン（トンネルやダム、造成はあまりありません）
※工期（1年以上5割、1年以下5割）

【勤務先】
関西のクライアント先での勤務となります。
※国土交通省の案件に関しては、2～3名のチームで常駐するので孤独感もなく安心！
※奈良県の案件には1人で対応するケースもあり

チーム／組織構成
◎設計技術者10人、発注者支援15人程度
◎設計技術者は男女問わず、30代前後の社員が中心

＜不安がないよう、徹底サポート！＞
「官公庁の案件が中心なのは安心だけど、対応が難しそうなイメージ…」
という方も多いと思います。

だからこそ当社では、定期的な面談を行ったり、それ以外にもいつでも会社に相談できるよう、体制づくりに力を入れています。
あなたに不安や孤独感を与えるようなことはありません。

少しでも困ったり悩んだるするようなことがあれば、まずは責任者へ相談！
会社が間に入って、うまく潤滑するように積極的に動くのでご安心ください。

【学歴不問】◎要普通自動車免許（AT限定可）　◎建設に関する何かしらの経験がある方
◎土木設計の経験があり、CADを扱える方
◎マネジメント経験がある方は特に大歓迎！管理職として採用可能です

【特に優遇する資格】※必須ではありません
□土木施工管理技士1級・2級
□技術士
□RCCM

【活かせる経験】※必須ではありませdん
□土木施工管理の経験
□マネジメントの経験

【奈良県（本社）／関西圏の取引先】◎転居を伴う転勤なし

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■土木設計
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＜本社勤務＞
奈良県奈良市大宮町6-3-7
（近鉄「新大宮駅」より徒歩4分）

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■発注者支援業務
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奈良本社の所属で、お取引先での常駐勤務となります。
※勤務エリアは、関西圏

9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内（定時退社もあり）

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中も待遇に変動なし）

【初年度の想定年収】経験・実力に応じて決定
■年収700万円（技術士、RCCM、管理職経験者）
■年収550万円（土木施工管理技士1級、業務経験者）
■年収300万円（現場経験あり／資格なし）
■年収300万円（未経験／30代）
■年収240万円（未経験）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【給与】
月給20万円～50万円（一律資格手当3000円～3万円を含む）
※経験や実力に応じて決定します。
※役職経験のある方は特に歓迎

＜経験者の初任給一例＞
月給35万円（土木設計経験者／係長クラス）

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収240万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月額上限5万円）
■厚生年金基金
■資格取得支援制度（初回受験費用を会社が負担）※当社規定あり
■退職金制度（定年：60歳）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）、祝日
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※お子さんの急な発熱にも柔軟に対応しています（周囲のサポートがあるので安心！）