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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グッドライフの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 18件あります!
株式会社グッドライフの 募集が終了した求人
不動産コンサルタント/上場準備中/テレアポなし/20代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【IT×不動産】不動産の仕入れに関する業務(コンサルティング営業)をお任せします。
具体的な仕事内容
◆古い営業スタイルはなし!
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やみくもなテレアポは一切なし。
最新のIT技術による顧客発掘をはじめ、
インサイドセールスとの連携により
効率の良いアプローチを実現しています。
◆クロージング(契約の締結)に集中!
――――――――――――――――――
インサイドセールスが獲得したお客様に対して、
具体的な商談→クロージングまでを担当。
不動産の売買に関心があるお客様とだけ商談を行うので、
自然と成約率は高くなります。
◆周りと連携しながら成果を上げていきます!
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インサイドセールスに加え、コンサルティングチーム内でも役割分担を行っており、
「どんな戦略でお客様と商談し、成約に結び付けるのか」などは、上司が司令塔としてサポート。
訪問・商談もコンサルタントとJr.コンサルタントが2人1組で行う体制を築いています。
そのため、当社では単独で営業活動を行うことがありません。
同世代が多く、社員間で気軽にコミュニケーションがとれる風通しの良さも追い風となり、
高いチームワークを発揮しながら活躍いただけますよ。
チーム/組織構成
<若年層が活躍するフレッシュな組織!>
20代のメンバーが中心となって活躍しています。
中途入社者も多くいるので、安心してご応募ください。
<不動産業界の知識・経験は不問!>
前職で不動産業界に関わっていたメンバーはむしろ少数。
販売・サービス業や営業職としての経験を存分に活かせます!
<20~30代のマネージャーも活躍中!>
年齢・社歴に関係なく、実績を正当に評価。
スピード感あるキャリアを実現できます。
【業界知識不問/高卒以上】■何らかの営業・接客業務経験をお持ちの方や稼ぎたい意欲のある方を歓迎!
■未経験歓迎
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。
■何らかの営業経験もしくは販売・接客経験(業界、法人/個人不問)
※BtoC営業経験があれば、なお可
■不動産業界での業務経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【求める人物像 20代活躍中!】
□「稼ぎたい!」という意欲がある方
□営業にチャレンジしたい方
□実績を正当に評価してほしいと考える方
□ゆくゆくは、管理職・マネジメントに挑戦したい(または興味がある)方
□将来起業するために経験を積みたい方
□成長企業・将来性のある企業で、出世したい方
□物事をできるようにするため、工夫をすることが好きな方
【本社】
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
※転勤なし
8:30~21:00の間で実働8時間のシフト制
▼基本シフト
10:30~19:30(実働8時間/休憩60分)
正社員
試用期間3ヶ月(最大9ヶ月まで延長あり)
■月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(業績による)
※上記金額は、固定残業代(40時間分/6万6400円~)を含んでいます。
上記を超えた時間外労働には別途、残業代を支給します。
<入社2年目の平均年収>
年収820万円(算出:営業10名)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業界トップクラスのインセンティブ還元率を実現!
また、昇給のチャンスも随時あり。成果に対してスピーディーに還元しています。
■昇給
給与査定/随時
■入社時の想定年収
年収360万円
~(月給30万円~)+インセンティブ
■社員の年収例
年収1500万円(29歳 入社4年目)※月給35万円+インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■インセンティブ制度
■研修制度
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円/FP2級:月1万円)
■資格取得支援制度
■私服勤務可(商談時以外)
■表彰制度(海外・国内旅行ほか景品多数)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※コンサルティングチームはお客さまの都合に柔軟に対応するため
曜日固定の休暇方式ではありませんが、しっかり振替休日をとれる制度が整っています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)