株式会社ホンダカーズ東海の過去求人・中途採用情報

5名以上採用★【ノルマ・飛び込みなし】Honda車の新車・中古車の提案営業
具体的な仕事内容
当社は、愛知県・岐阜県に27ヵ所（＋ショールーム1ヵ所）の販売店を展開するホンダの正規ディーラーになります。


◆具体的な仕事内容
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ご来店いただいたお客様のご要望に合わせて、
Hondaの新車／中古車／自動車保険をご提案します。
自動車保険などは資格が必要な為、資格取得などチャレンジできます。

＼ポイント／
（１）
Hondaの車に興味をもってご来店いただくため、
話を聞いて貰いやすいです。

（２)
中古車は1点もの。程度も価格も良いので、
お客様にも納得して頂けやすいです。

（３)
売り込むという営業スタイルではありません。
世間話などの雑談から始まり、
お客様が気になっていることについて
本音を聞き出していきます。
生活に密接した商品のため、
家族構成や生活スタイルなどニーズに合わせた
ピッタリの1台をご提案していきましょう。


◆未経験でも安心！
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▼入社後は電話の取り方／名刺の渡し方など、
　基礎から覚えていきます。
▼ビジネスマナー研修／セールススキルアップ研修を通しながら、
　提案に必要なスキルを、徐々に身に付けていきましょう！
▼慣れてきたら、少しずつご来店いただいたお客様にお声がけをスタート！

＼ポイント／
（１）
先輩社員や店長とも距離が近いので、相談しやすい雰囲気です！
新人の接客はまずはオイル交換などをお客様にご提案するなど、
小さな成功体験から覚えていきましょう！

（２）
これまでの経験に合わせて研修を選定します。
営業経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけますよ！

（３）
せかしません！
風通しの良い環境なので、
未経験者も経験者も安心してチャレンジできます！


◆インセンティブ
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車の成約数に応じて、1台当たりのインセンティブ金額が上昇します！

・3台以上：1台5000円（計1万5000円）
・4台以上：1台6000円（計2万4000円）
・5台以上：1台8000円（計4万円）
（入社1年目までは、2台以上で1台8000円がプラスされます。）

チーム／組織構成
飲食店、パチンコ店、薬局、自営業の方など、
異業種から入社し、主任や店長、お店の売上トップとして活躍している社員も大勢います！

定着率高め！【５名以上採用★】年齢・学歴・経験・転職回数、すべて不問！／要普免※AT限定不可
職種未経験歓迎！営業の経験がゼロでも、まったく問題ありません！
当社での営業デビューを応援します！
実際に、多くの先輩たちが未経験からのスタートです。

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以下の方は歓迎します！
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・人の話を聞くのが好き
・販売、接客など人と接する仕事の経験がある
・日々のステップアップや将来のビジョンがしっかりしている
・チャレンジ精神がある

＜必須条件＞
・要普通自動車免許（AT限定不可）
※普段お乗りになっているクルマの車種・メーカーは問いません

愛知県・岐阜県内のいずれかの店舗からお選びください。
【転勤なし／クルマ通勤OK（ホンダ車以外でもOK）／U・Iターン歓迎！】

◎転勤はありません。腰をすえて働いてください。
◎U・Iターン歓迎します。

＜愛知＞
～知多・三河地区～
・常滑りんくう店（常滑市）　
・加木屋店（知多郡東浦町）
・名和店（東海市）
・半田青山店（半田市）
・半田乙川店（半田市）
・イオンモール東浦ショールーム（知多郡東浦町）

～尾張地区～
・七宝店（あま市）
・法人営業部（一宮市）
・国府宮店（稲沢市）
・稲沢店（稲沢市）

～名古屋地区～
・南陽店（港区）

＜岐阜＞
・河渡店（岐阜市）
・鵜沼西店（各務原市）

※各拠点に無料駐車場を完備
※通勤時の車種・メーカーは問いません

9:30～18:30（実働8時間　休憩60分）
※月平均の残業時間は23.2時間程度です。
（時間外手当は100％支給）

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1日のスケジュールに
縛りはありません！
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9:30の出社を守れば、自分の裁量で仕事を進められます。
「○○時にあれをしろ、これをしろ…」と、細かい指示はしませんので
空いた時間に車の勉強や商談のロールプレイングなどを行ってもOKです！

※最初は仕事の進め方をサポートしますのでご安心を！
※お休みは基本水曜日＋別の曜日1日ですが、スケジュールに応じて土日休みも取得可能です。
■平均残業時間
23.2時間

（時間外手当は100％支給）※2020年4月～10月実績

正社員
試用期間3カ月　※期間中の待遇・条件に変更はありません。

【未経験者】
月給16万3850円～＋インセンティブ＋各種手当

《未経験入社者の月収例》
29万円（1年目）
44万円（2年目）
82万円（5年目）

◎いずれも上記に、賞与（昨年度実績：6.3カ月分）がプラスされます。
◎入社半年は月4万円、入社1年までは月2万円のインセンティブ補填があります。

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平均年収は約667万円！
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私たちの営業は、ただやみくもに時間を割いて、モノを売り込むスタイルではありません。
ご来店いただいたお客様の要望を丁寧に伺い、ピッタリな車や保険プランをご提案。成約となれば、インセンティブで給与に還元！
だから夜遅くまで残業して粘ることなく、給料をUPさせられるのです。

貰ったインセンティブで、新車を買ったり、生活にゆとりができたり…
毎日の暮らし方が変わることを実感できるはずです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月額5万円まで）
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月8000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（前年度実績6.3ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収384万円
～498万円

■社員の年収例
年収809万円（31歳／入社3年目）
年収710万円（30歳／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■駐車場完備（クルマ通勤OK）
■保養所あり（会員制リゾートホテルなど）
■産休・育休休暇制度（取得実績あり）
■自家用車購入割引
■家庭用常備薬斡旋補助金
■健康診断・人間ドック
■ノートPC支給（営業職のみ）
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選べる計画達成旅行あり！
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…年2回の店舗目標達成で、沖縄やカンボジア、シンガポール、ハワイ、セブ島など、国内外へ旅行をしています。その時のスケジュールや状況に応じて、現金支給を選ぶことも可能です！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9～10日休（水曜日定休＋シフト休）※休日出勤はありません。※土日休むことも可能です！
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日間付与　※平均消化日数：年10.9日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

『前職より給料が上がったので、生活に余裕が持てました！』
『人の少ない平日に連休を取れるので、泊りでの旅行に行きやすくなりました！』
『ムダな残業がないので、子どもとの時間も大切にできています！』

…などなど、前職時代よりも"家族や自分のことを大切にできるようになった"という声が社員から続々とあがっています。

【明確なインセンティブ制度】【お休みの取りやすさ】【裁量のあるスケジュール管理】の３つがそろった当社で、あなたも新しい働き方にチャレンジしませんか？

入社後は、思っていたより上手くいくこともあれば、苦戦を強いられる場面もあるでしょう。
前提に自分がお客様にとってなにができるかを考え行動をしていってください。
例えば、
「相談しやすい」
「レスポンスが早い」
「情報通」など
自分の得意な分野をみつけ伸ばしていくなどしていきましょう！
また、『40歳までに店長になる』など、
目標を掲げ、それに向かって自分なりにシナリオが立てられる方が向いています！

＜キャリアプラン＞
当社は、結果を出せば出すだけ出世のチャンスがあります！

▼メンバー
▼主任
▼係長
▼店長