社会福祉法人あしなみの過去求人・中途採用情報

社会福祉法人あしなみの募集が終了した求人

精神障がい者の就労・生活支援員（資格不問／退職金／資格支援）

正社員

仕事内容

障がい者の方達が働くことを通じて社会・地域に参加し、日々成長していく事のサポート業務
具体的な仕事内容
現在、精神障がいをお持ちの方が
法人内の５か所の就労継続支援B型事業、
1か所の多機能事業所（就労継続支援B型事業・就労移行支援事業・地域活動支援センターⅠ型事業）を
利用しています。
各事業所により支援内容は変わってきますが
利用者の方が日常生活・社会生活が無理なく営めるよう
個別支援計画に沿って個別面談、相談援助、職業指導を行っています。

例えば…
＜就労継続支援B型事業＞
■作業
菓子箱の組み立て、箱詰め・袋詰め、チラシ・冊子封入、宛名印字、ラベル貼りなど

■自主製品
菓子・手芸品等の製造・販売

■清掃
区内の保健センターや公園、事業所内清掃

■その他
レクリエーション、イベント等の企画・参加

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＜就労移行支援事業＞
「就労準備」から「就労プログラムの企画・実施」「就職活動」「入社後のフォロー」までをサポート

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＜地域活動支援センターⅠ型事業＞
■相談支援
登録者からの電話相談、来所による面接相談

■プログラム活動
各種プログラム（ラジオ体操・創作教室ほか）を運営・実施

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お願いしたい事は
上記に伴う作業を利用者の方と一緒に行い
仕事の中で働くことの楽しさを伝えるなど、職業訓練としての支援や
地域で生活する中での困り事を一緒に解決していきます。
合わせて、活動の報告や記録等のPC入力、伝票・書類整理などの事務作業もあります。

「できる事は自分で頑張る」
「待ってみる」
という気持ちを大切にして下さい。
一人ひとりの個性や特徴を理解し、
その方が成長できるような環境を準備しサポートしていきます。

チーム／組織構成
コミュニケーションを大切にし、連携して仕事を進めています。

対象となる方

福祉系の資格不問　経験者優遇／未経験可　　※要普免（AT限定可）
◆専門・短大卒以上の方
◆資格や福祉関係の経験は不問。未経験歓迎！
◆基本的なPC操作出来る方歓迎(専門的なPC操作は一から教えていきますのでご安心下さい)
※障がい者就労支援・ジョブコーチの経験者は歓迎します。
※精神保健福祉士、社会福祉士などの資格所持者の方は優遇します。
※法人全体で資格取得を推奨しており応援します。

【こんな方が活躍しています】
◇明るい対応と共に、仕事に対し誠実に取り組める方
◇人と関わる仕事がしたい方
◇気配りができる方

選考のポイント

前職でサービス業や接客業に就いていて
未経験からスタートした方が多数活躍中！
私共は経験よりも人柄重視の採用を心掛けており
最終的には責任者としてお任せできるようしっかり経験を積んでいただけます。

勤務地

～足立区内の千住・梅島・東和・鹿浜・梅田・竹の塚エリアに
　7つの事業所があり、いずれかの勤務地に配属していきます。～
※2021年4月1日より勤務開始予定（2月・3月あたりからの勤務ご希望の方はご相談下さい）

＜就労継続支援B型事業・就労移行支援事業＞
[1]ボンサンス・千寿／足立区千住4-3-9
　※北千住駅より徒歩7分

[2]協立作業所／足立区梅島3-7-21
　※梅島駅より徒歩4分、西新井駅より徒歩7分

[3]綾瀬スマイル工房／足立区東和1-27-16
　※亀有駅より徒歩20分

[4]アトリエほっと・しかはま／足立区鹿浜7-23-13
　※谷在家駅より徒歩12分

[5]萌作業所／足立区梅田2-19-1
　※五反野駅より徒歩10分

[6]ZiP・WiZ（ジップ／就労継続B型・ウィズ／就労移行）／足立区竹の塚6-18-4(ふれんどりぃ内)
　※竹ノ塚駅より徒歩5分
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＜地域活動支援センター＞
[7]ふれんどりぃ／足立区竹の塚6-18-4
　※竹ノ塚駅より徒歩５分

勤務時間

[1]～[6]　8:30～17:00（実働7.5h）
※残業月10時間程度
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[7]　A／8：30～17：00　B／12：30～21：00（実働7.5ｈ）
※シフト制の勤務となっています
（Bの勤務は土または日、他週に平日1日あり）
※残業月10時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給21万500円～　＋別途手当有
　※賞与年2回
　※経験・能力を考慮し決定します。
[モデル年収例]
年収400万／経験6年／未経験入社
年収390万／経験3年／未経験入社

■賞与
年2回（2.4月分／前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収345万円

待遇・福利厚生・各種制度

★期末手当（1.5ヵ月分／前年度実績／実績による）
★処遇改善手当

◆交通費規定支給（月3万5000円迄）
◆住宅手当（月5,000円）
◆扶養手当（月10,000円※2人目以降は1人増えるごとに月3,000円）
◆資格手当（月10,000円）
◆時間外勤務手当
◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続1年以上）
◆資格取得支援
◆研修制度

休日・休暇

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（法定通り付与）
◆産休・育児・介護休業
◆看護・介護休暇
◆慶弔休暇
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※[7]地域活動支援センター
　完全週休2日制（土または日＋他平日1日休み／他は上記同様）
※ZiP・WiZはおよそ7週に1回、2時間程度の土曜日出勤あり（振替あり）
※年間休日　129日（前年度実績）

利用者の方々と共に私たちも成長できる職場

すべての業務・仕事には納期があり、時間の制約があります。
病気や障がいを理由にその制約を変えることはできません。
しかし、利用者それぞれ「自分のペースで取り組める」ことを大切にします。
それは簡単なことではありません。
職員全員で意見を出し合い
「ひと一人のチカラだけではなく、仕組み作り、やり方の工夫、人と補いあう」を合言葉に
障がいというハンデをカバーできるようにサポートしています。

私たちは支援者として、人の人生に携わり、時に自分とも向き合う作業をしながら、
一緒に未来を作り上げていきます。
一人ひとりの本来持っているチカラを引き出して行けるように日々、関りを持って取り組んでいます。