瑞明建設有限会社の過去求人・中途採用情報

【99%公共工事】岐阜県瑞浪市・近隣市町の公共土木工事の現場管理全般を担当していただきます。
具体的な仕事内容
道路や河川、水道などの公共土木工事の現場管理全般をお任せします。案件の99％が完全元請けの公共工事です。（残りの1%は地元の方から依頼された民間案件です。）

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《業務内容》
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■取引先（地方公共団体）との工事打合せ、協議
■現場の安全管理
■工程・工期の管理
■出来形管理
■品質管理業務　など

※工期：5カ月～1年程

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《担当エリア》
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地元に根差して事業を展開しているため、受注工事の大半が岐阜県や瑞浪市から発注される市内の公共工事です。
本社から車で30分以内に行ける現場がほとんどで、直行・直帰も出来るため、効率的に働くことができます。
宿泊を伴う出張はありません。

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《施工実績》
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◇市道戸狩・月吉線道路改良工事
◇御湯川砂防ダム工事
◇東濃西部送水幹線事業
◇瑞浪市民公園整備事業
◇土岐川災害復旧事業
◇釜戸地区汚水管布設工事　など

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《入社後の流れ》
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■経験者の方の場合
…会社の基本説明などをした後は、即戦力として活躍していただきます。現在活躍する20代30代社員の教育などもお任せしたいと考えています。

■未経験者の方や経験が浅い方の場合
…ひとりで不安なく業務を行えるようになるまで、先輩社員の現場に同行していただきます。

チーム／組織構成
■構成：施工管理5名、営業1名、事務2名の計7名
■施工管理の年代：20代1人、30代3人、50代1人
■有資格者：1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士2名、1級舗装施工管理技士1名、10年以上の経験者1名（2級と同等）

＼仲の良さに自信あり／
建設会社には珍しく、若い人が多いです。みなさん話しやすい穏やかな方ばかりで、助け合いながら仕事を進めています。

＼年齢関係なく活躍できる／
過去には、他社を定年後、62歳で当社に入社した方もいます。最近ではベトナムで経験を積まれた、30代の方が入社しました。

＜土木施工管理技士（1級または2級）または現場管理の経験＞※年齢不問※学歴不問
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《応募条件》
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■土木施工管理技士（1級または2級）または現場管理の経験
※意欲がある方であれば、資格を持っていない方や、未経験の方でも育成枠として採用します！ご相談ください。

＼年齢不問の採用です／
経験が浅い若手～ベテラン経験者まで、幅広く採用しています。

＜歓迎条件＞※必須ではありません。
・公共工事における地方自治体との工事打合せ、現場管理などの経験

【本社】岐阜県瑞浪市薬師町5-6
※転勤なし
※宿泊を伴う出張なし
※車通勤OK

《U・Iターン支援あり》
事情に応じて引越費用、敷金、家賃補助などを検討します。

7:50～17:10(所定労働時間：7時間50分／休憩90分)

《残業は少な目の社員が多いです》
裁量権が大きい仕事のため、自分でスケジュールをコントロールしやすく、通常は18:00頃までに退社している社員がほとんどです。
一般的な1～3月の繁忙期も、工事の時期が分散されているため、退社時間が20:00を過ぎる日が月に数日ある程度で、深夜までの残業は基本的にありません。

※週3日勤務や短時間勤務の相談も可能です。
■平均残業時間
30時間

未満

正社員

月給40万円～51万9240円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万920円～11万9240円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。平均月残業時間は30時間未満です。

■賞与
年3回
（計3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンザ予防接種
■リフレッシュ休暇
■ノー残業デー
■資格取得支援制度

＼安心して長く働ける制度完備／
■功労金
■退職金共済加入
■退職金制度
■再雇用制度（過去実績あり）

＼U・Iターン支援制度あり／
■引越費用補助
■借り上げ社宅

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
1～3月は土曜出勤ありの週休二日制・土日休み／4～12月は完全週休二日制・土日休み
■有給休暇（年10～20日）
■夏季休暇（8日※昨年度実績）
■冬季休暇（11日※昨年度実績）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇