株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａの過去求人・中途採用情報

自社メディアのマーケティング戦略立案からコンテンツ企画、ディレクションまでお任せします
具体的な仕事内容
当社が運営するWEBメディアのマーケティング戦略、コンテンツ企画、制作ディレクションなど、メディアに関わる業務を総合的に担っていただきます。

最大限の裁量を持ってメディア運営を担当するため、圧倒的なスピード感を持ってメディアの成長に携わることができます。

【具体的な業務内容】
■マネタイズ／マーケティング施策の立案
自社運営のメディアを活用したマネタイズ施策の考案、およびマネタイズを最大化するためのマーケティング施策を立案。商材や広告掲載面により効果的なマネタイズ・マーケティング施策を考え、実行のプランを立てます。

■コンテンツ企画および制作ディレクション
発信力のあるメディアをつくり上げるための企画や方向性を策定します。SEOコンテンツを駆使してメディアの読者数を増やすため、社内のライターチームをディレクションしながらコンテンツを制作していきます。

自身で記事のライティングやサイトのコーディングなどを行うことは基本的にありませんが、ライターが書いた記事へのフィードバックなど、コンテンツ制作やライティングの経験がある方は活かしていただくことができます。

■人材戦略、タスク差配などのチームマネジメントライターチームの構築やタスクの差配・進捗確認などを通じて、担当メディアのKPI達成までをマネジメントします。
※業界・職種未経験の方は、記事へのフィードバックなどできることから徐々にお任せしていきます
※顧客折衝は問い合わせ対応程度で、基本的にありません

※また現在出版社や媒体社など、弊社含めて4社以上が関わる協業メディアのプロジェクトも動いており、全30を超えるメディアの進行を司るプロジェクトリーダー候補の方も募集しております。

具体的な仕事内容は以下の通りです。

・プロジェクトの進捗管理
・クライアント折衝・窓口業務

ご興味ある方は面接の際にご説明させていただきます。

チーム／組織構成
配属となる事業部は現在45名（社員10名、アルバイト35名）の組織です。

弊社は女性社員も多く（男女比は1:1）、「女性が結婚・出産しても働ける環境作り」を本気で考えています。男女ともに仕事を本気で楽しめる、そんなチーム作りを目指しています。

■組織名称：インターネットメディア事業部
■年齢構成：20代：30名／30代：5名

SEOメディアの運営やライティングの経験がある方大歓迎！ポテンシャルやビジョンを重視して採用します。
業界でのご経験がある方大歓迎。ビジョンやポテンシャルも重視して採用します。

【こんな方は活躍できます】
◆日々変化の激しい環境の中でスピード感を持って挑戦したい方
◆「数字を作る」ことにやりがいと楽しみを感じられる方
◆大きな裁量を与えられる環境で成長したい方
◆トレンドや流行を追うのが好きな方
◆物事をロジカルに考えられる方
◆自発的に動ける方
◆チームで一つの物事を成し遂げた経験がある方
◆SEOメディアでコンテンツマーケティングに携わった経験がある方
◆文章を書く仕事やブログ運営などに携わった経験がある方

即戦力として活躍できる方の採用を考えています。
加えて価値観が合いそうか、互恵関係を構築できそうか、が選考のポイントです。

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7階

標準勤務時間：
10:00～19:00（1日の標準労働時間8時間：休憩1時間、残業1時間を含む）

【働きやすいフレックスタイム制】
社員は12:00~15:00のコアタイムを含むフレックス制を導入。
※残業あり：多くとも月30時間程度

正社員

月給25万円～35万円 （固定残業代を含む、能力に応じて変更）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、65,030円～72,840円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※能力・ご経験を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果にしっかりと報酬で報いることを重視しており、担当メディアの利益額に応じて、利益の5%～10%のインセンティブを基本給とは別で毎月支給します。成果に応じて高額のインセンティブが発生した事例もあります。

例：
・メディア運営開始から半年で単月利益300万円達成 →単月30万円のインセンティブ支給
・メディア運営開始から1年間で単月利益1,000万円達成 →単月100万円のインセンティブ支給

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収830万円／30歳／入社3年目
年収524万円／25歳／入社1年目

◆各種社会保険完備
◆交通費（上限30,000円）
◆住宅手当（最大3万円／月）
◆勉強会・社内セミナー
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用補助
◆ドリンク無料
◆デュアルディスプレイ完備
◆オフィス内完全禁煙（喫煙スペースもあり）
◆社員旅行
◆オフィスおかん（毎日300円分のランチが無料で食べられます）
※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。

＜年間休日＞
133日
（2020年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆産休・育休は、時期・期間を調整して取得することができます。社員のライフプランを大切にしたいという思いのもと、それぞれ最適な形で取得できる制度にしました。
※上長と相談の上、決定します。

＜1年以内＞
チームリーダー（メディア責任者）
年収450万～700万円
部下5名～10名程度を持ち、チームリーダーとして事業を推進

＜2～3年後＞
事業副部長
年収600万～800万円
部下10名～15名程度。複数のメディア責任者の管理・マネジメント業務を担う

＜3～5年後＞
事業部長 年収800万～1,500万円
部下30～40名程度を持ち、事業部長として事業を推進

実力や結果に応じた小回りの利いた人事異動で、社員のキャリアアップを促進します。
※年収は事業部の業績に連動