EBAホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
EBAホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
EBAホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/年間休日125日以上/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験はアシスタントからスタート可能】顧客とWebクリエイターを繋ぐ、人材コーディネート業務。
具体的な仕事内容
■既存顧客へのルート営業
※日々のリレーションから、案件のヒアリングなど、
仕事に慣れてきたら新規開拓にもチャレンジしていただきます。
■Webクリエイターとの面談やカウンセリングサポート
※案件についたあとのフォローも欠かしません。
初出社時には必ずこちらから連絡する事を徹底しています。
キャリアや就労環境の悩みはもちろん、時には恋愛相談など
プライベートな相談にも乗ることも。
スタッフの目線に立ち、気軽に本音を引き出してあげる。
それこそが、ベストな就業先とのマッチングに繋がります。
<教育体制>
入社後は、企業概要や業界の基礎知識、専門知識までを学べる、
座学とe-ラーニングからスタート!
入社3日目からはOJT研修も同時に行い、経験豊富な先輩たちが
丁寧にお教えするので未経験の方も安心してください。
■チームワークを大事にしています!
人材サービスを提供する上で大切なのは「企業・求職者」の課題に対して、
スタッフ全員で協力し合いながら解決していくこと。
社内間の距離が近いだけでなく、スタッフや企業にとっても
相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。
チーム/組織構成
男女比は6:4。
中途入社が多く、経歴もさまざま。
元アパレル販売員や歯科助手など、未経験から活躍している社員もいれば、前職での営業経験を活かして活躍している社員もいます。
全員で切磋琢磨できる人間関係の良好さも魅力です。
【完全人柄重視の採用です!】35歳迄/学歴不問!未経験・第二新卒歓迎★UIターン歓迎!
◎35歳迄の方
◎PCの基本操作できる方(Word/Excel/メール)
※ITに関する知識は問いません!
★「人材コーディネート職にチャレンジしたい」という意欲のある方で、
応募資格を満たす方とは、基本的に全員とお会いするつもりです。
※応募者が殺到した場合、面接ができない事もございます。予めご了承ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
テクニックありきの仕事ではなく、人に向き合い幸せを実現する人材コーディネーター。
クライアント満足・エンジニア満足の両方を目指すからこそ人柄重視の選考です。
あなた自身の満足も手に入れてください。
【本社】
東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F
※希望のない転勤は一切ありません。
【本社アクセス】
・東京地下鉄 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営 大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
・各線「新宿駅」西口より徒歩10分
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度/ゆとりの10時出社!残業は1日1時間程度です
正社員
※試用期間3カ月 (給与・待遇は本採用時と変わりません)
月給22万円~60万円
※上記はあくまで最低保証金額です
【モデル年収例】
年収450万円 25歳/経験2年/未経験入社/元アパレル店員
年収720万円 32歳/経験7年/営業経験者
【あなたの成長にしっかり給与で還元します】
あなたの頑張りは、年2回の給与査定で正当に評価するので、
スピード感のあるキャリアアップも可能です!
■賞与
年1回(12月)
■昇給
年2回(4月、10月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~年収720万円(経験2年~経験7年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■携帯電話手当
■報奨金制度
■社会保険完備・定期健康診断
■通信教育講座( Eラーニング)
■書籍購入サポート
■資格取得支援制度
■『東京ヴェルディ観戦チケット』無料支給
■『日本バスケットボール試合観戦チケット』無料支給
■『日本柔道試合観戦チケット』無料支給
■同好会補助金(アナログゲーム同好会など)
■懇親会(月 1回)
■社員旅行(年 1回)
■社内イベント(花見・忘年会等)
■退職金(勤続 11 年目以降)
■出産・結婚祝い金
■インフルエンザ予防接種
■図書制度(会社保有の書籍を無料でレンタル、書籍購入費用も無料)
■外部講師を招いたセミナー開催(月2回)
★「働きやすい会社」を構想中★
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇