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SE・PG・社内システム開発/4カ月研修/3年間OJT

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

■まずは4カ月間の研修からスタート。その後も3年間のOJT研修で、SEのプロとして活躍できます
具体的な仕事内容
<STEP.1>
まずは4カ月、エンジニアに必要な基礎を学びます。

・ITビジネスの概要 業界の状況や技術動向について
・SEの基礎知識 コンピュータ利用技術、業務知識、開発方法論
・模擬プロジェクト体験(研修生による共同制作)見積もり、設計、実装、テストなど
・まとめ講習 ITビジネスの多様性やミッションの理解など

 ▼

<STEP.2>
研修終了後、3年間のOJTで実践的に学びます。

【OJT】
一人前のSEになるまでの土台作り。さまざまなプロジェクトに参画し、「理論の学習⇒実戦」のサイクルを繰り返して実力をつけていきます。

【レベルアップ研修】※入社2年目~3年目向け/月次で実施
・専門技術の習得
・プロ意識の醸成
・プロジェクトマネジメントの重要性認識徹底

 ▼

<STEP.3>
能力・適性に応じたキャリアプランを形成します。

【プロジェクト参画】
グループ企業のプロジェクトに参画し、受託開発を経験。
幅広い業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
プロジェクト先では多数の先輩が活躍しているのでご安心ください。

◎携われる業界例
官公庁、金融、流通、製造、教育、飲食など

【高度・専門資格取得】
充実の資格取得支援制度
経営学(MBA)、ERPパッケージ、コンサルティング関連資格など、必要に応じて支援します。
理論を学びつつ実践の機会を重ねることで、ITエンジニアとしてあなたの目指すキャリアを実現していただけます。

◎目指せるキャリア例
・PL/PM/PMO
・ITコンサルタント
・ネットワークエンジニア/データベースエンジニア/インフラエンジニア
・上流システムエンジニア
・ITアーキテクト
・サポートエンジニア

チーム/組織構成
20~30代の若手エンジニアが多数活躍する職場です。
プロジェクト先には同年代の先輩が在籍しており、新人のあなたをマンツーマンでフォローします。
仕事での悩みや質問などもすぐに相談できるサポート力が強みです。

■組織名称:SI事業部
■男女比:男性7:女性3
■年齢構成:平均年齢/20代半ば(26.6歳)★若手エンジニアが多数活躍しています
■定着率:10年以上活躍している方も在籍しています

対象となる方

【未経験歓迎/35歳未満の方対象】<学歴不問・文系/理系不問>◎ITに関する知識は必要ありません
<業界・職種未経験者歓迎>
ITに関する経験や知識は一切不問です。
なるべく多くの方とお会いしたいと考えておりますので、お気軽にエントリーをお願いします。

<こんな方は向いています!>
■真面目にIT企業で活躍したい
■時間をかけてITエンジニアの土台づくりを行いたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

研修終了後、東京23区をメインとした東京都内を中心に首都圏での各プロジェクト先に配属。
※転居を伴う転勤はありません
※希望やお住まいを考慮の上決定します

【本社】
東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷5F
【アクセス】
各線『四谷三丁目駅』より徒歩6分
各線『四ツ谷駅』より徒歩9分

■研修期間中
東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
【アクセス】
地下鉄丸の内線「四ツ谷三丁目駅」より徒歩10分
JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

(時間外手当全額支給)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり

給与

月給22万円以上(一律手当含む)

※試用期間中(3カ月)は月給20万円(一律手当含む)
※未経験者の場合、学歴・年齢を問わず一律で月給22万円のスタートです。
※経験者の場合、経験・スキルを考慮の上決定いたします。(応相談)

■賞与
あり(ただし業績による。対象は2年目から)

■昇給
あり(年1回)

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■社員の年収例
月収22万円/1年目(未経験入社)
月収25万円以上/3年目(未経験入社・資格取得奨励手当を含む)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当全額支給
◆住宅手当
◆資格取得奨励手当
◆入社時研修(4カ月)※状況により変動する場合あり

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■週休二日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社について

当社は真に実力あるエンジニアを育成するために生まれた企業です。
なぜ、ゼロから育てるのか?
そこには、長年IT業界に身を置いてきた弊社代表の切実な想いがあります。

社会では今、表面的ではない知識とスキルを持つエンジニアが求められています。
しかし多くの企業には、そうした人材を育てる余裕がありません。
だからこそ、IT業界での人材不足が深刻になっています。

こうした矛盾を解決するためには、
次世代の人材をゼロから育て、輩出していく必要がある。
そこでエンジニアの教育に特化した当社が設立されたのです。

4カ月の研修プログラム詳細

<コンピュータの基礎知識/1~4週間>
システム開発の重要性やエンジニアに必要な心構えを身につけます
 ▼
<プログラミングの基礎知識>
システム開発に必要となるプログラミングの勉強

【COBOL/4~8週間】
手続き型言語と言われコンピュータの動作を理解するのに適したCOBOL
帳票を印刷するプログラムを作成し実践的に学びます

【Java/4~6週間】
多くの開発で使われる言語「Java」を習得

【SQL/1~2週間】
データベースに関わる言語及びデータ操作を学びます

【WEBアプリ/3週間】
Webアプリケーションの作り方を学習
講義が終わる頃には簡単なWebサイトが作れるように。


出典:doda求人情報(2020/12/10〜2021/3/10)

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