株式会社オープンアップコンストラクションの過去求人・中途採用情報

【まずは研修からスタート】大規模建設プロジェクトでの施工管理業務
具体的な仕事内容
※未経験の方はご入社段階では専門用語などがわからなくても問題ありません！

大規模建設プロジェクトのメンバーとして、施工管理業務をお任せします。
ご入社後は、建設業界の基礎知識や、安全に作業を進めるための専門的な知識など、
専任の講師が研修を行いますので、未経験の方も安心してスタートできます。

プロジェクトへ配属後も、配属先に合わせた専門的な研修を実施。
ご自身のスキルをより高めることも可能です。

【入社前後の流れ】
▼職場見学（実際の配属先企業を専属担当者と見学できます）
▼入社（希望の入社日をお伝えください）
▼入社後研修（専任講師による研修です）
▼配属（全国各地の大手・有名企業のプロジェクトが中心です）
▼配属後研修（継続的に研修を実施します）

■配属先企業の正社員も目指せる！
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UTではキャリア支援の一つとして充分な経験を積んだ社員を、
配属先企業へ正社員として送り出す「Next　UT」制度を整えています。
これまでも数多くの社員が、未経験から技術を磨き、
誰もが知る大手・有名企業の一員として新しいキャリアをスタートさせています！

チーム／組織構成
未経験からスタートした20～30代のメンバーが多数活躍しています。
全国各地にプロジェクトがあるため「新天地で心機一転頑張りたい」という方の希望も叶いやすい環境です。
※家賃は一律で6割負担！
※家具家電付き物件を手配などプロジェクトに集中できる環境をご用意します！


その他プロジェクト事例
■国際空港の改修
■有名競技場の建設
■港区の有名高層ビルの建設プロジェクト
■目黒駅周辺・渋谷駅周辺・丸ノ内周辺の再開発
■中央リニア品川駅プロジェクト
■有名コーヒーショップ店舗の建設
■関西のテーマパークの改修工事
■熊本地震復興関連工事　など

【未経験歓迎／高卒以上】一生モノのスキルをイチから身につけたい方／建設業界に興味がある方
今回は未経験大歓迎の積極募集です！
「景気に左右されない技術を身につけたい」「建設の仕事に興味がある」など、
志望動機はどんなことでも構いません。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはご応募ください。
■高卒以上
■34歳までの方
※要普通自動車免許（AT限定可）

＜このような方は大歓迎！＞※必須ではありません
◎大規模建設に携わってみたい方
◎安定した環境でしっかり働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接ではあなたのご要望を当社でならどのように叶えられるかなど、ざっくばらんにお話ししたいと考えています。肩の力を抜いてリラックスしてお越しください！

■日本各地のプロジェクト先
※原則転勤なし
※ご案内エリアによって通勤が難しい場合、弊社社宅へのご案内も可能
※家賃は一律で6割負担！
※家具家電付き物件を手配などプロジェクトに集中できる環境をご用意します！

■勤務地
＜1＞1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬）
＜2＞東海（愛知・三重・岐阜・静岡）
＜3＞関西（大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良）
＜4＞中国・四国（広島・岡山・山口・徳島・香川・愛媛）
＜5＞東北・北陸・甲信越（福島・宮城・福井・富山・石川・長野・山梨）

■最寄り駅
・東京（ときわ台、茅場町、新宿、田神、東陽町、五反田、三田、青戸）
・埼玉（川越）
・千葉（五井、姉ヶ崎、西船橋）
・神奈川（横浜、川崎、海老名、鴨居、関内、小机、長谷、鶴見）
・愛知（名古屋）
・三重（学園前）
・静岡（浜松）
・大阪（大阪）
・兵庫（神戸）
・その他

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。
※自動車通勤可

正社員
正社員（無期雇用派遣）
※当社の正社員として入社後、プロジェクト先の企業へ派遣されます。
　一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」です。
　もちろん、派遣期間以外でもお給与は支払われます。

月給23万円以上＋各種手当
※お持ちのご経験・スキルにより変動します。
※勤務エリアによって地域手当の変動あり

【未経験の方想定月収】
32万5880円
※月給20万円、地域手当3万円、家賃補助3万6000円、残業手当40時間の場合
【経験者の方想定月収】
50万7796円
※月給34万円、地域手当3万円、家賃補助3万6000円、残業手当40時間の場合

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当あり（1級建築施工管理技士：月1万5000円、2級建築施工管理技士：月5000円など）
※外部の資格学校と提携し、合格までをサポートしています！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収385万円
～　※経験・スキルにより変動します。

■社員の年収例
400万円／入社3年目／未経験スタート
460万円／入社3年目／2級資格取得者
545万円／入社5年目／1級資格取得者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■傷害保険
■交通費全額支給
■社宅・寮完備（6割会社負担など　※規定あり）
■引越費用全額会社負担（条件あり)
■家族手当(配偶者：10,000円/月、子一人：5,000円/月)
■配属手当
■残業手当（100％支給）
■資格手当（例／1級建築施工管理技士：月1万5000円、2級建築施工管理技士：月5000円）
■報奨金（営業協力インセンティブなど）
■社員紹介制度
■資格取得支援（受講費用最大24万円を会社負担）
■研修制度（入社後研修など）
■従業員持株会
■バーベキュー、お花見など季節ごとの社内イベントあり
■前払い制度
■UTグループクラブオフ（リゾートホテルや温泉施設が最大80％OFFで利用可能）
＜資格取得を徹底サポート＞
建築系資格合格率の高い「総合資格学院」との提携により、
各種資格の学科・実地試験の合格が目指せる特別研修カリキュラムで資格取得をサポートします。

また、資格手当とは別に研修へ8割以上の出席率で通った方には、
初回賞与で6万円、次回賞与で6万円、合格後の賞与で12万円と、
最大24万円の手当を支給します。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトにより異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※取得実績あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得可

UTコンストラクションは東証一部上場グループで、「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後は期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTコンストラクションでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合も雇用契約・給与支給が継続されます。

■エントリー制度
採用担当をはじめとした本社勤務の仕事に挑戦可能。
現場マネージャーや幹部社員にキャリアアップすることもできます。
※利用者実績:356名(2019年3月期)

■「One UT」制度
ＵＴグループ全社員を対象とした、社内転職制度です。
設計開発・ITや製造エンジニアへのキャリアチェンジなど収入アップが可能。
チャレンジのチャンスは常にあるので、キャリア形成の幅を大きく広げられます。
※利用者実績:607名(2019年3月期)