株式会社買取王国
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社買取王国の過去求人・中途採用情報
株式会社買取王国の 募集が終了した求人
経営戦略にも影響を与える社内ヘルプデスク/残業20時間程度
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
『買取王国』の店舗スタッフからのPCトラブル対応や、社内インフラ整備、POSシステムのデータ分析など
具体的な仕事内容
全国の『買取王国』や『工具買取王国』の店舗に導入されている、「PCPOS(パソコンにPOS機能を搭載したシステム)」をはじめとした、社内システムの故障・トラブル対応や運用サポートをご担当いただきます。
<< 具体的な業務 >>
■店舗でのシステムトラブル対応(PCの調子が悪い、ネットが使えない、レジの処理が出来ない など)
■新店舗オープン時のインフラ整備(OA機器導入 など)
■POSシステムに連携するマスタ情報の定期更新、メンテナンス
■POSデータの分析~改善提案
■システム導入時のベンダーコントロール
■オンラインストアのシステム対応
POSシステムのトラブルについては、外注業者へ対応を依頼しますので、経験がなくてもまったく問題ありません。PCそのものの問題なのか、POSシステムの問題なのか判断できるレベルであればOKです。
店舗スタッフのITリテラシーにバラつきがあり、基本的には「調子が悪いです。」といった問い合わせが入りますので、状態をしっかりとヒアリングし原因を解明してください。ときには、店舗へ出向くこともあります。
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店舗運営や経営に深く関わる
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当社におけるヘルプデスクは、単なるサポート担当ではありません。各店舗から収集されるPOSデータに触れることができるのは、今回配属となる管理本部だけ。その膨大な情報を分析し、店舗運営の改善や、今後の経営戦略の提案を行うことができるポジションです。裏方に留まらず、当社全体に大きな影響を与えてください。
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上流工程から携われる
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『買取王国』や『工具買取王国』のシステム責任者として、新たなシステムを導入する際のシステム企画(要件定義)もお任せします。システム開発の経験をお持ちでない方も、上流工程に挑戦できるチャンスがあります。
チーム/組織構成
もともと販売スタッフとして入社した伊藤(入社17年目/38歳)と、医療系のデータセンターから転職した杉原(入社5年目/41歳)の2名が活躍しています。
【学歴不問/未経験歓迎】PCやネットワークの設定など、ITに関する知識をお持ちの方
店舗スタッフからの問い合わせに対応するため、スキル面よりもコミュニケーション力を重視しています。「自信がない…。」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
<< たとえば、これくらいのレベル感ならOK >>
■PCのハードディスクを外せる
■手順書を見ずにネットの設定ができる
■マクロを組むことができる
<< 以下の経験をお持ちの方は、さらに歓迎します >>
■ヘルプデスクの経験
■テクニカルサポートの経験
■POSレジなど、なにかしらのシステム開発経験
【 本社(買取王国 港店)】
愛知県名古屋市港区川西通5-12
※転勤なし
※マイカー通勤OK
9:00~18:00(所定労働時間:7時間40分、休憩80分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月
(期間中の条件・待遇に変更はありません。)
月給25万円~35万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(高速道路使用OK・最大:5万6000円/月)
■職責手当(最大:9万円/月)
■家族手当(子ども手当・高校卒業まで)
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績により決算賞与あり
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万
■社会保険完備
■入社前引っ越し費用会社負担(規定あり)
■従業員割引制度(20%割引)
■育児休業制度(昨年度3名取得)
■従業員持ち株会
■年間表彰制度(毎年3月)
■賃貸契約法人割引制度
■社内部活動(アウトドア部、ボードゲーム部など)
■社外研修派遣(ビジネスマナー講座など)
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他、特別休暇あり