株式会社テクノウォーカーの過去求人・中途採用情報

【ポテンシャル採用！未経験歓迎】クライアントのオフィスにて、システム開発やインフラ構築・運用など
具体的な仕事内容
■システム設計・開発・テスト
■ネットワーク構築・保守・運用　など
※最初はテストや運用など、比較的簡単な業務からスタートします

【　新人研修について　】

プログラムやインフラについてイチから学ぶ研修です。
最終的には基礎的なプログラムが組めるよう、講座と演習を行います。
実務経験がない方も、経験の浅い方もご安心ください。

★カリキュラムは、本人の希望や能力に合わせ、かつ、プロジェクトの参画のタイミングにより異なります。
知識や技術の習得は、器用な方、不器用な方一人ひとり違います。
個人の習熟に合わせて研修内容を変えます。

【研修の一例】※日数やタイミングは人により異なります
■業務研修、事務連絡、コンプライアンス研修：1日間
■ハード・ソフトウェア、情報基礎：1日間
■OS、ソフトウェア：1日間
■ネットワーク、データベース：2日間
■IT応用：2日間
■アルゴリズム：1日間
■Javaプログラミング（文法・ロジック・オブジェクト指向）　ほか

★プロの講義を受けられます
先輩社員はもちろん、情報処理試験のテキストなどを執筆しているプロが講師を担当する回もあります。

【未経験者の方の資格取得実績】
■25歳女性　1カ月研修受講
担当業務：開発案件へ参画
入社後1年間での取得資格：LinuC-1、Java　Bronze、Silver、Gold、AWSクラウドプラクティショナー

■21歳男性　1日研修受講
担当業務：評価案件へ参画
入社後1年間での取得資格：取得資格　LinuC-1、OracleDB　Bronze、Java　Bronze、Silver、Gold、AWSクラウドプラクティショナー

その他の例は、ページ下部の「未経験者の方の資格取得実績」をご覧ください！

チーム／組織構成
★スキル転換も実績多数あり

本人の目指すキャリアや、スキルアップにつながるかどうかも含めて検討していくので、希望と適性に応じてスキル転換も可能です。

■ネットワークオペレーター　→　Java技術者
■運用技術者　→　Javaや.NETなどのオープン技術者
■C言語技術者　→　.NET技術者（＋SharePoint）　など


開発環境
■使用言語
.NET（C#,VB,ASP）、Java、PHP、C　など

★実務未経験歓迎・学歴不問★真剣にシステムエンジニアを目指す方。
プログラミングの勉強など、ITに関する自己研鑽をしている方は特に歓迎します！
応募フォームなどでぜひアピールしてください。

★現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験入社です
全体の7割は実務未経験からスタートしているので、社内でのフォローも充実しています。
研修制度はもちろん、周囲の人にも質問しやすい環境です。

本社（東京都新宿区／「高田馬場駅」JRから徒歩5分・地下鉄東西線7番出口から徒歩1分）または各プロジェクト先

※参画プロジェクトにより異なる場合があります（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県など）
※本社は屋内全面禁煙です

9：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩時間60分）

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

正社員
※試用期間6カ月間は契約社員となります（3カ月×2回の契約更新）。待遇に変更はありません。
※無期雇用派遣の採用です。当社の正社員として期間の定めのない雇用契約を結び、契約先企業にて勤務します。

月給18万円以上

★資格手当や能力、会社貢献により未経験の新入社員でも評価されます！
入社後半年で月5万円アップした社員もいます。
成長した分は、しっかり待遇に反映します！

■基本情報技術者資格：5,000円／月
■Javaのブロンズ資格：1,000円／月　など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■案件アサインにつき：2万円／月（試用期間中1万円／月）
■能力給（技術給）
■通勤手当（月上限5万円まで）
■資格取得（自己啓発）奨励金制度　など

■残業、休日、深夜割増手当
★実働分しっかり支給されます
給与に固定残業代（みなし残業代）は含まず、一般社員の裁量労働制はありません。

■賞与
年3回
（7月、12月、決算）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収216万円
～（※新卒・未経験者の想定年収。実払い実績：年収240万円～300万円）

■社員の年収例
年収例270万円～320万円／経験1年
年収例620万円／経験15年

■各種社会保険完備
（TJK東京都情報サービス産業健康保険組合加入）
■通勤手当（月上限5万円まで）
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
■退職金制度
★大学講師のマンツーマン講習を受けることもできます
新人研修が終わり、現場に配属された後も、希望に応じて研修を受けることができます。
アプリ・インフラ問わず受講でき、IoTやAIなど最新技術に関する講座も受講できます。

★充実した健保組合の保養所、スポーツ施設
★外部専門家によるメンタルヘルス研修や個別面談
★コロナ、在宅特別調整給（臨時）
…コロナ蔓延の中、通常勤務の方：5,000～1万円／月
…テレワーク・在宅勤務の方：3,000円～5,000円／月

＜年間休日＞
120日
（プロジェクトにより変動あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／昨年度消化実績は80％）
■産前・産後休暇
■育児休暇

令和元年未経験者4月採用の方の実例を紹介します。

■26歳男性　2カ月研修受講　
担当業務：開発案件へ参画
入社後1年間での取得資格：LinuC-1、Java　Bronze、Silver取得

■24歳女性　2カ月研修受講
担当業務：システム運用案件→現在はJava開発案件参画
入社後1年間での取得資格：LinuC-1、Java　Bronze取得

■22歳女性　1カ月半研修受講
担当業務：開発案件へ参画
入社後1年間での取得資格：Java　Bronze、Silver取得　LinuC-1取得、基本情報合格、AWSクラウドプラクティショナー