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未経験歓迎の反響営業！（注文住宅／リフォームの提案営業）

正社員
5名以上採用

仕事内容

＜反響営業＞注文住宅または住宅リフォームの提案営業
具体的な仕事内容
■注文住宅営業
住宅展示場に来場された方、
住宅情報サイトや当社のHPをご覧になられた方、
スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方に対して、
ご予算や家族構成などをヒアリングします。

その後設計士と共に、資金計画や間取り、
デザイン案などのプランを固め、
お客様の「こうしたい」を
できる限り叶えることが私たちのモットーです。

プランや金額に納得いただけたらご成約。
その後は施工管理に引き継ぎ、
お引渡しの日まで随時フォローを行います。

■リフォーム営業
マンション管理会社や、
提携先企業から紹介された方からの問い合わせに対して、
現地に伺い、お客様からの要望をヒアリングして下さい。

その後ヒアリングをもとに、
プランナーと協力して提案内容・見積もりを作成。
キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、
マンションのスケルトンリフォーム、
戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応しています。

チーム／組織構成
～★「注文住宅」と「リフォーム」で広がる提案力★～
私たち木下工務店は「木下グループ」の一員として
1956年の創業以来、60年以上もの長きにわたり
完全自由設計の注文住宅を手がけてきました。

さらに、住宅・リフォームの二軸で幅広い提案が可能。
どの時代にも必要とされる不変的な事業で、
変わりゆく時代の多様なニーズにも対応できる、
柔軟な体制を確立したことで、
今後もさらに問合せが増加することでしょう。
幅広い提案が可能な体制は、営業面の大きな強みになるはずです。

対象となる方

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】中途入社者の80％が未経験スタートです
■業界・職種未経験の方歓迎

■人物重視の採用です
※建築士資格などは一切不要

＜以下の方を歓迎＞
■人と話すのが好き、接することが好きな方
■住宅やインテリアに興味がある方
■モノづくりに興味がある方
■協調性を持って取り組める方
※接客・販売の経験者はスキルが活かせます
※5名以上の採用を予定しています

勤務地

■東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉の各事業所・展示場
※HPの展示場一覧参照
http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/exhibition/

■東京事務所／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー9F
■立川事務所／東京都立川市錦町2-5-10　TKビル2F
■横浜事務所／神奈川県横浜市西区岡野2丁目7-15　ミカミビル岡野2F
■千葉事業所／千葉県柏市柏6-7-7　葉山ビル402
■大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-3　栗原ビル4F

勤務時間

■フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準労働時刻：9：00～18：00又は10：00～19：00

※残業は月20～30時間程度です。
※日々業務改善を行ない、残業削減に取り組んでいます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり（条件変動なし）

給与

■月給22万円～27万円＋成果給
※40～50時間分の固定残業代（5万800円～7万3700円）含む
　時間超過分は別途支給
※固定残業時間・金額は月給ごとに定まっています。

■成果給
注文住宅／請負金額の1.4～2％を支給（営業利益により変動）
例：請負金額2500万円の場合⇒35～50万円

リフォーム／営業利益の4～8％
特別手当＝営業成績により～16万円（年4回支給）

■営業所長に昇格した場合
月給43万円以上＋成果給（チーム+個人）

【手当】
■扶養手当
　配偶者／月1万円
　第一子／月5000円
　第二子／月3000円

■賞与
年2回
（2年目以降、会社業績・個人業績により）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
500万円／入社3年目／メンバー（月給32万円＋賞与＋成果給）
600万円／入社5年目／メンバー（月給35万円＋賞与＋成果給）
900万円／入社7年目／所長（月給43万円＋賞与＋成果給）

待遇・福利厚生・各種制度

■退職金制度(定年65歳)
■ジョブチェンジ制度（グループ内転職）
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額及び賃料5％を会社負担 ※入社1ヵ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
■ヘアサロン割引
■PCR検査（無料）
■屋内全面禁煙
■産前・産後休暇※取得実績、復帰実績も多数！

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績、復帰実績も多数！
■育児休暇
■週休2日制（火・水曜）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
■有給休暇（初年度10日）
※営業職は個々でスケジュール調整できるため
　有給休暇も取得しやすい環境です