東急不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

これまでの経験・能力・適性により、建築施工管理・設備設計施工管理・積算のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
【建築設計施工管理】
自社物件マンションの設計・施工管理をお任せします。
施工業者をとりまとめ、建設現場にて
工期・コスト・品質・安全面を管理してください。
■工程チェックや東急不動産の仕様チェックと瑕疵対策
■完成した建物の性能調査
◎担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉、札幌などです。

【設備設計施工管理】
マンション建設工事における
空調設備・衛生設備・電気設備の設計・施工管理をお任せします。
また、建設現場での工事が円滑に進むように、
■外注先が作成する設備設計図面のチェック
■合理的な施工計画の立案、提案、コストダウン提案などの折衝業務
■現場所長や設計担当者、プロジェクトの事業推進担当

＜一気通貫で携わる＞
設計～着工～竣工までの全ての流れに携わることができます。今まで携われなかった部分に触れ、大きな達成感を感じている先輩社員が多いです。

【積算】
事業成立を目標としたコストプランニングに基づいて建設工事原価の算出を行います。
タワーマンションや小規模高級マンションなどさまざまな分野の建物を手掛けることができるため、幅広い経験を積める環境です。

＜職場の雰囲気＞
ゼネコン出身や設計事務所で働いていた方など、それぞれが前職の経験を活かして活躍しています。また、東急不動産の仕様はあるものの、設計に関われる事も魅力の1つで、各々の考えを持って働ける職場です。

＜入社後の流れ＞
ご経験によって先輩社員の下で約1～2年仕事を学んでもらったり、入社後すぐに案件をお任せする場合もあります。困ったことがあれば先輩が力になるので、積極的に質問していきましょう。

チーム／組織構成
所属となる住宅事業ユニットは、
マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、
再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、
建設中物件の品質管理及び施工管理などを手掛けています。

40代～60代の経験豊富な社員が在籍しているため、
新たに入社される方も、彼らから多くのことを学び、成長できるでしょう。
社員同士で刺激し合いながら切磋琢磨している職場です。

【学歴不問】◎各ポジションの必須・歓迎条件は詳細をご覧ください。
【建築施工管理】
■必須条件
◎ゼネコン・設計事務所などで、RC構造の設計管理または施工管理の経験がある方
◎一級建築士または一級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【設備設計施工管理】
■必須条件
◎ゼネコン・設計事務所などで、RC構造の設計管理または施工管理の経験がある方
■歓迎条件
◎下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士資格
・建築設備士
・設備設計一級建築士

【積算】
■必須条件
◎積算業務の経験がある方
◎ゼネコン、サブコン、ディベロッパーなどでの勤務経験がある方

【転勤なし／東京・大阪同時募集】
※正社員登用後もなし

・本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ
・関西事務所／大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 9階

■9：30～18：00（所定労働時間7時間30分・休憩時間60分)
◎フレックスあり（コアタイム11：00～16：00）
◎基本的に残業はありません。就業時間内で業務を終了させる社風です。
■平均残業時間
10時間

程度※ほぼなし

契約社員
※契約期間1年／更新あり（最大5年間）
※正社員への登用制度があります

【建築施工管理】月給50万円～57万5000円
【設備設計施工管理】月給50万円～62万5000円
【積算】月給50万円～62万5000円

◎いずれのポジションもこれまでの経験を考慮します。
◎月給・賞与の支払いは年収をもとに相談のうえ決定します。（上記は賞与なしで年収を12分割した金額です。）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～750万円※年齢・ご経験によります

■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度（正社員登用後）
■住居手当（正社員登用後）
■家族手当（支給条件あり）
■厚生年金基金
■正社員登用制度
■階層別研修（社員級、主幹職、マネジメント職）
■ビジネススキル研修（マーケティング・ファイナンス・アカウンティング・法律講座・ロジカルシンキングなど）
■資格取得支援制度（費用補助、休暇など）
■提携保養所多数あり
■福利厚生サービス「WELBOX」加入

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日・会社記念日（5/1．12/17）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（12日～20日）コミットメント休暇制度導入