社会福祉法人上の原学園の過去求人・中途採用情報

当法人直営の障がい者施設をご利用される、障がい者に向けた生活支援をお願いします。
具体的な仕事内容
さまざまな障がいをお持ちの利用者さん一人ひとりに対し、
円滑な日常生活を送っていただくための支援をお願いします。
また、日中のさまざまな活動のサポートや企画なども行います。

＜具体的な業務内容＞
■食事や入浴などの介助業務
■畑作業や買い物、内職作業などのサポート
■障がいごとの療育的支援・機能訓練
■レクリエーションの企画・運営　など

＜幅広い年代の方の支援を行います＞
私たちが支援を行うのは児童からご高齢者にいたるまで、
幅広い年代の方々となり、仕事を通じて多くの出会いがあります。
それだけに一人ひとりに対する支援内容は異なりますが、
同じ志を持った仲間たちとのチームワークを活かしながら、
利用者さんたちが笑顔で毎日を過ごされるお手伝いを行っていきましょう。

＜未経験・無資格からでも挑戦が可能です＞
これまで障がい者支援の仕事に携わったことがない方も、
福祉に関する資格をお持ちではない方も歓迎します。
入職後に基礎から学べる研修をご用意している上、
資格取得もしっかりバックアップする体制をご用意しています。

＜事業開始から50年以上、まだまだ成長中です＞
当法人が児童施設として事業を開始したのが、
今から50年以上前の1963年（昭和38年）。
現在は成人施設やグループホームなど、地域社会に密着した事業を展開中です。
現在も新しい施設をオープンするなど、着実に成長を続けています。

チーム／組織構成
＜20代の職員も活躍中！＞
当法人は新卒採用にも積極的ということもあり、
職員は20代の若手も数多く現場で活躍中です。
施設内での業務だけではなく、地域のお祭りにも参加するなど、
アクティブに行動するメンバーが多いのも当法人の特徴です。

■男女比：男性3：女性7
■年齢構成：平均年齢／42歳
■定着率：95.4％（直近1年）　平均勤続年数／10.3年

学歴不問・要普通免許（AT限定可）★無資格・未経験者OK／福祉系の資格をお持ちの方は優遇いたします。
＜以下のような方は特に歓迎します＞
◎福祉の仕事に挑戦したい意欲のある方
◎誰かの助けとなる仕事で成長したい方
◎円滑なコミュニケーションがはかれる方
◎チームワークを大切にできる方

★第二新卒・社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎します。
★社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事などの資格をお持ちの方も大歓迎！
※なお、資格は必須ではありません。

1.茨城県桜川市上野原地新田159-1（JR水戸線「新治駅」より車で約10分）
2.茨城県筑西市三郷 字上原980‐1（JR水戸線「新治駅」より徒歩13分）
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK

＜ローテーション制／所定労働時間8時間＞
早番／7:00～16:00
日勤／8:30～17:30
遅番／10:30～19:30
夜勤／15:30～翌9:30（月4回程度）
■平均残業時間
0時間

（原則定時退社です）

正社員
※試用期間3カ月あり（条件は変わりません）

月収例19万6900円～31万2700円（夜勤手当4回分：2万8000円を含む場合）
月給16万8900円～28万4700円＋各種手当
※経験・能力を考慮。前歴加算もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■夜勤手当（1回7000円）
■処遇改善手当（年額42万円／2019年実績）
■住宅手当（月最大2万5000円）
■職種手当（8000円～1万5000円）

■賞与
年2回
※2019年度実績／4.1カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■資格取得支援制度
■職種手当
■住宅手当
■処遇改善手当
■夜勤手当
■扶養手当
■役職手当
■退職金制度
■相互保険加入
■5年勤続研修制度あり
■託児所完備
■職員旅行
■服装自由
（業務上、動きやすく派手すぎない服であればOKです。）
＜充実した研修制度を用意＞
■自主研修制度（年1回）
■内部研修（福祉向上委員会、事例発表会、救急救命講習、ほか）
※そのほか、勤続年数・経験などに合わせた研修があります。

＜年間休日＞
121日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（ローテーション制）
■年末年始休暇　
（6日）
■有給休暇　

勤続10年未満のスタッフが「職場をもっと良くしていこう」という想いで、
2015年度に立ち上げた「福祉人材向上員会」。
自分たちの自己啓発のためにさまざまな事について話し合い、
その内容を主任会議まで上げて、
業務改善などの参考にしてもらう活動を行っています。