株式会社ラルズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ラルズの過去求人・中途採用情報
株式会社ラルズの 募集が終了した求人
水産担当・デリカ(惣菜・ベーカリー)担当/完全週休2日制
- 契約社員
- 5名以上採用
札幌市内各区・近郊の店舗 (スーパーアークス・ビッグハウス・ラルズマート等)での品出し業務
具体的な仕事内容
スーパーマーケットの各部門で品出しや加工、商品補充をお願いします。
【水産部門】
■鮮魚の加工(さく取りなど)、パック詰め
■商品の品出し・陳列・売場メンテナンス
■売場替え・レイアウト変更・POP作成など売場作り
【ベーカリー部門】
■惣菜・パンの製造、加工・パック詰め
■商品の品出し・陳列・売場メンテナンス
■売場替え・POP作成など売場作り
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◆経験に応じて
仕事をお任せします!
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経験の浅い方は、先輩社員がしっかりサポートしていきますのでご安心ください。
加工や製造、品出しなどだけではなく、数値管理や在庫管理・発注なども行えるようになるには時間も必要ですので、徐々に業務範囲を広げ、焦らず着実にステップアップして頂ければOKです。
正社員登用制度もありますので、売り場責任者などの経験をお持ちの方は、アルバイト・パートさんのマネジメントなども早期にお任せしてければと思います。本人次第で早期キャリアアップもできる環境です。
チーム/組織構成
<◆20代~30代の社員が活躍しています>
店舗によっても人数は異なりますが、各部門には複数名の社員が配属されています。学生アルバイトさんや主婦のパートさんなどを含め10代から60代まで幅広い年代のスタッフが働いている、明るく活気のある職場です。
【学歴・経験年数不問】スーパー・小売店・飲食店厨房などで1年以上の経験のある方
(アルバイトなどの経験でもOKです)
<このような経験も大歓迎します>
・水産加工場、惣菜工場などでの経験
・回転ずしや和食店などで鮮魚をさばいた経験
◎売り場責任者などの経験をお持ちの方は早期にマネジメントなどもお任せしたいと考えています。
<このような方をお待ちしています!>
■チームワークを大切にできる方
■真面目にコツコツと仕事に取り組める方
■お客様の立場に立って行動できる方
※社会人経験10年以上の方も歓迎
※5名以上採用予定
【札幌市内・近郊の各店舗】
(スーパーアークス/ビッグハウス/ラルズマートなど)
※最初の配属は、転居を伴わない範囲で通勤を考慮し決定します。
※車通勤OK(無料駐車場あり)
7:00~22:00の間でシフト制(休憩1h/実働8h)
※上記は店舗により変動の場合があります。
※3カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
■平均残業時間
30時間
程度(残業手当別途支給)
契約社員
(6カ月ごとの契約更新)
【正社員登用制度】契約社員として6カ月勤務後、試験・勤務評価により登用あり
【水産部門】月給20万円~22万円スタート
【ベーカリー部門】月給20万円~22万円スタート
※年令・経験などを考慮し決定します。
<努力や成果を正当評価する人事制度>
人事制度には細かな等級区分があり、評価制度は「成果」と「行動」の2つに大別されています。「成果」に関しては上長と相談して自ら決めた課題チャレンジすることができます。しっかりと行動し、成果に対して真摯に向き合う姿勢があれば正しく評価される人事制度です。
<キャリアアップ>
店長コースとSV・バイヤーコースにわかれた詳細なキャリアステップがあります。
(店舗マネジメント、事業運営など、自身の「得意」や指向性を活かしたチャレンジが可能です)
※部門間の異動はありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・職種手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~350万円(スキル・経験を考慮し決定します)
■社員の年収例
■正社員登用後
年収350万円~400万円
(月給20万2000円以上+賞与年2回)
■各種社会保険完備
■昇給年1回・賞与年2回
■通勤手当(実費支給/上限月3万5000円)
■職種手当
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■育児時短制度
■従業員買物割引制度
■各種研修制度
(新入社員研修、入社2~3年目研修、部門研修、国内・国外流通視察研修など)
■資格取得時は試験料全額補助あり
(衛生管理者、スーパーマーケット検定など)
■正社員登用制度
■退職金制度
■自己啓発支援制度
(調理師、衛生管理者、簿記など仕事に活かせるスキルはもちろん、英語やペン字、介護士、メンタルヘルスなどの通信教育なども受講料の一部を補助しています)
<年間休日>
107日
完全週休2日制(シフト制)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※年2回(夏・冬)5連休あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★ひと月前にシフトを作成しています。
運動会などのお子様の学校行事などでの希望休も取得可能!