中部フーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

バローグループの商業施設内の店舗運営、スタッフ教育、出店に関する渉外業務など／スーパーバイザー候補
具体的な仕事内容
◇スーパーマーケット『valor』はじめバローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店において、店舗運営全般をお任せします。

◆　SVとしてのご活躍を期待　◆
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まず、配属店舗でスタッフとして一通り業務を経験した後、店舗マネージャーをお任せする予定。さらにその後、各エリアの運営責任者候補として、店舗を巡回。スタッフ教育や商品管理、労務管理を通じて、担当エリア全体の経営健全化を目指す役割です。

◆　中食業界でシェア上位　◆
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当社は東証一部上場バローグループの中核企業。同グループ店舗内の惣菜部門の運営を担っているため、出店に伴うリスクが小さい点が強みです。また、全国各地の提携先から仕入れる地域食材を活用するなど、つねに新たな商品開発にチャレンジ。さらに現在はベーカリーなどの独自店舗の展開にも注力しています。

◆　実績をフェアに評価　◆
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半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

◆　キャリアアップの標準値　◆
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経験・実績により異なりますが、だいたいスタッフとして1年間勤務した後、マネージャーへのキャリアアップは2年程度、スーパーバイザーには3年程度です。

チーム／組織構成
飲食業界未経験という方も多数在籍。これまで他業界でマネジメントに携わっていた方が、その経験を活かして店舗運営を行っています。もちろん、飲食業界で店舗運営していた方も「即戦力」として活躍中です。

■組織名称：バロー事業部

【学歴不問】店舗で食品販売の経験をお持ちの方、もしくは業態を問わず店舗運営の経験者
◇上記のほか、以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします。
■外食店舗、もしくは中食の小売店舗で就業経験のある方
■同業界にてマネジメント経験（スタッフ管理、商品・労務管理など）のある方

◎活躍できる人物像
・コミュニケーション能力のある方
・「チーム」をまとめるのが得意な方
・新しい事業、新しいエリアにチャレンジする意欲、好奇心のある方
・何事にも責任を持って、粘り強く取り組める方

北陸（石川・福井・富山県）、関西（京都・大阪府、兵庫・奈良・滋賀・和歌山県）、信州（長野県）の各エリアのバローグループ店舗内

※自動車通勤可

8：00～17：00（実働8時間、休憩60分）

※配属店舗により、時間帯が若干異なる場合があります
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間最長2カ月（※期間中、条件に変更なし）

月給21万2000円～月給33万円＋賞与
※経験・スキルにより決定します

【月収例】
■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目）
■月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月／3.6カ月分）　※2019年実績

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤交通費全額支給
■社宅制度（寮規定あり／遠方にお住いの方対象）
■退職金制度（在職3年以上）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所（全国のレジャー施設割安で利用可能）
■研修制度（社内セミナー、バローグループセミナー、外部セミナー）
■資格取得支援制度（惣菜管理士、表示管理士など職務関連資格の取得費用補助、休日支援、合格祝い金あり）
■マイカー通勤可能／駐車場完備
■健康診断全額会社負担（年1回）
■人間ドック・ガン検診補助制度
■制服貸与
■労働組合（バローグループユニオン／給与の1.2％会費天引き）
■家賃補助制度
■従業員割引制度
■社員買物割引制度（バローグループ各店舗で5％OFF）
■社員持株会
■グループ共済会

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※曜日はシフトによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日間
■ワークライフバランス休暇（９日間）
※連続6連休、4連休×２回、3連休×４回など自分のライフスタイルに合わせて取得できます。