株式会社ＰＩＭの過去求人・中途採用情報

株式会社ＰＩＭの募集が終了した求人

投資用不動産の売買営業／月給30万～高額インセン有／若手中心

正社員
転勤なし

仕事内容

【1契約15万円～65万円のインセンあり】投資用マンションのご提案＋後輩育成など次世代の組織づくり
具体的な仕事内容
【PIMの営業スタイルについて】

■物件は23区内の1Kマンションがメイン（新築物件3000万円程度、中古物件2000万円程度）
■お客様は富裕層だけでなく、一般企業にお勤めの方や公務員の方などさまざま。
　男性女性問わず30代～40代の方が中心です。
■アプローチ方法は電話、メールが中心。中堅社員は紹介営業をメインとしています。
　当社主催のセミナーへお越しいただく方へのアプローチやイベントも開催。
■成約までは平均3～4回程度商談。
■1契約あたり15万円～65万円のインセンティブ以外にも個人賞・達成賞など頑張った方には必ず還元しています。

★営業スタイルはこれまでのご経験を活かしてOK。型にはまる必要はありません。
★直行直帰もOK！お客様の対象は日本全国です。
★個人ノルマよりもチームでの達成を目指します。
★すでに経験をお持ちでご入社された方の中に、最短2カ月で昇格した方もいます！

【ここがPIMの強みです】

■自社ブランドのデザイナーズマンション『ヴォーガコルテ』は、入居率98％以上！
■管理戸数は新築、中古を含み、現在3,151戸！
■提携する金融機関は数多くあり、どのようなお客様にも安心してご提案できます。

【イチ営業からマネジメント候補へ1UP！】

すでに不動産売買の経験をお持ちの方に、次世代のマネジメント候補として若手の育成、営業同行を積極的にお任せします。自分のキャリアアップの道と次世代の組織づくりの面白さをぜひ掴んでいただきたいと思っています。

チーム／組織構成
新卒社員、未経験の若手中途社員の他、彼らに不動産営業の基礎を教えるベテラン層として30代経験者が活躍しています。
経験者の入社理由は「仕事は好きだが環境を変えたかった」「商材の強みに魅かれた」など。同じ仕事でも環境を変えれば力を活かせる場も増えます。ぜひ思いを叶える転職にしましょう！

★入社後は、当社で行っている仕入れ～販売・管理の一連の流れ、物件について、グループ会社や各部署の役割についてもしっかりご説明します。

■組織名称：営業部
■男女比：男性6割、女性4割
■年齢構成：20～30代が7割

対象となる方

【学歴不問】不動産の売買経験、通算3年以上（社数不問）／若手の育成に興味がある方　◎宅建保有者優遇
【必須条件】
■不動産の売買経験を通算3年以上お持ちの方（1社のみの経験でなくて構いません）
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方、優遇

【以下のような方をお待ちしています】
「環境を変えて頑張りたい」
「頑張った分きちんと評価されたい」
「後輩の成長を助けるのが好き」
「そろそろ自分の成績をあげる以外のことにも挑戦したい」
「ゆくゆくはマネジメント層にチャレンジしたい」

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
少しでもご興味をお持ちいただけましたらご応募ください！

勤務地

【転勤なし】地下鉄「渋谷駅」B3出口　徒歩6分、「表参道駅」B2出口　徒歩7分
<本社>東京都渋谷区渋谷1‐2‐5 MFPR渋谷ビル4階
★渋谷と表参道のちょうど間あたりにオフィスがあるので、通勤も営業で外出する際もどこにでも出やすい立地です。

勤務時間

10:00～19:00（休憩2時間／実働7時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
※試用期間1～3カ月あり（その間の条件に変更はありません）

給与

月給30万円～60万円＋インセンティブ＋個人賞あり
★契約1件につき、15万円～65万円のインセンティブを支給しています！
★役職者の場合、さらに高額インセンティブ！

※面談を通じて、前職のご経験なども考慮しながら決定いたします。
※上記月給には、固定残業代を含んでいます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、7万3,729円～11万6,949円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

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＜平均年収＞※新築物件の場合　★頑張った分だけ確実にUP！
▼年収700万円（2カ月に1件ペースで成約）
▼年収1000万円（毎月1件ペースで成約）
▼年収2000万円（毎月2件ペースで成約）

■昇給
年1回
（7月）★昇格随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～720万円　※月給×12カ月分の換算。別途成績に応じてインセンティブ支給。

■社員の年収例
年収1200万円（月給35万円＋インセンティブ780万円の場合／経験7年目）
年収800万円（月給30万円＋インセンティブ440万円の場合／経験4年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■営業交通費別途全額支給
■退職金積立制度あり
■インセンティブ制度（契約件数に応じて別途個人賞あり）

<資格に関する制度>
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士：講師を招いての勉強会／合格時のお祝い金あり）

<生活に関わる制度>
■社宅制度（当社管理物件：会社支給40% ※上限3万円まで）
■結婚・出産祝い金あり（社内規定あり）
■時短勤務制度

<働きやすさに関する制度>
■社員旅行（6年連続ハワイ／毎年全額会社負担 ※入社半年を超える方なら全員参加可能）
※現在コロナ対策で中止しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（土日） ※休日出勤の場合、必ず振替休日を取得しています
■年末年始休暇　
（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7～9月の中で5日間取得）※公休と合わせて9連休も可能。
■慶弔休暇　
（本人の結婚で5日間など※社内規定あり）
■有給休暇　
（初年度10日）※消化奨励中。
■産前・産後休暇
■育児休暇
※時短勤務制度あり
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）