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設備点検・工事（消防・建築設備など）／週休2日・社員経験不問

正社員
5名以上採用

仕事内容

様々な建物の設備(火災報知器・スプリンクラー・非常照明等)の点検・工事を中心にお願いします。
具体的な仕事内容
＜＜当社で扱う設備＞＞
・消防設備 …消火器具、スプリンクラー設備など
・警報設備…火災報知器、放送設備など
・避難設備…誘導灯、救助袋など
その他、換気設備、非常照明、排煙設備などの建築設備

これらの設備が「いざ」「もしも」という時に正しく作動するか、
1日1～2件の現場を回って点検・工事をしていく仕事です。◎点検と工事の割合は7：3程度

■他にもこんな仕事も！
設備点検ばかりではなく、建物自体の点検として壁面のひび割れ、
塗装剥がれ、そして落下の危険性の点検など、防災の観点から、
「打診棒」と呼ばれる道具を使った点検もあり、幅広く人々の生活を守っています。

■主な現場
マンションやテナントビル、学校、老人ホーム、病院、工場など

■未経験でも心配はいりません！
設備や道具の名前から使い方、作業手順までイチから丁寧にお教えします。

チーム／組織構成
≪先輩も全員が未経験スタート！≫

現在20～30代の社員が中心に活躍している当社。
仕事は2名から最大10名のチームを組んで進めていくので、
先輩のフォローを受けながら1歩1歩着実にステップアップできる環境です。

そして仕事にも慣れ、分からないことを「もっと分かりたい！」
と思う気持ちになった時がステップアップのチャンス☆

当社では、「消防設備士」などの国家資格取得に対する支援制度も完備しています。
資格取得することでできる仕事の幅も広がり、大きなやりがいにつながるはずです！！

対象となる方

【無資格・未経験OK】※35歳未満(経験者は年齢不問)◎要普通自動車免許(AT限定可)◎第二新卒OK
※未経験者の方：35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
◎職種、業種未経験不問

※経験者の方：年齢不問
◎消防設備士や電気工事士をお持ちの方や経験者は、優遇します！

◎高卒以上
◎性別不問（男女ともに活躍できます！）

勤務地

[A]大阪府八尾市恩智北町1-36
◎近鉄大阪線「恩智」駅～徒歩4分

[B]兵庫県尼崎市水堂町(2021年1月開設予定)
◎JR「立花」駅～徒歩10分以内

※まずは[A]八尾の本社にて勤務をしていただきます。

勤務時間

8:30～17:30

※実働7時間・休憩合計2時間
※現場によって変動あり

■主な1日のスケジュール
8:30　出社後、準備ができ次第現場へ出発
9:30　午前の作業開始
11:30　移動および昼休憩
13:00　午後の作業開始
17:30　帰社
18:00～19:00　お疲れ様でした☆
■平均残業時間
20時間

～30時間(1日平均1～1.5時間)程度◎給与と別でしっかり残業手当支給！

雇用形態

正社員

給与

月給18万円～＋各種手当

◎年齢やスキル等を考慮し、社内規定により優遇します！
◎試用期間3ヶ月／同条件

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当
資格手当（消防設備士1科目／月2000円、電気工事士／月3000円）
家族手当（配偶者1万円／月、子供1人5000円／月※2人まで）
住宅手当（1万5000円／月）※1人暮らしの方

■賞与
年3回
（7月・12月／昨年実績4ヶ月分以上）＋決算賞与（5月／業績による）※今年度も3回支給あり！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円程度（経験・資格・家族構成・残業時間等による）

■社員の年収例
月収25万円（入社1年目／4人家族／残業1日1時間程度の場合）
年収400万円（入社2年目／1人暮らし／残業1日1時間程度の場合）
◎役職に就くと、年収600～700万円も可能！

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月1万6000円まで）
退職金制度
資格取得支援制度（消防設備士･点検資格者･電気工事士など）
社用車貸与
制服貸与
社員旅行・バーベキュー大会など

＜各種手当＞
残業手当
資格手当（消防設備士1科目／月2000円、電気工事士／月3000円）
家族手当（配偶者1万円／月、子供1人5000円／月※2人まで）
住宅手当（1万5000円／月）※1人暮らしの方

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日・月曜日(月曜は隔週休み)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
お子さんの運動会などで、土曜に有給を取る社員もいます◎
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK

『全員がリーダーになってほしい』

ここでいう「リーダー」は、いわゆる管理職のような立場ではなく、
一定のスキルを身に着け、資格を取得し、1人前になると、
年齢や社歴に関係なく、「リーダー」という称号を得ることができます。

最短で未経験入社でも2年程度で「リーダー」になった社員もおり、
そうなると【年収400万円以上】も可能で、収入UPも実現します！

黒字経営を続けており、今後も安定した利益が見込めるので、
新卒でも、20代でも、未経験でも、全員にチャンスがある会社です。
『全員がリーダーになってほしい』そう思っていますので、手に職を付けたい方大歓迎です！