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半導体エンジニア／U・Iターン歓迎

正社員
5名以上採用

仕事内容

【最先端の技術を習得◎】半導体を作る装置・設備の立ち上げ、保全・メンテナンスを担当
具体的な仕事内容
当社は、ロボットや自動走行車など、
近未来の幅広い産業分野において、
多彩なプロジェクトに参画している
“ものづくり企業”です。

あなたにも当社の技術者として、
ものづくりに携わっていただきます。

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「半導体」を生み出す技術者
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PCや家電、AIやIoTにも必要な
電子デバイスである半導体。

その半導体を作る設備の保全・メンテナンスが
あなたのお仕事。

具体的には、新しく立ち上げる製造ラインで、
設備を立ち上げたり、既存の装置をメンテナンスで
維持管理し、安全に動かすのがミッションです。

あらゆる機器に内蔵されている半導体おかげで
便利を享受をすることができている現在

設備保全・メンテナンスエンジニアが、その技術を
支えているのは言うまでもありません。

この先もずっと必要とされるであろう技術の現場で、
あなたの人柄や経験、スキルで貢献してみませんか？

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将来のキャリアパス
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営業担当が、あなたの将来設計を一緒になって考えます。

「勤務先メーカーに転籍できたら」という希望に対しても、
必ずとは言えないまでも、これまで当社が培ってきた経験や人脈を駆使し、
できる限りのサポートをしていきます！

一人ひとりのエンジニアを
大切にするのが当社のスタンスです。

チーム／組織構成
＜20代～30代の若手も多数活躍中！＞
分からないことは先輩に気軽に聞けますし、
着実にステップアップしていける環境ですよ。

働く環境整備にも力を入れており、
年に3度の9日程度の長期連休を設けている上、有給取得率も100%です◎

「U・Iターンの赴任費用全額支給」
「寮完備＆月に25,000円までの家賃補助」
等の制度も充実しています。

■定着率：96％（今回の配属先で辞めた人は1人もいません）

対象となる方

【高卒以上】★学ぶ意欲を評価します　※業界経験者優遇！
■基本的なPC操作ができる方
（Excel、Word、PowerPointなど）

～こんな方にピッタリ～
○ ものづくりに興味がある方
○ 需要の高い先端技術を身に付けたい方
○ 安定＆安心の環境でキャリアを描きたい方
○ 新しい環境で新しいチャレンジがしたい方 etc…

～こんな経験は歓迎～　※必須ではありません
◎ 半導体や評価解析に関する知見がある方
◎ 機械オペレーターや装置の保全ノウハウ
◎ 組み込み系システムの開発経験
◎ 学校などで機械・電気系を学んだ経験 etc…

※半導体分野での幅広い業務でご提案できますので、ご希望やご経験をお聞かせください。

勤務地

宮城、山形、神奈川、熊本、長崎、大分、鹿児島のプロジェクト先での勤務です。

＜Ｕ・Ｉターン歓迎＞
★引越し費用は会社負担
★マイカー通勤OK
※それぞれ規定あり

■宮城県白石市
■山形県鶴岡市
■神奈川県厚木市旭町
■熊本県菊池郡菊陽町原水
■長崎県諫早市津久葉町
■大分県国東市国東町小原
■鹿児島県霧島市国分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

※プロジェクト先によって多少の就業時間変動や
　夜勤が発生する可能性があります。
■平均残業時間
20時間

程度（残業代は100％支給します）

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月あり
（期間中の待遇に差異はありません）

給与

■月給20万円～ + 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）

※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※大卒以上の方は【月給23万円～ + 賞与年2回】

■賞与
年2回
（7月・12月）
★昨年度実績3ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～750万円

■社員の年収例
352万円（24歳／経験1年）
421万円（29歳／経験3年）
750万円（38歳／経験10年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費（上限10万円／月）
◆時間外勤務手当（100％支給）
◆出張手当
◆資格取得手当(報奨金、受講料補助有)
◆ステップアップ研修
◆寮費補助（規定有）
◆深夜手当
◆U・Iターン支援
（入社に際して転居を伴う際には、引越し・赴任費用を負担）
◆単身寮完備／各エリアに完備
（家賃:月2万5,000円～3万5,000円程度の補助あり）
◆車通勤OK・駐車場完備（プロジェクト先による）
◆社内交流会あり
◆年2回懇親会費用補助
◆資格取得支援制度
◆持ち株会制度

★3月に入社、対象企業への配属が決まると合計21万円の祝い金を支給
支給条件：
初回給与にて10万円、2回目給与にて5万円、6回目給与にて6万円の合計21万円を支給
※無欠勤で勤務することが条件
◇TSTECポイント
TSTECポイントとはエンジニアを応援するサイト「TSTEC」内で貯めたポイントを、
換金などで利用出来る自社内の福利厚生の仕組みです。
ポイントは1P=1円で換金ができます（別途換金規定あり）

（ポイント付与例）
登録サイトTSTEC登録で20万P
入社手続き完了で10万P
勤続ポイント3万P×3年=9万P