株式会社リンクスタッフグループの過去求人・中途採用情報

＜80％が未経験スタート＞■人手不足の企業の課題を解決　■スタッフの面接・お仕事の紹介・管理　など
具体的な仕事内容
■どんな企業でも「人材」は必要。そのため現在の厳しい世情にも関わらず、当社事業は拡大中。新規出店予定も続々の急成長企業です。
■営業職が案件を新規獲得し、別職種であるコーディネーターがスタッフの手配を行うケースが多い中、当社の場合は「両方の仕事を経験できる」のが特長です。

【具体的な業務】
■企業に電話でアプローチ
→人材ニーズをヒアリング
※当社がリスト化した企業に電話をすればOK！
■最適な登録スタッフとマッチング
■新規登録スタッフの面接・登録・管理

【入社後の流れ】
2日間の研修を行い、下記を学びます。
■当社について・事業内容
■業務の流れ・仕組み
■営業の基礎
■登録スタッフの面接～就業の流れ　など
その後はOJTで実務を学んでいきます。

【営業架電大会を実施！】
全員一丸となって成果を目指せるように、
全支店をZoomでつないで、1日に3～4回、
1時間区切りで電話大会を実施！
営業リーダーからトークについてアドバイスを
もらったり、架電数、架電後の資料送付数、
受注数などの集計・分析、情報やノウハウの共有
などを行っています。
この大会により着実に営業スキルが身につき、
未経験から成果を出せるまでに成長できます！

チーム／組織構成
営業職の80％が未経験入社で、中途入社は90％超。だから、中途入社のハンデは一切なし！
20代～30代前半の男性が中心で、とにかく「人柄の良さ」が自慢！
営業職同士とっても仲が良いのも特長です。

【先輩たちの前職例】
飲食店スタッフ、パチンコ店ホールスタッフ、現場監督、警察官、ネット回線訪問販売、不動産販売、制作プロデューサー、教師、SEなど。

【体育会系出身の先輩たちが活躍中！】
野球・バスケ・サッカー・テニスのインターハイ出場者、甲子園出場者、運動部の元部長等が在籍する当社。
「負けず嫌い」「記録を破りたい！」「勝ちたい！」……逃げずに課題と向き合って克服してきた成功体験を、営業活動にも活かしています！

【学歴不問／未経験・第二新卒大歓迎！】■基本的PCスキルがあればOK！　※「やる気」を最も重視！
※10名以上採用

【必須条件】
■基本的PCスキル（ネット検索、メールの送受信、簡単な入力ができる程度でOK）

【こんな方に最適です！】
■しっかり稼ぎたい！
■早期にキャリアアップしたい！
■頑張りを正当に評価してほしい。
■課題を克服して、成長していけるのが楽しい。
■ポジティブに考え、柔軟な対応ができる。
■将来起業を目指しており、経験を積みたい。

当社が一番知りたいのは、過去の経験よりも、「どのくらい意欲があるのか？」
「なぜ当社の営業に挑戦したいと思ったのか」「将来どのような姿を目指したいのか」などを、ぜひお聞かせください！

【転勤なし／希望を考慮／無料社員寮あり（単身者用）】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
※新宿支店・池袋支店・上野支店・横浜支店で積極採用中！
※今後も続々と新規出店計画中！「支店長」を狙えるチャンスはますます増えていきます！

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間 40時間）
※早番・中番・遅番あり

＜勤務時間＞
6：30～19：30のシフト制

【勤務パターン】
■早番／ 6：30～16：00 (休憩 1.5時間) ※週１、２回
■中番／10：00～19：30 (休憩 1.5時間)
■遅番／12：00～19：30 (休憩 0.75時間)
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間 3カ月（待遇に変更はありません）

月給25万円～40万円＋インセンティブ（毎月支給）+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給額には、固定残業代月30時間分／定額5万円が含まれています。月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
※個人の目標達成はインセンティブ、支店の目標達成は賞与に還元します。

【年収例】
※多くの先輩たちが当社に転職後、大幅年収UPを実現しています！
■530万円 ／ 28歳 ／入社6カ月（前職年収：400万円）
■450万円 ／ 26歳 ／入社1年1カ月（前職年収：280万円）
■420万円 ／ 25歳 ／入社8カ月（前職年収：300万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブの算出方法（契約件数）】
■0～2件：2500円
■3～5件：5000円
■6件以上：7500円
※契約件数は月平均3件（2019年度営業職35名の平均）。成績の良いメンバーは月10件ほど！

＜支給例＞
■月2件 → 2件×2500円=5000円
■月3件 → 3件×5000円=1万5000円
■月6件 → 6件×7500円=4万5000円

■賞与
年2回
（6月・12月）＋別途決算賞与（業績により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■交通費全額支給
■無料の社員寮 ※単身者用（横浜・板橋区 ）※U・Iターン支援
■引っ越し費用補助あり　※U・Iターン支援
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■子ども手当（1人：月１万5000円）※中学校卒業まで支給
■役職手当
■インセンティブ制度
■研修制度（営業研修あり）
■資格取得支援制度（資格取得奨励金支給）
■書籍購入支援制度
■会社携帯支給
■クラブ活動（ゴルフ部等）
■社内イベント（花見・BBQなど多数）
■健康診断

■支店長総選挙制度
誰でも支店長に立候補でき、社員全員の投票と、役員・社長の面談で支店長を決定！
社員40名中5名が立候補→未経験入社3カ月のメンバーが支店長になった事例も！

■年末報奨金制度　
「働きやすい会社、楽しんで働ける会社を作る」という目的で、「1年を通して会社に貢献した社員」を社内表彰する制度を創りました。
さまざまなテーマの賞があり、受賞すると賞金が支給されます！
※詳細は下記をご覧ください！
【年末報奨金制度について】
■新人賞4人／3万円
■BEST OFハロウィン／5万円
■役員賞／3万～5万円
■社内流行語大賞／10万円
昨年の繰越金があり、受賞した人には20万円を現金手渡し！
■キャラクター賞／3万円
周囲を和ませる天然キャラ、ムードメーカーなど、社員の魅力を表彰。個性を活かしてイキイキ活躍できる環境を創るために設けた賞です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日・他曜日1日 ※土曜日に取得も可　※祝日がある週は日曜日・祝日が休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（10日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得も可能です。

■Aさん：　転職動機は年収アップ！
前職では頑張っても収入に反映されず。
当社のインセンティブは「一件いくら」と
明確でわかりやすいので、頑張れますね！
私の最高獲得数は月10件。
プチボーナス気分でした！

■Bさん：　未経験の私も成長できた！
営業経験がなくても、明るく前向きに仕事に
取り組み、素直にアドバイスを吸収すれば、
活躍できる職場です。
実際、私も未経験スタートでしたが、今は
TOP５を狙えるところまで成長できました！
常に進化しており、変化の多い職場なので、
自分の考えを持ちすぎている人は
向いていないかもしれませんね。
ベンチャーマインドのある社員が
数多く活躍しています！

Cさん：　意欲のある仲間ばかり！
前職ではやる気に満ちて入社しましたが、
活気のない職場で浮いた存在に……。
転職を決意し、当社と出会いました。
面接の時点ですぐに、
「自分はこの会社の風土にピッタリだ！」
と感じましたね。
一緒に働く仲間には、ノリの良い人、
面白い人が多いです！
経営に近いポジションの上司は頼りがいがあり、
相談しやすいですね。
ワークライフバランスも実現できる環境なので
働きやすいと感じています。