株式会社ツヅキ【ママのリフォーム／ALTER INN】の過去求人・中途採用情報

当社が運営する「ママのリフォーム」の店舗管理をお任せします。◆店舗マネージャー候補
具体的な仕事内容
洋服のリフォームや裾上げを行なっている『ママのリフォーム』にて、
ゆくゆくは、複数店舗をまとめるマネージャーを管理・育成する立場として、
各店舗の事故防止・品質保持・技術力向上を目指していただきます。

まずは店舗研修を経験した後、4～5店舗の管理を担当。
数年後には沖縄13店舗を統括するマネージャーとして活躍していただきます。

主なお仕事は、下記となります。

◆売り上げ管理
◆店舗販促関連業務（例　施策の内容考案やポスティング等々）

～店舗管理・運営～
担当店舗の視察をし、店舗運営、売上管理、従業員の採用・管理などを各店の店長と話し合いながら進めていきます。
決められた予算を達成するためにどんな施策を行なうかなどを話し合い、具体的に実践していきます。

◆店舗の運営管理・店舗での運営の実務・機材メンテナンス
◆採用活動、及び店舗スタッフの育成

～各種研修～
各店舗の必要に応じて、研修を企画・実施します。
基本的な、レジ接客のマナー研修や、場合によっては講師を呼んで研修を行なう場合もあります。

◆得意先のご担当者様との打ち合わせ
◆新規店舗の打ち合わせや出店業務

～得意先との打ち合わせ～
商業施設などに店舗が入っている場合が多く、
改装や催事の際の打ち合わせなどで、ショッピングモールの責任者と打ち合わせを行います。


＜＜スタッフとのコミュニケーションが大切＞＞
各店舗の、ちょっとした変化にも柔軟に対応お願いします。
例えば、スタッフ同士の不満や愚痴、問題を本社へ伝えたりするのも大切な仕事のひとつです。
毎日のコミュニケーションが、働きやすい環境づくりに繋がっています。

＜＜入社後半年間は研修期間＞＞　
最初の1～3カ月間は店舗研修をしていきます。
お直しの作業現場を実際に見ていただき、アイロンがけなど実務の経験も積んでいくので安定です。
当社の仕組みや品質、技術の高さを目にしていただいた後で、担当する業務の研修をスタートしていきます。

チーム／組織構成
男女比（男性１割：女性9割）

【学歴不問】アパレル業界での営業経験やSV・店長などマネジメント経験のある方 ※要普免
下記いずれかの経験をお持ちの方は是非ご応募ください。
◎アパレル業界での営業経験をお持ちの方
◎SV・店長などマネジメント経験をお持ちの方
◎店舗開発経験がある方

その他、下記に当てはまる方も大歓迎！
◎業務に積極的に取り組む方
◎コミュニケーション能力のある方
◎業務に忠実かつ応用力のある方

【沖縄営業所】
〒900-0023　沖縄県那覇市楚辺2-41-25
※転勤はありません。

【沖縄営業所】
壺川駅　徒歩10分

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※残業は月20時間以下です。
※店舗研修中は、店舗の営業時間内(9:00～22:00)でのシフト制勤務となります。
■平均残業時間
20時間

正社員
※ただし、試用期間3～6ヶ月は契約社員（給与は同条件）
　期間後、正社員として雇用します。

【給与】
月給25万円～34万5000円（固定残業代を含む）
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

【固定残業代】
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
20時間分を、3万5千円～4万5千円を支給します。
20時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【賞与・手当】
■賞与年2回
■通勤交通費
■家族手当
■出張手当

■賞与
年2回
7月、12月

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
【初年度想定年収】 年収300万円～400万円
年収420万円
【入社5年目】45歳、男性、アパレル経験者

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（規定内支給）
■保養所（北茨城・高知・沖縄）
■再雇用制度（65歳まで雇用）
■昇給年1回（不定期）
■賞与年2回（7・12月／昨年度実績2ヶ月分）
■時間外手当（固定残業代を超過分）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子ひとりにつき：月1000円）
■社員持株制度
■退職金制度
■社内禁煙
■保養所あり

＜年間休日＞
108日
月9日（シフト制）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■週休2日制（日＋他1日）
■有給休暇
■育児休暇
■産前産後休暇

□産休・育休の取得・復帰実績あり
□女性の管理職登用の実績あり

＜入社後～3ヶ月目程＞
沖縄支店や千葉県柏市の本社にて、研修を行ないます。
「ツヅキ」が大切にしている事を基本に、接客・受付・採寸・お直し・裾上げなどについて、
どのように各店舗のスタッフが仕事を行なっているのかを学んでいきます。

＜入社後6ヶ月～9ヶ月目程＞
工場にて、裾上げやお直しについて詳しく学びます。
これから関わっていくスタッフへ指導ができるように、正しい衣服の扱い方を学びます。

＜10ヶ月目以降＞
エリアマネージャーのもと、半年ほどかけてOJTで実際の経験を積んでいきます。
複数店舗を回りながら、先輩社員がどのように各店舗とコミュニケーションを取っているのかを学びます。

【百貨店】松屋、東急、八木橋、名鉄、うすい、高知大丸、岡島、佐賀玉屋　ほか
【量販店】セブン＆アイホールディングス、イオン、ダイエー、東急ストア　ほか
【専門店】オンワード樫山、サンエーインターナショナル、ワールド、AOKI、はるやま、
タカキュー、アルマーニ、無印良品、ヴィクトリアゴルフ、ゴルフ5、つるやゴルフ　ほか
【アウトレット】三菱地所・サイモン、三井アウトレットパーク　ほか
【SC・デベロッパー】三井不動産、三菱地所、イオンリテール、セブン＆アイ・クリエイトリンク、
東急モールデベロップメント　ほか