三菱瓦斯化学株式会社の過去求人・中途採用情報

東証一部上場・世界的化学メーカーである当社の“研究開発”に携わってください
具体的な仕事内容
例えば（A）（B）（C）などの研究開発をお願いします。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（A）機能化学品の研究開発
￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
半導体などの電子デバイスの製造で使用するEL薬品などの無機化学や光学材料などの研究開発をご担当いただきます。
近年のデジタルトランスフォーメーションやAIの普及に代表される技術革新は、
半導体技術の発展なくしてありません。
例えば、常に進化が求められ、複雑な構造を持つ電子デバイスを微細加工（エッチング）する際に、
不可欠となるのが「製造用薬品」。
常に性能向上が求められ、情報化社会の発展を土台から支えていく仕事です。
☆国内外の電子デバイスメーカーへ向けた薬品の研究開発。顧客への技術提案や支援も行います。
☆主に東京研究所内で研究開発に従事いただきます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（B）機能性高分子素材の研究開発
￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
機能性高分子および機能性高分子原料の研究開発をご担当いただきます。
近年は廃プラスチックによる環境問題が社会の大きな課題となっています。
高分子の製造プロセスからリサイクルまで社会の持続的な成長を支えるための
技術開発が求められます。
研究の成果が、長きにわたって世に残り、また社会貢献に直結します。
☆新規の機能性樹脂および機能性樹脂原料の研究開発。顧客への技術提案や支援も行います。
☆主に平塚研究所で研究開発に従事いただきます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（C）触媒及び高圧反応技術・バイオテクノロジーの研究開発
￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
触媒および高圧反応技術などを利用した
各種化学品およびプロセス開発や、
微生物や動物細胞の培養技術、遺伝子組換え技術などバイオテクノロジーを利用した
高付加価値製品の開発を展開しています。
☆主に新潟研究所で研究開発に従事いただきます。

チーム／組織構成
【東京】
研究テーマ／電子材料、機能化学品、ナノテクノロジー、次世代材料

【平塚】
研究テーマ／機能性樹脂、塗装接着剤、包装材料、レジスト材料

【新潟】
研究テーマ／プロセス改良、触媒、ライフサイエンス、機能材料、エネルギー関連

4年制大学卒業以上（修士以上歓迎）／化学品の研究開発の経験のある方　※専門分野は問いません。
化学品の研究開発に関わった経験をお持ちの方。

【歓迎する経験・スキル】

《機能化学品の研究開発》

■無機化学品の研究開発
■機能化学品の研究開発
■化学品の機器分析や品質管理
■海外技術者とのコミュニケーション

《機能性高分子素材》

■有機合成化学や高分子化科学の研究開発
■化学品の機器分析や特性評価
■顧客への技術提案
■海外技術者とのコミュニケーション

《触媒及び高圧反応技術、バイオテクノロジー》

■化学、応用化学などの研究開発
■危険物取扱者の資格保有者
■高圧ガス製造保安責任者の資格保有者
■生物化学工学などの研究開発

東京研究所（葛飾区）、平塚研究所（神奈川県平塚市）、新潟研究所のいずれか
※研究内容で配属

【東京研究所】
東京研究所内／東京都葛飾区新宿6-1-1

【平塚研究所】
神奈川県平塚市東八幡5-6-2

【新潟研究所】
新潟県新潟市北区太夫浜182

標準的な勤務時間帯　8：30～17：00（1日の標準労働時間　7時間30分／休憩1時間）
※新潟研究所は8:00～16:30
※フレックス勤務制度（11：00～15：00のコアタイムあり）
※在宅勤務のトライアルを実施中
■平均残業時間
13.2時間

（2019年度全社平均実績）

正社員

月給：23万円～50万円
※当社規定により年齢・スキル・経験を考慮いたします。
※家族手当、住宅手当、残業代別途支給いたします。

【年収例】
430万円／25歳モデル（月給23万円）
580万円／30歳モデル（月給27万円）
700万円／35歳モデル（月給34万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～
年収700万円

■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■財形制度（一般型、住宅型、年金型）
■確定拠出年金
■自己啓発教育制度
■社員持株会
■共済会
■保養所
■寮（35歳まで）
■社宅有（外部借上社宅含む） など
■人材育成プログラム
社員一人ひとりの成長や役割に合わせた「階層別教育研修」や「職能別教育研修」を設けています。
また着実なキャリア形成や自発的な能力開発の支援のために、自己啓発などの教育研修プログラムを設けています。
┏………………………………………┓
：年間平均研修時間３６時間２４分：
┗………………………………………┛

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（15日～20日）※有給取得率85%
■産前・産後休暇
（出産・育児休暇取得後の復帰率100％）
■育児休暇
（子育てサポート企業として厚生労働省認定くるみんマーク取得）
■介護休暇

当社では、「失敗を恐れずに挑む」という姿勢が求められます。
それゆえ若いうちから積極的に仕事を任せられることもあれば、大きな裁量を与えられることもあります。
一人前の社員として責任ある仕事を任せられるよう、社員の育成に力を入れています。

＜キャリアプラン例＞
（１）研究員（研究を担当する立場）
　▼
（２）チームリーダーとして組織的に研究を進める立場へとシフトしていきます。
　▼
（３）グループリーダー
複数のチームを束ねる、あるいは企画として事業戦略を考え研究を導く役割を担っていきます。