株式会社パワーキャストの過去求人・中途採用情報

【マネジメント候補】◎グループ全体の経理業務全般／入出金の管理、月次損益の管理、仕訳入力、税務申告等
具体的な仕事内容
グループ会社全体の経理業務全般をお任せします。
まずは全体を知るために日次業務も担当いただきますが、その後は全体を取りまとめる管理職として、活躍いただきたいと考えています。


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★具体的な業務は…
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■経理システムへの仕訳等の入力
■現金の入出金の管理
■伝票の起票
■月次損益の管理
■年次決算のとりまとめ
■税務申告
■社員向けに経理の知識に関する読み物を発行（月1回）

◎そのほか、部下の育成やチームのマネジメントなどをご担当いただきたいと考えています。
◎仕事を通じて、経理スタッフ以外にも、管理部門のスタッフや派遣社員の給与計算を行う計算課のスタッフ、また銀行や社労士の方とのやりとりがあります。


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★入社後の流れは…
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経験者とはいえ、会社が変わればわからないことも多いでしょう。
ご安心ください。入社後1週間はまず座学で会社全体の事を十分に学んでいただきます。
その後、外回りをしている社員らに同行するなどし、全体の流れを把握。
約1ヵ月ほどで会社の全体像をつかんでいただく予定です。
実際の経理システムなどについては、経理担当がレクチャーします。


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★キャリアアップイメージ
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これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは課長代理からスタートし、課長、次長とキャリアップしていただくことが可能です。

力をつければ、経営企画に近い業務にも携われる可能性があります。
会長や社長から頼りにされ、経理としての意見を求められる場面も多く、会社の中長期の計画を立てたり、新事業の立ち上げを経理の側面からけん引したりと、高いレベルでの経験を積むことができます。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
現在経理は、4名で担当しています。
男性2名、女性2名。年齢層は20～40代です。
定着率が高く、同部署内でここ数年退職した社員はいません。

また、経理以外の部門も同じフロアで仕事をしており、部門ごとの垣根なくフラットに話せる雰囲気です。

【経理経験者向け】＜高卒以上＞◎3年程度の経理経験がある方
【★対象となるのは…（必須条件）】
■高卒以上
■3年程度の経理経験がある方　※業界未経験歓迎
■チームや組織の長としてスタッフの取りまとめをしていた方

【★以下の方は歓迎いたします（必須ではありません）】
□周りとコミュニケーションを取りながら、連携して仕事を進められる方
□経理のプロとして、社長や会長に対しても、自分の意見を伝えられる方
□リーダー経験がある方
□日商簿記3級以上をお持ちの方

◎社会人10年以上の方も歓迎します。

【転勤なし】
＜アクセス＞
南海電気鉄道高野線・JR阪和線「三国ヶ丘」駅より徒歩3分

◎マイカー通勤もOK
◎建てたばかりのきれいな自社ビルです！

8：30～17：30

★基本的な始業時間～終業時間は上記の通りですが、家庭の事情等で例外的にずらすことも可能です。例えば、朝用事を済ませて9時出勤し、その分終わりを18時にするなど、各自でタイムマネジメントを行えます。
★残業は全社的に少なく、決算の前などをのぞいてはほとんどありません。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
（3ヵ月間の試用期間あり。試用期間中の条件に変更なし）

月給28万円以上

★経験者採用となりますので、これまでのご経験やスキル、前職の給与を考慮した上で決定します。ご相談ください。

■賞与
年2回
（8月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～（これまでの経験や前職給与を考慮します。2年目からは賞与が支給され上がります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給　※規定あり（マイカー通勤もOK。その場合、駐車場は自己負担となります。ガソリン代は支給いたします）
■残業手当（15分単位）
■各種研修制度（入社後の座学研修ほか）
■退職金制度あり
■産休育休取得実績多数

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日曜（月1回土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日連続の休暇も取得可能です。