株式会社エイトレッドの過去求人・中途採用情報

【自社内開発】自社ワークフローシステムを上流工程からお任せ（仕様・設計～開発・実装）※顧客折衝なし
具体的な仕事内容
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高い評価とシェアを誇る
自社ワークフローシステムを上流工程から
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当社は2007年に設立し、ワークフローの専門家集団としてあらゆる課題解決に取り組んでまいりました。特に業務フローの可視化・電子化に着目し、自社ワークフローシステムを開発。これまでに3000社以上の大手・中小企業、自治体、官公庁、教育機関に導入いただいています。

【仕事内容】
自社製品であるワークフローシステムの開発を上流部分から担っていただきます。具体的には、現在凡そ年に1度行われているバージョンアップ作業がメインとなり、営業や経営層より上がってくるざっくりした提案（機能追加など）に対して、こちらで要件を定義し、仕様・設計～開発・実装まで行います。サポート部門を通じて、調査依頼や質問に対する技術的支援も行っています。
※エンジニアが顧客折衝することはありません

【入社後】
初めはOJTを通して、当社のことやシステム理解を深めていきましょう。直接相談いただくことはもちろん、社内ツールも活発ですので、いつでもチャットで質問できる環境です。

チーム／組織構成
※希望しない限り入社後の職種変更なし

■組織名称：開発部 プロダクト開発グループ
■男女比：男性100％
■年齢構成：平均年齢33歳
■定着率：約70%

その他プロジェクト事例
■中小法人向けの「X-Point（エクスポイント）」
■X-pointのクラウド版である「X-Point Cloud（エクスポイントクラウド）」
■大規模法人向けの「Agile Works（アジャイルワークス）」

【導入実績】
これまでに3000社を超える企業・自治体・官公庁・教育機関などへの導入実績があります。
例）富士通ゼロックス株式会社、株式会社テレビ朝日、学校法人東洋大学

【その他実績】
■SaaS型ワークフロー市場にて5年連続シェアNo.1を獲得（2016年～2020年）
※株式会社アイ・ティ・アール調査『ITR Market View：RPA/OCR/BPM市場2020』


開発環境
■言語：Java,JavaScript
■バージョン管理：Git など
■タスク管理：自社製品 など
■データーベース：PostgresSQL, MySQL, Oracle, SQLServer
■コミュニケーションツール：Slack

【学歴不問】Web系の開発経験をお持ちの方（目安2年以上）※社会人経験10年以上も歓迎
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経験・スキルだけでなく
人柄も重視した採用を行います
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人柄やポテンシャルも重視した採用を行うため、できるだけ多くの方とお会いするつもりです。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＜下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します＞
■JavaでのWebアプリケーション開発の経験
■JavaScriptを利用した開発経験
■SQLを利用してデータベースを操作した開発経験
■スマートフォンアプリ開発の経験
■外部のパートナー企業に対しての仕様の提示や成果物の確認などを行った経験

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまらず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

【本社勤務／自社内開発／転勤なし】東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー1F
※客先常駐一切なし
※受動喫煙対策あり（禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

――＜定時退社する社員も多いです＞――
「残業はほとんどなく、定時退社する日も多いです。前職ではかなり残業していたので、当社に転職して生活リズムが一変しました。業務設計がしやすいこと、チームで連携しやすいことが、大きな理由だと感じます」（エンジニアO）
■平均残業時間
10時間

※自ら業務設計できるため定時退社する社員も多いです

正社員
※試用期間6カ月（期間中に待遇の変更はありません）

月給25万円～43万8000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8000円～10万1000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じて決定します

――＜評価制度について＞――
上長との面談により期中の目標設定を行い、期末に達成状況を評価しています。
随時、上長との1on1ミーティングを行い、フォローをしています。
◎製品の改善が評価され、給与が５～８％UPした事例もあります

■賞与
年2回
※賞与は業績連動制

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■毎週水曜日はノー残業デー
■交通費全額支給
■MVPなどの年間賞あり（奨励金1～5万）
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健保組合の福利厚生施設が利用可能）
――＜開発部について＞――
■現在9名在籍（内、20代3名／30代3名／40代3名）
■男性100%
■中途入社の割合は60%

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日付与
■産前・産後休暇
※実績あり（男性の取得実績あり）
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■特別休暇

――＜有給も取得しやすい環境です＞――
■有給取得率80%
■5日以上の連休OK（業務設計できていれば問題ありません）

■全日空商事株式会社
■株式会社エービーシーマート
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■SCSK株式会社
■ニフティ株式会社
■株式会社松屋フーズ