電子磁気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

自社で開発している探傷剤の研究・製品開発など　◎開発経験を問わず化学・薬品化学に関する知識を活かせる
具体的な仕事内容
現在販売している製品をもとに、改善・改良に向けた研究や製品企画をお任せします。

＝＝【製品開発のポジションでも職種経験は不問！】＝＝＝
製品開発のポジションを担っていただきますが、「そもそも探傷剤って何？」という方が大半のはず。（私たちも、ご存知の方が少ないことは、十分に理解しています…。）

だからこそ、
◎薬品化学製品に携わったことがある
◎化学・応用化学系の学部・学科で学んでいた
といった経験を活かしたいという方にご応募いただきたいと思っています！


＝＝【改善策の企画や実験がメイン！】＝＝＝
■改善案のヒアリング
　└営業の話をもとに、今ある製品の改善案を打ち合わせ（稀にお客様と実施することも）
■改善・改良策の企画
　└まずはこれまでの製品を分析しつつ、改善策を企画
■試作品の作成
　└外部の協力会社と使用する原料を打合せつつ、試作品の作成を依頼
■自社内実験
　└出来上がった試作品をもとに効果を確認
■お客様先での実験
　└お客様を訪問し、検査対象での実験を実施

★ここがポイント★
製品の改良は、想定以上に時間が掛かってしまうことがあるもの。
そうした時に負担が増えないよう、毎月2回の全体会議で進捗を管理しており、予定通りに進んでいない場合は、他の製品を担当する社員がサポート入るなどフォロー体制を整えています。


＝＝【希望をもとに外部セミナーへ参加】＝＝＝
外部セミナーへの参加費用は全て負担していますが、会社からセミナーへの参加を進めることはしていません。
会社として強制するのではなく、自主的に学びたいことを学べる雰囲気を大切にしています。
もちろん、業務に必要な知識だけでなく、別分野の知識を得るためのセミナー参加も大賛成です！

チーム／組織構成
現在、探傷剤の製品企画を担当しているのは、2名の女性社員たち。
製品を何度も分析しながら改善策を練るなど、何事も極めるタイプの人たちですが、分からないことがあれば丁寧にフォローしてくれます。

また、何事にも熱心なこともあってか、画像処理に関するセミナーに参加。得た知識を活かして、今ではお客様に商品の特性が伝わりやすいよう画像の処理も手掛けるなど、自ら業務の幅を広げています。

【業種未経験歓迎！】薬品化学製品に携わった経験もしくは、化学・応用化学系の学科卒の方　
今回は製品開発ポジションでの採用となりますが、開発に関する経験は問いません。
薬品化学製品や化学・応用化学に関する知識を活かして、経験がないことにもチャレンジしてみたいという方をお待ちしております。

【必須条件】※以下のいずれかに該当する方
■薬品化学製品に携わった経験
■化学・応用化学系の学部・学科卒

【こんな方を歓迎します】
◎新たなことでも積極的に吸収できる方
◎分からないことは素直に相談できる方
◎分野を問わず幅広い知識を身につけたい方

※第二新卒歓迎

面接では製品開発に関するご経験は問いません。
薬品化学製品に携わった経験や化学・応用化学系の学科を卒業された知識を活かして、当社でどんなことにチャレンジしたいかをお話いただきたいと思っています。

【転勤なし】本社（浮間船渡駅／北赤羽駅より徒歩10分）での勤務となります。

本社／東京都北区浮間5-6-20

9:00～17:30（所定労働時間7.75時間／休憩45分）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※待遇・福利厚生の変動なし

月給22万円～25万円
※能力・経験に応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月4万円まで実費支給）
■残業手当
■扶養手当
■資格手当
■役付手当
■専任手当
■技量資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※3～5ヵ月分程度
※業績によって決算賞与あり（2020年3月実績あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～380万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度
■社外セミナー費負担（希望によって外部研修へ参加可能）
■資格取得支援制度
■サークル活動補助（ゴルフ、ボルダリング、スキー・スノボー、フィッシング等）
■退職金制度

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヵ月後より付与／平均取得日数8日※2019年）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

今回募集しているポジションは製品企画ですが、ずっと同じ仕事だけをする必要はありません。
周囲の社員たちの仕事を見ながら、興味が湧いた場合には、外部セミナーで新たな知識を学びながら、新たな業務にもチャレンジすることができます！
「製品企画として入社したから…」という理由でチャレンジを諦めることはありません。
興味を広げながら、あなた自身のスキルや知識もアップデートしていただきたいと思います！

昨今の状態を鑑みて、活動を自粛しているサークルもありますが、例年通りであればサークル活動補助を利用して、社員が交流し合える機会を設けています。
さらに、制度として利用するだけでなく、スノボーの活動を実施する際には、できるだけ同じチームで移動できるよう工夫するなど、社員たちが気兼ねなく話し合える体制づくりを進めています。