株式会社Ｃ・Ｓ・Ｒの過去求人・中途採用情報

【入社後手厚い研修あり】通信機器の設置・メンテナンス　◎緊急対応ほぼなし◎現場によって直行直帰可能
具体的な仕事内容
電話機やインターネットのルーター、セキュリティシステムなどの通信機器をはじめとした、企業のオフィスに欠かせない機器の設置や、メンテナンスを行う仕事です。

【仕事の流れ】
◆依頼内容の連絡
営業担当やお客様から、機器の設置依頼・メンテナンス依頼が入ります。
↓
◆お客様先への訪問
ご依頼いただいたお客様先を訪問し、依頼内容の確認を行います。
↓
◆現場での対応
・機器の設置
業務用の通信機器を設置します。設置が完了したら電話やネットワークなどの配線も行います。

・修理・メンテナンス
故障や不具合に関する依頼の場合、メンテナンスを行います。
難易度の高い依頼は少なく、1時間未満で完了するものがほとんど。
「線が抜けていた」「再起動で直った」といった簡単な対応が中心です。
↓
◆対応完了
作業終了後、お客様に確認のサインをいただいたら対応完了です。

【この仕事の特徴】
◎新しい機器の提案が通れば、インセンティブ支給！
設置やメンテナンス中に、新しい機器の導入を提案し、契約につながれば、設置スタッフにもインセンティブを支給します（詳しくは【取材レポート欄】でご説明します）

◎緊急対応はほとんどなく、規則正しく働ける！
依頼の受付を24時間行っているわけではないため、深夜の突発的な対応はありません。夜間の作業が発生する場合は、必ず事前にスケジュールを立てて対応します。

チーム／組織構成
【入社後は、先輩社員が研修を実施】
◆最初の1週間
座学やOJTで、業務に必要な基本的な知識や、工具の名前、使い方などを教わります。先輩の現場に同行し、仕事の流れや作業内容も覚えていきます。
↓
◆入社後1カ月
現場の雰囲気に慣れてきたら、簡単な業務から実践します。最初は必ず先輩にやり方を教わり、その後作業を繰り返すことで慣れていきましょう。
↓
◆入社後3カ月～6カ月
少しずつレベルの高い業務に挑戦していきます。新しい業務を始めるときは必ず先輩がサポート。最終的に全ての業務を一人でできる状態を目指します。

【違う職種からの転職者も多数】
元営業や販売スタッフ、社内SEなど、現場での技術対応経験がない先輩も活躍しています！

【学歴不問・未経験歓迎】安心して働き続けられる職場を探している方　◎第二新卒・社会人未経験の方もOK
◎40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方にぴったりです】
◆未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方
◆人と接すること、話すことが好きな方
◆普段から、家電製品を設置する役回りを担うことが多い方
◆安定した収入を得られる仕事を探している方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望を考慮して決定】仙台、池袋、宇都宮、大阪、広島、上越の自社拠点

＜勤務地一覧＞

■仙台支店／宮城県仙台市若林区荒井5-15-3
┗地下鉄東西線「荒井駅」より徒歩10分

■東京サービスセンター／東京都豊島区池袋2-54-3 KS7ビル2F
┗JR山手線「池袋駅」より徒歩4分

■宇都宮支店／栃木県宇都宮市城南2-4-15
┗JR湘南新宿ライン「雀宮駅」から車で9分

■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
┗大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分

■広島支店／広島県広島市安佐南区 山本1-24-21
┗JR可部線「安芸長束駅」より徒歩14分

■上越支店／新潟県上越市木田2-7-4 Akaサンオフィス
┗妙高はねうまライン「春日山駅」徒歩12分

※車通勤の可否は支店により異なります。ご希望の方はご相談ください。

9：00～19：00（実働8時間）

※水曜日は早上がりデー。1時間早い18時に終了します。
※残業は、ならすと平均1日1時間～1時間半程度です。

正社員
※試用期間：3～6カ月（能力次第で早く終わる可能性もあります）

【東京】月給28万円以上＋インセンティブ＋業績賞与
【その他】月給25万円以上＋インセンティブ＋業績賞与

※上記月給には、固定残業手当（東京・その他いずれも8万円以上／月55時間56分相当）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は、以下の通りとなります。
【東京】月給25万円以上（固定残業代：8万円以上を含む／月55時間56分相当／超過分は別途支給）
【その他】月給20万円以上（固定残業代：3万円以上を含む／月23時間8分相当／超過分は別途支給）

◆入社初年度の月収例◆
月収31万円
（月給25万円＋積み上げ式のインセンティブ1万円＋スポット式のインセンティブ1万円＋休日出勤手当4万円）

■賞与
業績賞与（11月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
370万円（月給25万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ）※入社1年目
460万円（月給30万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ）※リーダー

＜各種手当＞
■インセンティブ（随時）
■交通費（全額支給）
■役職手当
■普通家賃補助制度（住宅手当／月3万円支給）
※入社6カ月後から申請可。規定あり
■技術手当（1～3万円）
※自社商材の理解度と対応できる技術で金額を決定。

＜その他の福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（費用は会社負担）
※昨年は北海道、今年は大阪へ行きました
■月1回のお疲れさま会（費用は会社負担。達成度によって豪華に）
■表彰制度
※金一封や人気テーマパークのチケットなどが副賞としてもらえます。
　複数の賞があるため、選ばれる可能性が高いです。
■ファミリー親睦会（自由参加）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間 ※2018年度実績）
■GW休暇
（今年は10日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日支給）
■Love & Joy休暇
（大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度）

【有給休暇について】
2週間前に申請すれば、99.9％希望通りに取得可能！役職者以外の社員は、ほぼ100％有休消化しています。土日とつなげて、5日以上の連休を取得することも可能です。