株式会社プレシャスエージェント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プレシャスエージェントの過去求人・中途採用情報
株式会社プレシャスエージェントの 募集が終了した求人
#資産形成コンサルティング #1件平均インセン50~60万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
100%紹介営業へ!お客様の人生をより「美しく」そして「豊かに」【資産形成のコンサルティング】
具体的な仕事内容
弊社プレシャスエージェントは、
お客様が豊かで安心のできる生活のために、
投資用不動産や資産形成に関わる、
コンサルティングや提案を行います。
弊社の営業手法はお客様をより大事にしているため、
すでに繋がりのあるお客様からのご紹介や、
直接ご自宅に訪問させて頂く手法がメイン。
そのためテレアポは一切行いません。
▼新規のお客様を獲得
繋がりのあるお客様のご紹介や、
訪問営業の際に、『資産運用』に、
興味を持っているお客様に向けて提案を行います。
▼クロージング
お客様自身が納得した上でご購入頂けるよう、
内容をしっかりお伝えした上で契約を行います。
▼運用お手伝い・アフターフォロー
販売だけで終わりではありません!
アフターフォローが一番大事です。
購入物件について、年次での収支改善、
お客様の利益を増やせるように、
売却・保有時期のアドバイスの提案など、
契約後もお客様が安心して運用して頂けるよう、
サポートを行います。
≪今後の営業手法の変化・・・≫
現状お客様のご紹介は全体の30%ほどとなります。
しかし今後はイベントやオーナーズクラブを実施し、
100%完全紹介営業にシフトをしていきたいと考えます!
会社として大きな変革のタイミングに、
あなたの力を活かしてみませんか?
《入社後は…》
社長直伝の充実した研修体制も用意しており、
未経験でもしっかり活躍する事が可能です!
ほとんどの社員が未経験入社なので安心してくださいね♪
成約時には業界トップクラスのインセンティブも支給◎
詳細は下記《入社後のサポート体制》をCHECK↓↓↓
チーム/組織構成
活躍しているメンバーは20~30代!
常にチームワークを大切にしながら仕事に取り組んでおり、困った時の仲間同士のサポートは惜しみません。
「この場合どうしたらいいでしょうか?」
「こうしたらいいと思うんですがどうですか?」など、
質問があれば経験豊富な先輩がしっかりとお応えします。
自分のやる気次第でどんどん知識や技術を身に付け、スキルアップを目指していける環境が整っています!
【完全未経験/経験不問OK♪】*人柄&ポテンシャル採用*新しい環境で成長したい方歓迎♪
《学歴一切不問・第二新卒者歓迎!》
【こんな方をお待ちしています】
■深く考えるより先に行動へ移せる方
■自分にあった営業スタイルを確立したい方
■同じ志、会社の方向性に共感できる方
■要領よくタスクを管理できる方
★不動産営業、販売業、サービス業、自営業、
事務など、様々な業界、職種からの転職者が活躍できます◎
「不動産業界に挑戦したい!」
「営業として稼げるスキルを身につけたい!」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ面接でお会いしましょう!
《本社》東京都千代田区神田須田町1-16 RAXA 神田須田町ビル4F
※転勤なし
10:00~20:00
※土日は一部変動あり
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中は月給23.5万円~
上記月給には30時間分の固定残業代(41,300円)を含みます。
超過した場合は、別途残業代を支給いたします。
※その他待遇に変更はございません。
月給25万円~+インセンティブ
※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定致します
※上記月給には30時間分の固定残業代(43,125円)を含みます。
超過した場合は、別途残業代を支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
*インセンティブ*
当社のインセンティブは業界トップクラス!
契約1件ごとに発生し、1件あたりの平均は50~60万円!
今までに契約1件で120万円もらった社員もいるんです◎
当社社員の殆どが毎月1本以上契約をしているため、
年収1000万円以上のプレイヤーも在籍しています♪
■入社時の想定年収
年収600万円
■社員の年収例
■月給25万円~+インセンティブ
※1年目の社員平均年収:800万円以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給(随時)
■通勤交通費支給(全額)
■営業交通費支給(全額)
■役職手当
■研修制度(内部)
■室内分煙可
■社員旅行(年2回:沖縄・長崎・福岡など国内)
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見)
■忘年会・新年会
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
《*当社ならではの特別休暇*》
好きな人と大切な時間を過ごしてほしいという思いから、
彼女・家族の誕生日、付き合った記念日、
などに休暇を取得することが可能です◎
GWや年末年始等の長期休暇時は、
5日以上の長期連休となります♪
弊社代表柴田はお客様だけではなく、
社員全員が月収100万円をこえる事が、
出来る環境を整えたいと考えています!
それは社員全員が「豊か」な生活を送って欲しいからです!
圧倒的な成長力と高月収で人生をより豊かにしませんか?
家族経営といっても本当の家族ではありません!
弊社は代表がすべて決めるトップダウンの経営ではなく、
社員の意見を大切にするボトムアップの経営を行っています。
例えば、誕生日会をやりたいとなれば会社経費を使い、
実施し、営業の手法等も社員全員で考えたりします。
全員が家族同様に会社、
社員のことを大切にしているからこそ、
成り立っている会社と言っても過言ではありません!
当社のトップセールスマンであるMさんにお伺いしました。
「今後の目標は?」ーーー
社内でのトップセールスを維持しつつ、
他社のトップセールスマンとも肩を、
並べられるようにしたいと思っています。
全く違う業界で10年以上経験を積んでからの転職で、
初めは大変でしたが、今はとてもやりがいを感じています。
将来的には自社物件、
社名を入れた一棟マンションを建てたいと考えています。
担当ベースで一棟ずつ営業部が保有して、
好きな名前をつけて売ったりもしてみたいですね。
裁量を大きく持たせてもらっていて、
色々とやりたいことに挑戦できる環境があるので、
地図に残る仕事をやってみたいんです。