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株式会社JOINTECH

設備管理・メンテナンス

宮城県名取市箱塚1-2-40

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株式会社JOINTECHの 募集が終了した求人

橋梁・風車などのメンテナンススタッフ(点検・補修など)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【充実の研修&資格取得支援あり】巨大建造物(橋梁・風車・ダムなど)の点検・補修作業をお願いします
具体的な仕事内容
【仕事現場】
高い橋の上、風車の頂上、ダムなどの高所作業です。
トンネルやプラント内など、地上での作業もあります。

【勤務エリア】
本社(宮城県)または新潟営業所(新潟県)配属です。
本社は東北エリア、新潟営業所は北陸エリアをメインに、
北海道から沖縄まで、各地へ出張して作業を行います。

◇◆ロープを使った高所作業ですが、まずはロープを使わない業務から!◇◆
高所作業を行うためには講習を受け、資格を取得する必要があります。
そのため、まずはロープを使わない業務からお任せしますので、未経験でも安心です。
建物内部の点検、トンネル・プラント内での軽作業など、地上でできる業務からお願いします。

■仕事の流れ
≪依頼時≫国や地方自治体、民間企業から依頼を受けます。
…情報収集を行います。
<1年目は…>宿の予約や現場までのルート確認/前回の点検結果の資料準備や現場資材の調達準備をお願いします。
   ▼
≪現場当日≫
…依頼内容に基づき点検・調査(損傷個所のカメラ撮影)
<1年目は…>先輩のサポートのもと、現場の流れ、動きを覚えます。
   ▼
≪作業後は≫
…報告書 (写真整理・図面作成・損傷の判定など) を作成。
<1年目は…>先輩のフォローを受けながら、取りまとめの流れを覚えます。
    ▼
報告書を提出して終了!!

◆◇入社後は丁寧な研修でサポート!資格取得も支援してプロへ育成!◇◆
◎まずは社内で基礎知識を学ぶことからスタート!
橋や風車の仕組みは?道具の扱い方は?基本的なことは覚えてから講習に行くので、
心配は不要です!

◎入社から半年以内で講習へ。約2週間かけ、ロープやハーネスの使い方や
ぶら下がり方、安全面などの講習を受講していただきます。

※資格取得前は、ロープを使った高所作業は行いません。
社内での研修や、先輩社員の現場に同行したり、ロープを使わない業務からお任せします。

※資格取得後は、先輩と一緒に実務を学びながら、空き時間でロープ作業を繰り返し練習し、
自信をもって高所作業ができるように成長していってくださいね!

チーム/組織構成
未経験でスタートした方ばかりですので、安心して飛び込んできてください。

対象となる方

《応募者全員と面接します》【未経験者大歓迎】フツーとは違うプロ職に興味がある方をお待ちしています!
※必須:普通自動車免許(AT限定)のみ

◎学歴不問
◎未経験者大歓迎
◎第二新卒者大歓迎

今回募集しているこの仕事を、
“かっこいいな”“なんか興味がある”
と感じたら、まずはご応募ください!
ご応募いただいたら《全員面接》しますので、
不明点などは面接でお気軽にご質問ください。

【こんな方をお待ちしています】
■未経験からプロを目指せる環境を探している
■友人や家族に誇れる仕事がしたい
■体を動かすことが好き

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

本社(宮城県)または新潟営業所(新潟県)での勤務となります。

■本社/宮城県名取市箱塚1-2-40
■新潟営業所/新潟県新発田市真野原外2952-5(※2020年8月にオープンしたばかり!)
※車通勤OK!無料駐車場完備しています。

[▼現場は全国にあります]
北海道~九州まで、現場は多岐に渡りますので、全国出張の可能性があります。
(主に、東北・北関東あたりが中心です)

また、1回の出張は、短いもので2~3日程度、平均すると1週間程度です。
もちろん、出張費用は会社負担で、ホテルは大人数部屋ではなく、一人1部屋でプライベート空間を確保!仕事終わりは部屋でゆっくりすることができますので、ご安心ください。
現地で休日を迎えたときは、仲間と一緒に観光に出かけたり、ご当地グルメを満喫したり、
出張を楽しむことができますよ!

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※参考(勤務例)9:30~18:30
■平均残業時間
10時間

以下 ※日が沈むと作業ができないため、残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(条件に変更はありません。)

給与

月給18万円~30万円

[▼資格取得後は月2万円支給]
入社後、ロープにぶら下がる為の資格を取得していただきます。
資格取得後は毎月の給与に2万円がプラスされます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■休日移動手当(1回5000円)
■日当(食事代として1日1000円)
※他、2021.6月開始を目標に各種手当を整備中です。

■賞与
年1回
(5月 ※前年実績:2ヶ月分)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
【モデル年収】
年収410万円(残業代除く・賞与含む)/25歳・経験4年(前職:土木業)
年収350万円(残業代除く・賞与含む)/34歳・経験3年(前職:小売業)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■資格取得支援制度(受講費用は会社負担)
■PC・カメラ・社用携帯貸与
■作業道具一式貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日+隔週土曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※年間休日101日(1年間の労働時間制 ※弊社独自カレンダーによる)

新型コロナ対策について

マスク着用のうえ、アルコール消毒の徹底など、基本的な対策を徹底しています。
また、現場は屋外のため、密になる心配はありません。

先輩社員より(2020年5月入社)

全くの未経験で入社後、早い段階でロープ資格を取得できたので、多くの現場を経験し様々なロープでの動き・現場の流れを体に覚えさせています。
報告書作成に関しては、橋梁のCAD図を一から製図するので、アドバイスを頂きながら苦戦しつつも一人で完成できた時は大きな自信につながっています。また、日々理解が深待っていくことを感じ、現場での作業効率が格段に上がり自分自身の成長を感じています。

30代社員の奥様の声

転職の際、以前より出張が多くなると聞いていたので、入社当初は不安がありましたが、
4才と乳児がいる事もあり、会社の配慮で出張期間の調整や、長期間になる場合は週末に
帰れるエリアの現場にしてくれたりと助かっています。


出典:doda求人情報(2020/12/3〜2021/3/3)

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