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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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商品企画・開発(残業月20時間以下/転勤なし/週休2日)
- 正社員
- 転勤なし
<未経験歓迎>冷凍食品の企画(商品選定)・商品開発。市場調査からレシピの考案、試食、改善、商品化まで
具体的な仕事内容
★具体的な仕事の流れ
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【企画(商品選定)担当】
★食品メーカーから商品を買い付け、価格交渉や細部の調整をし、販売できる状態にするまでの商品企画を担当。
<商品化までの流れ>
お客様の要望や市場調査や商品の売上を分析し、どんな商品を探すか決める。
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食品メーカーへ商品の提案依頼。メーカーから新商品の提案も。
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商談の中で商品の特徴を教えてもらったり、試食を行い味をチェックしたり。価格の交渉や、商品をカスタマイズしてもらう交渉も。
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社内でのプレゼンをするために、サンプルや仕様書を送付してもらい、試食や資料の準備を行う。
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社内の検討会でプレゼンし、通れば商品化決定♪
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決定した商品の情報(調理法等)を食品メーカーに送付してもらう。専用ソフトで、お客様向けの商品情報や案内を作成。
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商品の入数など詳細を調整。カタログ制作スタッフへの依頼。
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販促物の確認。
【開発担当】
★開発担当は、カタログに掲載するオリジナル商品をイチから形にします。
<商品化までの流れ>
市場調査を行い、ニーズやトレンドを掴む。
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調査結果に基づいてターゲット・コンセプトの立案。
企画書にターゲットや価格帯、味、特徴などを細かく落とし込む。
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社内のキッチンで試作品を作りながらレシピを考案。
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製造工場と価格交渉やレシピの細かい調整。
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社内の検討会でプレゼンし、通れば商品化決定♪
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商品決定後は全国の協力工場などへ出向き、実際に商品ができ上がる製造ラインに立ち会い。
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カタログ制作スタッフへの依頼。
コールセンタースタッフに商品の魅力を情報共有。
◎カタログの発行は年に2回。1冊のカタログで1人約10商品を担当します。
★お客さんは全国に1万8200社!
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社内にコールセンターを設け、密な提案と手厚いフォローを行ってきたことにより、お客様は年々増加!
飲食店やホテルに限らず、病院や介護施設、給食センターなどとも取引があり、安定した成長を続けています。
チーム/組織構成
20~30代が中心で、男女問わず活躍中。前職は、管理栄養士や料理人など食に関する仕事をしていた人もいますが、全く未経験の人もいます。
【人物重視!未経験歓迎】<学歴不問> ◎食に興味がある方 ◎Excel(表計算程度)が使える方
【★対象となるのは…】
■食に興味がある方
■コミュニケーション能力がある方
■Excel(表計算程度)が使える方
【★あれば活かせる経験・スキル】
□調理経験をお持ちの方
□調理師免許や管理栄養士の資格をお持ちの方
□食品メーカーや給食サービス会社などでの勤務経験がある方
【★こんな方と働きたいです】
◎丁寧・誠実な対応ができる方
◎相手の立場で物事を考えられる方
◎誰に対しても謙虚な姿勢で向き合える方
◎自ら考え、仕事に一生懸命取り組める方
◎成長意欲があり粘り強く挑戦できる方
◎自由な発想で働きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎仕事に責任と誇りを持てる方
★食べる仕事も多いので、外食が好きな方は大歓迎♪
社員の中でも、がっつりした定食向けの商品が得意な人、介護食向けの栄養バランスのよい商品が得意な人、デザートが得意な人など、それぞれ得意分野があります。
【香川県高松市・転勤なし!】
◎マイカー通勤可
◎U・Iターン歓迎
9:00~18:00(休憩90分、実働7.5時間)
★★★最先端のオフィス★★★
静脈認証セキュリティシステムやフリードリンクカフェ、シャワー室のあるプライベートジムやボルダリングなどを完備。
さらに2019年2月には、サイレントルーム、スリーピングルーム、撮影ルームなどを備えた新社屋をオープン。都会的で最先端な環境が整っています。
■平均残業時間
20時間
★残業をしても、19時頃までにはほぼ帰宅しています!
正社員
※入社後6ヶ月間は試用期間となります。その間は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。
月給20万円~36万円+諸手当
★年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円
■社員の年収例
年収400万円/27歳(配偶者有・子1人)/入社2年/主任/月収26万円+賞与
年収500万円/32歳(配偶者有・子2人)/入社6年/係長/月収32万円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職能給(能力に応じ、1~10級の評価)
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■定期健康診断
■社内シャワー付フィットネスジム完備(フィットネスマシンやボルダリング施設など)
■社内フリードリンクカフェスペース(スタッフ専用の無料ドリンクバーを完備)
■喫煙ルーム完備
■社内同好会制度(ゴルフ同行会・スムージー同好会・リフレッシュ同好会など)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日曜、祝日)※土曜は隔週で出社となります(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【企業理念】
心ひとつに、みんな幸せに。
【ミッション】
冷凍食品を通じ、人を笑顔に!
日本をアクティブに!
【行動指針】
誠実 私利私欲をまじえず、真心をもって人や物事に向き合う
愛情 相手のことを思いやり、人の幸せを願う
謙虚 立場が上がるほど年齢を重ねるほど謙虚な姿勢で
考え抜く 自ら考え抜いてシンプルな答えを出す
前進 ポジティブに学び挑戦する
全力 自分にできる精一杯の仕事をする
協力 能力を認め合い引き出しあってともに成長する
責任 仕事に誇りと責任を持つ
連帯 他人事と思わない、自分にできることを探す
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)