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法人向け「健康診断事務処理BPOサービス」のヘルプデスク業務を管理して頂く仕事です。
具体的な仕事内容
当社・八王子事業所の「新規事業推進部」にて、BPO事業の中核プロジェクトである
法人向け「健康診断事務処理BPOサービス」のヘルプデスク業務の管理をお任せします。

◆法人向け「健康診断事務処理BPOサービス」とは？
企業の健康診断に際して発生する各種事務処理
（健康診断案内の印刷・発送、Webツール経由の予約受付・管理、
　請求書チェック、健診結果のデータ化、結果表の印刷・発送など）
　の業務をワンストップで行うサービスです。


＜具体的な仕事＞
【クライアント企業向け】
■業務内容や仕様の確認
■スケジュール確認と調整
など

【社内向け】
■契約社員とパート社員への業務指示・管理
（業務内容チェック、勤怠管理、採用・面接、教育・研修）
■スケジュール管理
■コスト管理
■品質・精度管理
■ノウハウ構築
など


★多様なクライアント企業
クライアント企業の業種や規模は様々。
大半が従業員1000名以上の企業で、
中には数万人規模の大企業も多数あります。

★カスタマイズが重要
基礎的なマニュアルはご用意していますが、
作業を進めていく上でクライアント企業のニーズに合わせた
柔軟なカスタマイズ対応が求められます。

最初は戸惑うことも多いですが、その都度工夫しながら、
解決していくことが、大きなやりがいにも繋がります。

★安心して成長できる勤務環境
入社後はまず電話・メール対応やデータ整理など、
基本となる業務からじっくりお教えしていきます。
周囲の仲間がしっかりサポートしていきますので、
着実に成長していってください。

★今後さらに拡大
本事業は当社の中核事業として、今後更なる事業拡大を行っていきます。
将来性はもちろん、社会的な注目も高まるセクションで
プライベートとやりがいの両立を実感して頂けます。

チーム／組織構成
活躍中のメンバーのほとんどが中途採用。
30代の役職者も続々誕生しています。
現場の雰囲気も良く、あなたの個性が活きる環境です。

業界未経験のスタッフも数多く活躍しており、
中にはシステムエンジニア出身者が在籍するなど、
にぎやかで楽しく働きながら
多彩な人材が活躍できる場を創り上げています。

■組織名称：新規事業推進部
■男女比：17名（男性13名・女性4名）
■年齢構成：平均年齢34歳

◆短大卒・専門卒以上　◆人と接する業務に携わってきた方　★BPO・コールセンター業務経験者優遇
★第二新卒・社会人経験3年以上の方歓迎
★業界・職種未経験歓迎

■コミュニケーション能力のある方
■周囲のサポートが充実した環境で成長したい方
■自分の考えやアイデアを発信して頂ける方
■柔軟な発想で積極的に業務に取り組める方

＜こんな方は優遇致します＞
◎BPO業務の実務経験をお持ちの方
◎コールセンターでの実務経験をお持ちの方
◎「人」のマネジメント業務経験をお持ちの方

八王子事業所／東京都八王子市横山町5-15　八王子トーセイビル
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員

月給21万円以上＋残業手当＋賞与年2回（4カ月分）

※残業手当別途全額支給（みなし残業制ではありません）。
※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇致します。
※保有資格に応じて、資格手当も月々支給。
　（基本情報処理技術者、基本情報処理技術者 ほか）

■賞与
年2回
（4カ月分）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収例　400万円／30歳（経験5年）
年収例　500万円／35歳（経験10年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績は4カ月分＋決算賞与）
■通勤手当（月額2万5000円まで）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■扶養手当
■退職金制度
■再雇用制度
■育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
■互助会
■契約リゾートクラブ利用可
■クラブ活動補助（フットサル、ゴルフ）
■コーヒー飲み放題！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■有給休暇　
(会社として有給消化を推奨しており、消化率は9割以上)
■特別休暇（結婚、出産など）

損害保険ジャパン日本興亜(株)、(株)IHI、(株)IHIエスキューブ、SOMPOビジネスサービス(株)、SOMPOシステムズ(株)、SOMPOひまわり生命保険(株)、（株）日立製作所、(株)日立システムズ、(株)NSD、大興電子通信(株)、NECソリューションイノベータ(株)、富士ソフト(株)、シチズン電子(株)、キヤノン（株）、ニッセイ情報テクノロジー（株）、住友商事（株）、SCSK（株）、（株）ベネフィット・ワン、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、ウェルネス・コミュニケーションズ(株)、東京都下・山梨県下各自治体、健康保険組合

※敬称略・順不同

社員の健康管理を行う企業が増えている今、ニーズは右肩上がりで増大中。
さらなる業務拡大のため、体制強化を図りたい考えです。
また、SaaS事業など、新たなサービス展開も検討中。