株式会社SAKURUGの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります！

株式会社SAKURUGの募集が終了した求人

インフラ／開発エンジニア（残業10h程度／年齢・学歴不問）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

プロジェクト豊富／スキルチェンジ可◆あなたの未来を。可能性を開花できるプロジェクトにアサインします！
具体的な仕事内容
SAKURUGのビジョンは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」こと。あなたの可能性の開花も、ぜひ後押しさせてください！

【プロジェクトの選択肢は豊富です】
プロジェクトは業界・フェーズとも幅広くあり、多様な希望に沿ったアサインが可能。「上流工程」「PL／PM」「スキルチェンジ」「勤務地は自宅近くで」…あなた希望、聞かせてください。

【成長プランを踏まえて戦略的にアサイン】
あなたが納得できないアサインはしません。かといって、無計画にただ希望に沿うわけではありません。まずあなたが「〇年後にどうなっていたいか？」のビジョンをしっかりと話し合い、共有します。その上で、ビジョン実現のために必要な経験が積める現場を、適切なタイミングでアサインし続けます。

【あなたらしいキャリアパスを】
会社都合であなたの進路を決めることは絶対にしません。マネジメントに進むも良し、技術一筋のエキスパートを目指すも良し。あなたが一番輝く道を選んでください。

＜プロジェクト例　※ごく一部です＞
■金融系決済システムのネットワーク構築
■大手通信会社や官公庁でのサーバの設計・構築～運用・監視
■PC･モバイル向け地図アプリケーションのサーバ設計･構築
■大手流通会社でのサーバのキッティング、運用・監視
■ITヘルプデスク、サポート業務
■スマートフォン向け(iOS･Android)アプリケーションの設計･開発
■ネイティブアプリケーションの開発･運用
■大手流通会社の基幹システムの設計・開発
■大手通信会社の販売管理システムの設計・開発
■官公庁の各種業務システムの設計・開発　など

※リモートワーク中心のプロジェクトも多数（2020年12月時点）

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い層が活躍中。40代・50代から入社したメンバーもいます。可能性を開花させるのに、遅すぎるなんて絶対ありません！

■男女比：男性53％：女性47％

開発環境
■言語／Java、PHP、Ruby、Python、C#、C、C++、VC、COBOL、swiftなど
■DB／Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなど
■OS／UNIX、Linux、Windows、VMwear、Excelマクロ、VBA、ACCESSなど

対象となる方

学歴不問／エンジニア実務経験がある方／開発系＆インフラ系、第二新卒＆シニア層すべて歓迎！
■エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（業種不問／IT業界以外でのエンジニア経験OK）
※第二新卒からシニア層まで、幅広く歓迎します。ブランクのある方もOKです！

※業務領域は問いません。システム開発経験から、サーバやネットワークの設計・構築・運用・監視の経験まで、あなたの経験を活かせる環境を用意します。「新しい領域にチャレンジしたい」という想いも叶えられるよう、後押しします！

【歓迎する経験】
■チームをまとめるマネジメント経験
■PM、PMOの経験
■お客様とやり取りをする実務経験　など

選考のポイント

＜採用担当より＞
面接は初対面で緊張もするかもしれませんが、素敵な時間にしたいと思っています。会社のことも私自身のことも、包み隠さず開示しています。知りたいことは遠慮なく質問してください！

勤務地

東京本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮して決定します。

■本社住所
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先によって異なる場合あり
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（待遇は変わりません）

給与

月給25万円～70万円
※上記月給には固定残業代45時間分を（月6万5040円～18万2240円）含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※平均残業時間は月10h程度（月間170h勤務ほど）
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定

■賞与
決算賞与年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収750万円

■社員の年収例
年収450万円（入社2年目）
年収550万円（入社5年目）
年収630万円（入社7年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万5000円まで）
■時間外手当
■資格取得手当
■出産手当
■資格取得支援制度
■各種研修・プログラミング学習支援制度（Progate）
■書籍購入・貸し出し制度
■各種勉強会
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■健康診断
■社員旅行
■社内イベント（誕生日会・お花見・BBQ・食事会など）※参加は任意
＜家庭との両立、支援します！＞
産休・育休の取得実績多数。時短勤務もあり。出産・育児などライフイベントの変化を経ても、ずっと活躍し続けていける環境を整備しています。家庭とキャリアを両立させている社員は多数。パパ管理職・ママ管理職、ともに活躍中です！

＜さらなる社員満足度向上を目指して＞
待遇・福利厚生のブラッシュアップは随時行っています。「どんな制度や環境があれば、社員が快適に、ずっとモチベーションを維持しながら働き続けられるか」この先も追求し続けていきます！