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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ライフサポートの 募集が終了した求人
海外エンジニアに特化した人材派遣の営業/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
【外国人ITエンジニア人材派遣の営業】愛知県・三重県の新規取引先の開拓をお任せします。
具体的な仕事内容
<あなたらしさを活かして、新しいタイプの転職エージェントを確立してください>
今年1月に立ち上げたITエンジニアの外国人エンジニア派遣チームの一員として、
愛知県・三重県の新規取引先の開拓業務をお任せします。
ITエンジニアが必要な企業様へのご提案をするBtoBのお仕事です。
派遣の知識も外国語ができなくても大丈夫です。
派遣スタッフとの面談やアフターフォローは、
専任スタッフがいるので新規取引先の開拓業務に専念できます。
そもそも、日本語ができるレベルの登録者ばかりなので、その点はご安心ください。
入社後は、1週間ほどのOJT期間を経て、先輩の営業に同行からスタートします。
皆で励まし合い「成長してやる」「目標を達成してやる」という上昇志向の強い方を歓迎します。
私たちと一緒に新規事業を創り上げましょう!
★現在、医療・介護職、外国人採用を中心に様々な業界に範囲を広げて人材紹介・派遣業を展開しています。
チーム/組織構成
2020年2月から新組織として立ち上げ、社員全員が入社1年以内のスターティングメンバーです。配属先となる名古屋支店には現在8名(女性4名・男性4名)が在籍。平均年齢は29歳と若いスタッフが多く、男女ともに活躍しているのが特徴です。
少数精鋭、若手社員が多い会社だから、相談しやすい環境です。わからないことは、なんでも聞いてくださいね!
■組織名称:名古屋支店
■男女比:男性5:女性5
【経験不問】【学歴不問】営業経験ある方は優遇※クライアントは国内企業なので外国語ができなくても大丈夫
<以下のような方を歓迎!>
■スターティングメンバーとして活躍したい方
■事業の中核を担う存在に成長したい方
■最先端のトレンドに敏感な方
■ユニークな会社で働きたい方
■コミュニケーション能力がある方
■一点突破な特技をお持ちの方
■素直さ、優しさ、一生懸命さをもって業務に取り組める方
■相手の気持ちを考えて話ができる方
「営業経験を活かしたい方」「人材紹介・人材派遣・求人広告など、人材サービスの経験を活かしたい方」「安定した会社で働きたい方」も歓迎しますが、スキルや経験よりもやる気や意欲を重視した採用を行っています。
※業種未経験歓迎
※要普通運転免許(AT限定可)
※高校卒業以上
【新オフィスOPEN】
愛知県名古屋市名古屋市中区丸の内2丁目1-37 エスパシオ丸の内 2F
※2月22日に新しいオフィス(同じビル8階から2階)に移転します
◎直行直帰OK!(社用車貸与あり)
◎丸の内駅から徒歩1分
◎転勤なし!
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度(毎期、残業時間の削減に力を入れています)
正社員
試用期間1~3カ月(給与変動なし)
■月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※インセンティブ(平均6.5万円)含むと平均月収30万円以上!
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分月7万円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※研修・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■試用期間中(1~3カ月):給与変動なし
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブの還元率の高さ!最低でも3万円は給与上乗せ!>
インセンティブとして粗利の8%を支給!例えば、ひと月で120万円の売上を達成できた場合、その8%分の9.6万円を月給に上乗せできます。あなたの仕事のがんばりが結果として表れるため、仕事のモチベーションもUP!
入社3ヶ月後の平均は6.5万円。毎月3万円~10万円は給与+αの収入として上乗せされています。
■賞与
年2回
(7月・12月) ※前年度実績
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円(インセンティブ含む)
■社員の年収例
年収500万円(入社2年目・30代女性)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり
■扶養手当あり
■社用車貸与
■オフィス禁煙
■冷暖房空調完備
■休憩スペースあり(ポット・電子レンジなど完備)
■育休・産休制度あり(取得実績あり)
■副業OK
■バイク・自転車通勤OK
■すべらない話大会開催
■書籍購入代を毎月支給
■参加したいセミナーへの参加費会社負担
※まだまだここでは書ききれない、成長を支援する面白い制度やイベントが多数あります。あなたのアイデアも、どんどん取り入れていく予定です。
新型コロナ感染症対策のため
・パーテーションの使用
・手指消毒
・マスク着用
などを徹底しています。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※有給の消化率は100%。休む時はしっかり休めます。