ミサワホーム不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

【★経験者優遇】賃貸不動産における管理受託営業／ブランド力を武器に新規開拓も
具体的な仕事内容
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お任せしたいこと
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賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッション。

オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションなので、賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方（物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者）であれば、すぐに活躍することができます。

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仕事の流れ
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▼同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる
▼オーナー様にコンタクトをとる（★ネームバリューが活きる！）
▼建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング
▼市場調査・賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案（★社内リソースが活きる！）
▼ご契約！
（▼継続的にサポート）

＜★ネームバリューが活きる＞
営業において、名刺をお渡ししたときの社名のインパクトは大切です。創業以来27年にわたって積み重ねてきた信頼と実績そのものが武器になります。特に経験者であれば、オーナー様の反応の違いを顕著に感じられることでしょう。

＜★社内リソースが活きる＞
不動産領域で広く事業を展開してきたグループだからこそ、リフォームやメンテナンスなど提案に活用できる手段が豊富です。

また外部委託と異なり、案件に合わせた機微を汲んだやり取りが可能なため、スピーディに進めることができるのも社内リソース活用の魅力です。この連携力は、残業時間の削減にもつながっています。

＜★数字で見ると＞
・1人あたりの契約戸数は年間200室程度
・案件数では常に月20～30件ほどの情報を扱う
・月3～4件程度が契約に至る

チーム／組織構成
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ネクストステップ的位置づけの部門
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入社後に配属される賃貸事業部の管理受託営業担当者は、現在7名。もともとはグループ内の物件のみを扱っていましたが、今後はさらに管理戸数を増やしていこうという動きが活発です。

賃貸不動産領域での経験をある程度積んできたスタッフが集まっている部署でもあり、例えば新規事業を立ち上げの際には、中心になって活躍することができそうです。穏やかで人当たりの良いスタッフばかりなので、ぜひ頼ってさらなるノウハウを吸収していってください。

【★経験者優遇】★賃貸不動産の管理受託営業経験者／管理・仲介営業経験者　※高卒以上
【必須条件】
★高卒以上
★賃貸不動産の管理受託営業、または管理・仲介営業の経験者（年数不問）

【こんな方におすすめです】
◎経験を活かして、より働きやすい環境に移りたい方
◎転職にあたって、今までの経験がきちんと評価された収入を得たいと考えている方
◎大手グループのネームバリューを新たな武器として得て、営業活動の幅を広げたい方
◎リフォームなどを含めた、包括的な提案をするためのリソースが欲しいと考えている方

【新宿区】★転勤なし

＜本社＞東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル15階
（アクセス）「新宿」駅、「都庁前」駅よりそれぞれ徒歩5分

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
＜試用期間＞6カ月
★期間中も給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給22万円～38万円
★お持ちの経験や能力を十分考慮の上、決定いたします。

＜想定収入例＞
・年収430万円（賃貸物件管理受託経験1年／28歳）
・年収600万円（賃貸物件管理受託経験8年／38歳）

■賞与
年2回（6月・12月）※昨年度実績4.8カ月分

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円
年収340万円
～550万円（※入社のタイミングにより、初回賞与が支給対象外となった場合）

＜各種制度＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援制度
■リゾート施設利用制度

＜各種手当＞
■資格手当
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家賃補助制度
■報奨金
■公的資格合格祝金

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日、または火水／※担当物件による）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（★最大で年24日付与／★時間単位の取得も可能！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇