ヤンマーアグリジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

農業機械(トラクター・コンバイン)や、倉庫・牛舎他農業施設の提案業務。
具体的な仕事内容
農家や農業法人の悩みに合わせて、トラクター・田植機・コンバインなどの農業機械をご提案してください。

【入社後は…？】
まずは研修で、自社商品の機能や営業における基本知識を学ぶことができます。
※工場での機械整備の研修もあります。

その後、経験やスキルに合わせて、担当エリアを決めていきます。
いきなり1人でお客さまにご提案することはありません！入社半年～1年は、先輩社員が同行しますので安心してください。

【お任せするお仕事は…？】
農業者さまの課題をヒアリングし、お客さまにとって最適な商品をご提案します。担当エリア内でのルート営業がメイン（8割）となりますが、新規のお客さま（2割）の元へ直接訪問することもあります。
1日の平均訪問数は、15件。担当エリアは決まっているので、1日で遠くまで移動することはありません

作物の種類や規模、地域、気候などによりお客さまのニーズはさまざま。丁寧にヒアリングし、お客さまの理想に合わせた農業機械をご提案することが重要です。

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★アフターフォローが信頼の鍵
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受注後も機械の入れ替えやメンテナンスのご提案をしていただきます(1日10件前後)。
定期メンテナンスのご案内やさらなるニーズの掘り起こし、新商品の提案など、継続的にお付き合いを続けながら良きアドバイザーとなってください。

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★社員全員が農業者さま目線に近づくために
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取り扱う農業機械のスペック、農業の知識・気候や地盤条件の違いなど、学ぶことは多岐に渡ります。社員全員がそのスキルを習得できるよう、独自の研修制度を設けており、バックアップ体制は万全です！

チーム／組織構成
【社内の雰囲気は、とても温かい！】
当社の特徴の一つとして、どの拠点も会社の雰囲気が温かいという事があげられます。年齢層の異なる社員が働いており、皆さん気さくな方々ばかり。常に新しい商品・技術を学ばなければならない分、若手・中堅・ベテラン…だれもが周りをサポートしあい相談し合う社風が根付いています。

【経験不問／高卒以上】業界・職種未経験の方大歓迎！
※U・Iターン歓迎
※第二新卒歓迎
※業界・職種未経験者歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

※要普通自動車免許（AT限定不可）

＜こんな方は当社で力を発揮していただけます＞
■営業職に興味のある方
■農業者としてではない農業への関わり方を模索している方
■地域密着企業で働きたい方
■人の役に立つ仕事がしたい方

※希望考慮／北海道内37支店
※マイカー通勤可
※転勤はほとんどありません。ある場合は本人希望を十分に考慮の上相談いたします

【1】中央エリア
江別支店
長沼支店
栗山支店
厚真支店
富川支店

【2】道南エリア
函館支店
今金支店
倶知安支店
洞爺湖支店
蘭越支店

【3】空知エリア
岩見沢支店
美唄支店
浦臼支店
滝川支店
芦別支店
深川支店
沼田支店
妹背牛支店

【4】上川エリア
旭川支店
東神楽支店
富良野支店
士別支店
美深支店
豊富支店

【5】北見エリア
北見支店
美幌支店
小清水支店
遠軽支店
紋別支店

【6】十勝エリア
帯広支店
士幌支店
幕別支店
本別支店
大樹支店

【7】根釧エリア
標茶支店
別海支店
中標津支店

※特に道南エリア、北見エリア、十勝エリア、根釧エリアは急募のため積極採用中です。

■夏期間（4～10月）
8:30～17:30
■冬期間（11月～3月）
9:00～17:10
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

月給18万円～26万円
※残業代は別途支給いたします。
※上記は入社時点の最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※別途インセンティブあり

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■社員の年収例
【営業／入社4年目／26歳】年収461万円（月給21万円＋手当＋賞与）
【営業／入社11年目／34歳】年収594万円（月給36万円＋手当＋賞与）
【営業／入社19年目／42歳】年収712万円（月給42万円＋手当＋賞与）

【待遇】
■交通費（通勤距離に応じる／交通機関の場合は定期代全額支給）
■車通勤可
■燃料手当（11～4月）
■超過勤務手当（全額支給）
■役職手当
■技能手当
他

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内積立金制度
■退職金制度
■提携保養施設（トマムリゾート）
■社内イベント（社員旅行、忘年会など）
■会社借上社宅制度あり
　※居住地を変えて働く場合の支援制度（75～85％の家賃を会社負担／上限あり）

■各種研修制度 （入社時研修のほか、技術研修・商品研修を定期的に実施）
■公認資格取得支援制度（必要な公的資格は全額会社費用負担）
■教育担当制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※夏期間は隔週土曜出勤、冬期間は完全週休2日制となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

年々進化を続けている農業機械。性能も機能も多様化するなかで、農業者さまご自身にとって何が適しているのか見つける為の知識・情報収集は、大きな負担になる場合があります。そこで、必要なのが私たちです。必要な農業機械や技術を、必要とする農業者さまに届け、経営効率を向上させることが、当社が考える「地域貢献」です。経験や技術は一から当社で身に付けられます。理念に共感できる方、ともに働きましょう。