株式会社エフエスユニマネジメントの過去求人・中途採用情報

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株式会社エフエスユニマネジメントの募集が終了した求人

管理薬剤師（実務経験不問・完全週休2日・転職なしもOK）

正社員
転勤なし

仕事内容

【薬剤師×オフィスワーク】医薬品の卸／医療施設に届ける医薬品等の管理業務　◎デスクワークがメイン
具体的な仕事内容
自社で取り扱う商品について、各種記録や報告などの管理業務をお任せします。

＜取り扱い品目＞
■医薬品
■高度管理医療機器
■毒物・劇物
■再生医療等製品

＜具体的な業務内容＞
デスクワークにて、フォーマットに沿っての記録・報告書作成などが主な業務です。

■毎日のルーティーン
└回収品を記録（回収品の有無、販売期間、理由）
└クライアント対応（発生事由等　※めったにありません）
└医薬品販売の記録（法律を遵守しているか）
等

■月のルーティーン
└営業所内の管理・記録（許可証の掲示、保管庫の管理）
等

■そのほかのルーティーン
└取引先との許可の相互確認（取引のために、双方の許可が必要なため）

■そのほか
└保健所対応（定期的または変更事項があった際に、報告書提出と説明対応が必要）
└継続研修の受講（年1回／Webで受講）
└スタッフ対応（問い合わせ対応、注意喚起等）

――
★入社後まずは…
――
◎入社1カ月は教育期間！
東京本社に在籍する教育担当の先輩が、メール・電話・オンラインを使い研修。随時、連絡を取り合いながら不安を解消していけるように、手厚くフォローします。日々のルーティーン業務から、あなたのペースで覚えていってください。

◎保健所対応への同行！
教育担当の先輩が関西事務所を訪問し、一緒に保健所にて許可の申請をおこないます。保健所対応なども、はじめは付き添い指導するので、安心してくださいね。

◎仕事の進め方は自分次第！
仕事の基本や守るべきことはしっかりと教えますが、業務設計はあなたのやりやすい方法でOK。スケジュールも自分で調整できるので、定時で帰れる日も多く残業は少な目です。

※入社後の職種変更はなし

チーム／組織構成
現在、管理薬剤師は全国の営業所に在籍。20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。

ほとんどが中途入社で、調剤薬局や病院の薬剤師、メーカーや保健所出身の方など、前職での経験はさまざま。管理薬剤師の経験がない方も多く、未経験の方も安心できる職場です。

事前にきちんと報告をすれば時差出勤OK。約6割が女性で産休や育休、時短勤務など、プライベートも大切にできます。男性の育休取得実績もあり、男女関係なく柔軟に働ける環境も魅力です。

対象となる方

【性別・経験不問】＜薬剤師資格があればOK＞管理薬剤師に挑戦したい方、ブランクのある方も歓迎！
■対象：薬剤師の資格をお持ちの方

＜こんな経験を活かせる会社！＞
◎ご自身で何かを推進した経験
社員の言葉に耳を傾け、良いものはどんどん取り入れる社風です。入社年次に関わらずアイデアや考えを日常的に発信しやすく、主体性が認められます。

＜このような方はぜひ！＞
◎幅広くスキル・キャリアアップに挑戦したい方
◎主体性やアイデアを活かして仕事に取り組みたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
└医療施設の常駐スタッフとは、遠隔でのコミュニケーションが発生します。

★管理薬剤師経験をお持ちの方は優遇します！

選考のポイント

◎お人柄重視の採用です！
薬剤師未経験の方、ブランクのある方も、一から丁寧にフォローします。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

勤務地

【◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎　◎駅近オフィス】

■魚沼営業所／
新潟県南魚沼市浦佐5128番地1
（JR上越線「浦佐駅」より徒歩23分）

◎業界では珍しく、転勤なしのエリア限定職も選択が可能です！

※敷地内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

※勤務時間は応相談

◎残業はほぼありません！
ご自身でスケジュールの調整をするため、残業しない働き方も可能です。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月

給与

月給20万5,000円～36万3,000円

◎ご経験・スキルを考慮して優遇します！

■賞与
年2回
（6月・12月）
◎前年度実績：約2カ月分

■昇給
年1回
（4月）
※実績による

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：1万5,000円／月、その他：5,000円／月　※子扶養3人目以降：1万円）
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■育児短時間勤務制度（小学校就学前迄・実働6時間～）
■産前産後休業・育児休業制度（男女共に取得実績あり）
■介護休職制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■年末年始
■夏休み
（3日）
■配偶者出産休暇
（1日）
ほか

◎長期連休を取得して、旅行に行く社員もいます！
エリアに関係なく、社員同士が協力し合って業務を進めています。プライベートも大切に働ける体制づくりもバッチリです♪