株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの過去求人・中途採用情報

お客様の課題に合わせてシステムや業務ツールを企画提案し、開発から導入・運用フォローまで行います。
具体的な仕事内容
入社後は営業活動に
慣れるところから少しずつ
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すでに当社とお取引のあるお客様先を訪問するところからはじめましょう。
営業活動がはじめての方、一人での訪問に不安がある方には先輩社員が同行します。営業メンバーはもちろん、同じフロアのすぐ隣にエンジニアが在籍していますので、営業活動においてもサービスの技術面においても分からないことはすぐに相談できる環境です。
1年目は何でも気さくに話せて提案できるお客様を1社自分で見つけられればOK！

★飛び込み営業なし
★ノルマなし
★テレアポや既存のお客様からのご紹介企業を訪問する新規開拓も行います。
★アカウント営業として1社を丸ごと担当するため、さまざまな部署へ複数の提案が行えます。
　「営業先がない」「提案し尽くした」がありません。興味のある業界・企業にアプローチできます！

お客様にはこんな課題が（一例）
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■物流
「Cloud、Cloudっていうけど、うちのシステムをCloud化する事って出来るの？」
■コンビニ
「ずっと使ってきたシステムだけど、新しくしたいよね」
■卸し
「環境保全も考えて紙出しを止めたい」

★このような課題を、当社はITですべて解決！
すでにあるサービスをご提案するだけでなく、お客様のニーズに合わせて必要なシステムをエンジニアと一緒にゼロから開発！「こんなシステムつくれる？」「〇〇に困ってるんだよね」とお伺いできれば提案のチャンス！

<その他、営業に関わる業務>
■提案書、見積書の作成
■受注状況のデータ入力業務
■お客様のアフターフォローなど

チーム／組織構成
営業メンバーは現在10名！多くは中途入社者です。40～50代が多いため「先輩、同行してくださいよ！」「案件相談乗ってください」と頼ってくれる若手社員の入社を心待ちにしています。
メンター・メンティー制度を設けているので入社後は先輩社員が1人つき、あなたの成長に応じて教育計画を立て、フォローします。もちろん営業部の若手として全員がサポートしますので、誰に相談してもOKですよ！

■組織名称：ソリューション＆インテグレーション事業部　ストラテジック営業部

【学歴・経験不問】「IT業界の営業に挑戦したい方」「ITで企業の課題を解決する仕事に興味がある方」
【以下のような想いをお持ちの方、全員歓迎】
■営業をやりたい意欲がある
■ITの力で顧客の課題を解決したい
■IT知識や業界知識について、しっかり学びたい
■技術力のある会社で成長したい

【このような方、尚歓迎します】
■IT業界での勤務経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■販売サービス業など顧客折衝経験をお持ちの方
■エンジニア経験があり、営業として企画提案にチャレンジしたい方

＼選考に向けてあなたにお願いしたいこと／
面接では「なぜ当社に興味を持ったのか」「自分の経験をどう活かしたいか」などを伺います。当社HPをお読みいただき、分からないことは選考で遠慮なくご質問ください。

【転勤なし】JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩8分
東京本社／東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル2F

9:00～17:45(所定労働時間7時間45分／休憩60分)

1日の仕事の流れ（例）
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8:45　出社
9:00　始業
　　　メールチェック、1日の行動確認
9:30　ミーティング
　　　会社、事業部の報告事項連携
　　　担当者別の状況報告等
11:00　社内ミーティング
　　　 提案内容のディスカッション
12:00　昼食
13:00　外出
14:00　お客様先にて打ち合わせ
15:00　次のお客様先へ移動
16:00　お客様先にて打ち合わせ
　　　 社内報告、メールチェック、資料作成、翌日の準備
17:45　業務が終了次第退社
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間：6カ月。

月給25万円～（想定年収400万円～）
※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代月40時間分5万9,523円～を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験・能力により決定します。
※職位により年俸制となる場合あり。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
事業部ごとのインセンティブ制度あり

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収500万円／30歳／入社8年目／営業経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■社内表彰制度
■持ち株会制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年60歳
■定年後再雇用制度あり
■各種慶弔金
■子育て支援（出産祝20万円、子供の小学校入学祝10万円）
■資格取得報奨制度
■社内親睦（ビアバスト）
■定期健康診断
■研修・教育体制充実
★教育体制に関しては各フェーズごとに用意しています。
(管理職研修・中堅SE研修、若手SE研修・マネージャー研修など)

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■有給休暇　
※入社半年後より10～20日付与（繰越可能）
■産前・産後休暇
※取得実績あり。復職率100％。
■育児休暇
※取得実績あり。
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業
■介護休業

※5日以上の連続休暇OK

古くから関係性のある金融業界、製造、物流業界を中心に業界のリーディングカンパニーと言える大手企業とも取引があります。一部、業界別の導入例をご紹介します。

■金融
金融機関、カード会社、加盟店を一つにネットワーク化し、各企業の業務が効率的に運営できるシステムを導入。

■製造・流通
24時間365日、メーカーに受注報告や商品発注ができる受発注システムを整備。

■運輸・サービス
貨物の情報をリアルタイム把握できる航空貨物トレースシステムを開発。

■官公庁
ペーパレス化やIT化を行うためのコンセプト立案から仕様書の作成支援、実際の導入～運用後の常駐サポートまでトータルコンサルティング。

当社の会長は、日本ヒューレット・パッカード株式会社の元社長を経て当社社長・会長職に就任しました。そのため当社も、ヒューレット・パッカード社の製品であるNonStopサーバー（24時間365日稼働する無停止型のサーバー）の提案に強く、金融、通信、製造、流通、運輸などの大手企業に幅広く導入いただいています。日本では当社でしか扱っていない海外のパッケージ製品等も扱っており、確かな強みをもとに着実に成長をつづけてきました。
2020年で設立35年。今後は、次世代を担う若手社員がまだ未開拓の業界や提案ニーズを獲得し、さらなる成長を一緒に目指していただけることを期待しています！